وکیل «شؤون»: آغاز آزمونهای ۹۰ شغل ناظر مالی و اداری در بخش تعاونی در ۲۲ اوت آینده
&cropxunits=300&cropyunits=450&w=150)
سلطان العبدان: معاون وزیر امور اجتماعی، دکتر خالد العجمی، اعلام کرد که آزمونهای استخدام برای ۹۰ موقعیت شغلی ناظران مالی و اداری در بخش تعاونیها، روز شنبه ۲۲ اوت آینده برای ۷۲۰ شهروند مرد و زن برگزار خواهد شد. این اقدام در چارچوب نظام جدیدی است که بر شفافیت و بیطرفی در انتخاب نیروهای متخصص ملی تأکید دارد و اصل برابری فرصتها را در اشغال مشاغل نظارتی تعاونیها تثبیت میکند؛ اقدامی که از تلاشهای وزارتخانه برای تکمیل برنامه بومیسازی مشاغل در بخش تعاونیها حمایت میکند و همسو با جهتگیریهای دولت برای توسعه عملکرد دولتی و ارتقای کارآمدی دستگاههای نظارتی است.
عجمی افزود که وزارت امور اجتماعی پروتکل همکاری با یکی از دانشگاههای خصوصی معتمدی امضا کرده است که بر عهده آن تهیه و اجرای آزمونها خواهد بود. این گام نشاندهنده اهتمام وزارتخانه به بهرهگیری از تجربیات آکادمیک متخصص و بهکارگیری بهترین شیوههای مرسوم در سنجش شایستگیهای حرفهای است؛ رویکردی که ضمانتکننده سلامت و عینیت فرآیندهای انتخاب و تقویتکننده اعتماد در نظام استخدام مشاغل نظارتی است.
وی توضیح داد که متقاضیان شامل ۲۳۶ نامزد برای موقعیت شغلی ناظر مالی و ۴۸۳ نامزد برای موقعیت شغلