هفت رهبر کسبوکار کویتی در فهرست «تاپ ۱۰۰» منتشرشده توسط «سیانبیسی عرب»
&cropxunits=448&cropyunits=450&w=600)
لیست «۱۰۰ رهبر برتر کسبوکار» منتشرشده توسط سیانبیسی عربی، هفت تن از رهبران کسبوکار کویت را در بر میگیرد. این لیست که یکی از ابتکارات پیشرو در جهت برجستهسازی چهرههایی است که در ترسیم منظره اقتصادی نقش دارند، شامل نخبهای از رهبران مؤسسات بزرگ، بنیانگذاران و مدیران ارشدی است که نسل جدیدی از شرکتها را هدایت کرده و چهره آینده کسبوکار در منطقه را شکل میدهند. کلیه نامزدها تحت چارچوب ارزیابی شفاف و علنی که بر عملکرد و دستاوردهای قابلسنجش استوار است، مورد بررسی قرار میگیرند.
روششناسی ارزیابی بر پنج معیار اصلی استوار است که بر اساس یک چارچوب مشخص و یک روششناسی واحد برای انتخاب رهبران کسبوکار تدوین شده است. در رأس این معیارها، عملکرد مالی و توانایی رهبر در ایجاد سود برای سهامداران و رشد قرار دارد. همچنین تأثیر اقتصادی و حجم اثر ملموسی که رهبر در صنعت خود، بر سهامداران شرکتش و در اقتصاد کلان دارد، مورد سنجش قرار میگیرد. معیار سوم، نوآوری و توانایی توسعه محصولات، مدلهای کسبوکار یا مؤسسات جدیدی است که قابلیت رقابت و رشد دارند. معیار چهارم، حاکمیت شرکتی از طریق رهبری شفاف، مسئولیتپذیر و مقاوم در برابر بازرسی و مطابقت با مقررات است. و در نهایت، انعطافپذیری و پایداری از طریق دستیابی به عملکرد قوی و پایدار در طول چرخههای مختلف اقتصادی.
شرط لازم برای رهبران کسبوکار واجد شرایط جهت پیوستن به لیست «صد نفر»، این است که رهبری شرکتی را بر عهده داشته باشند که دفتر مرکزی آن در منطقه مستقر است یا عملیات اصلی خود را در آنجا انجام میدهد. همچنین باید حداقل یک سال در سمتهای رهبری خود سپری کرده باشند. علاوه بر این، شرکتهای موجود در فهرست ۱۰۰ رهبر برتر باید سوابق عملیاتی و مالی مستند داشته باشند، خواه شرکتها در بازارهای مالی ثبتشده باشند یا متعلق به بخش خصوصی باشند. رهبران نهادهای کویتی که در این لیست گنجانده شدهاند، به شرح زیر هستند:
**عصام الصقر**
نایب رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل گروه در بانک ملی کویت. عصام جاسم الصقر که در سال ۱۹۷۸ به بانک پیوست، از مارس ۲۰۱۴ مدیرعامل گروه است و در مارس ۲۰۲۲ به عنوان نایب رئیس هیئت مدیره انتخاب شد. وی ریاست بسیاری از کمیتههای اجرایی گروه را بر عهده دارد و در اتخاذ تصمیمات و نظارت راهبردی بر فعالیتهای گروه نقش دارد. الصقر دارای تجربه گسترده رهبری در بخش بانکی و مدیریت اجرایی است و عضو هیئت مدیره مسترکارت میباشد. وی پیشتر از سال ۲۰۱۰ تا ۲۰۱۴ نایب رئیس اجرایی گروه بود و نقش محوری در تبدیل بانک ملی کویت به یک گروه بانکی منطقهای پیشرو با حضور گسترده بینالمللی ایفا کرد.
**خالد الشملان**
مدیرعامل گروه در بیتالتمویل کویت. خالد يوسف الشملان دارای مدرک کارشناسی اقتصاد از دانشگاه کویت (۱۹۹۵) است و دورههای حرفهای متعددی را در زمینه رهبری، تحلیل مالی و مدیریت ریسک گذرانده است؛ از جمله یک دوره آموزشی تخصصی از دانشکده کسبوکار دانشگاه هاروارد در زمینه مدیریت راهبردی و رهبری برای دستیابی به نتایج، و یک برنامه آموزشی ویژه فارغالتحصیلان به مدت دو سال در هیئت عمومی سرمایهگذاری. وی از ژانویه ۲۰۲۵ مدیرعامل گروه است و همچنین رئیس هیئت مدیره شرکت «بیتک کپیتال» برای سرمایهگذاری و عضو هیئت مدیره بیتالتمویل کویت-بحرین میباشد. وی دارای بیش از ۲۸ سال تجربه بانکی است.
**بدر الخرافي**
نایب رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل گروه «زین». بدر ناصر الخرافي از برجستهترین و تأثیرگذارترین رهبران کسبوکار در بازارهای خاورمیانه و آفریقا است. وی نایب رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل گروه پیشرو «زین» در نوآوریهای فناوری در هشت بازار خاورمیانه و آفریقا است. همچنین سمتهای رهبری گستردهای در نهادهای بورسی و غیربورسی دارد، از جمله بورس کویت و گروه الخرافي که یکی از بزرگترین کنسرسیومهای اقتصادی خصوصی در کویت است.
**محمد العصيمي**
مدیرعامل بورس کویت. محمد سعود العصيمي مسیر حرفهای خود را با نقشی محوری در توسعه بازار سرمایه کویت و تقویت ساختار آن آغاز کرد. در دوران تصدی سمت رئیس بخش بازارها، وی در تحقق چشمانداز، مأموریت و اهداف راهبردی بورس کویت و همچنین ایجاد فرصتهای کسبوکار جدید و تقویت رشد شرکت نقش داشت.
مسیر همکاری العصيمي با بورس کویت از سال ۲۰۱۴ آغاز شد، زمانی که به اولین هیئت مدیره شرکت پیوست. پیش از آن، وی بیش از دو دهه را در سمتهای رهبری ارشد در بخش سرمایهگذاری سپری کرد و تجربه گستردهای در حوزههای بازار سرمایه و سرمایهگذاری کسب نمود.
از نظر آکادمیک، العصيمي دارای مدرک کارشناسی ارشد مدیریت عمومی از دانشگاه کارنگی ملون در ایالات متحده آمریکا و مدرک کارشناسی مهندسی مکانیک از دانشگاه گانون در ایالات متحده آمریکا است که نشاندهنده ترکیبی متمایز از دانش فنی و تجربه مدیریتی است. وی با تکیه بر تجربه حرفهای، صلاحیتهای آکادمیک و تعهد راسخ خود به توسعه بازار سرمایه کویت و تقویت رقابتپذیری آن بر اساس بهترین شیوههای جهانی، به رهبری شرکت برای دستیابی به دستاوردهای بیشتر ادامه میدهد.
**وليد الشريعان**
مدیرعامل شرکت المباني. وليد خالد الشريعان دارای بیش از ۴۰ سال تجربه رهبری در بخشهای توسعه املاک، مدیریت داراییها، لجستیک، تولید و حملونقل است. وی از زمان پیوستن به شرکت در سال ۲۰۰۶، مسیر تحول و رشدی را رهبری کرد که جایگاه المباني را به عنوان یکی از برجستهترین شرکتهای توسعه املاک در منطقه تثبیت نمود. وی همچنین اجرای استراتژی گسترش شرکت در بازارهای کشورهای عضو شورای همکاری خلیج فارس را رهبری کرد و در توسعه پروژههای شاخصی نقش داشت که حضور و جایگاه رقابتی شرکت را در سطح منطقه تقویت نمود.
الشريعان مسیر حرفهای خود را در شرکت حملونقل عمومی کویت آغاز کرد و پیش از آن، تعدادی از سمتهای اجرایی را در شرکتهای پیشرو کویتی بر عهده داشت. وی دارای مدرک کارشناسی مهندسی صنایع از دانشگاه ایالتی نورث کارولینا A&T در ایالات متحده آمریکا است.
**إلهام محفوظ**
رئیس هیئت اجرایی بانک تجاری کویت. إلهام يسري محفوظ یک مدیر اجرایی بانکی با تجربه فشرده در زمینههای مختلف کار بانکی است. وی در سال ۲۰۰۰ به عنوان مدیر مدیریت خدمات بانکی بینالمللی به بانک تجاری کویت پیوست و در چندین سمت رهبری ترقی کرد تا اینکه در نوامبر ۲۰۱۴ به عنوان رئیس هیئت اجرایی بانک منصوب شد. از آن زمان، وی با تیم کاری خود بر اجرای استراتژی و چشمانداز کلی بانک، پروژههای دیجیتالیسازی خدمات بانکی و برنامههای جانشینپروری و سایر موارد تحت شرایط متغیر اقتصادی و مالی محلی، منطقهای و جهانی کار کرده است.
وی دارای دانش و آگاهی گستردهای از تمام زمینههای کار بانکی و روندهای بخش بانکی در کویت است که ناشی از تجربه طولانیمدت وی در این بخش و دستاوردهایش در طول ۴۰ سال کار بانکی است. إلهام محفوظ دارای مدرک کارشناسی مدیریت کسبوکار با رتبه افتخار از دانشگاه آمریکا/ مصر است و دورهها و کارگاههای آموزشی متعددی را در زمینه کار بانکی اجرایی در داخل و خارج از کویت گذرانده است. وی همچنین به عنوان سخنران رسمی در بسیاری از سمینارها، فورومها و کنفرانسهای مرتبط با کار بانکی، مالی، روندهای سرمایهگذاری و اقتصادی شرکت میکند.
**باراثان باسوباثي**
مدیرعامل شرکت هواپیمایی «جزیره». باراثان باسوباثي دارای بیش از ۳۰ سال تجربه جهانی در صنعت هواپیمایی است که شامل تأمین مالی، استراتژی تجاری، عملیات اجرایی و خرید و اجاره هواپیما میشود.
وی از زمان تصدی رهبری شرکت در مارس ۲۰۲۴، شرکت هواپیمایی «جزیره» را به سمت قویترین عملکرد مالی در تاریخ خود در سال ۲۰۲۵ هدایت کرد، همراه با گسترش شبکه مقاصد، افزایش کارایی عملیاتی و نوآوری دیجیتال. پیش از پیوستن به هواپیمایی جزیره، وی به مدت ۱۲ سال مدیرعامل شرکت «جیت استار آسیا» بود و همچنین بین سالهای ۲۰۰۷ تا ۲۰۱۰ رئیس بخش مالی هواپیمایی جزیره بود. وی از رهبران تأثیرگذار صنعت هواپیمایی محسوب میشود و توسط مجله «فوربز» به پاس تلاشهایش در توسعه این صنعت مورد تقدیر قرار گرفته است.
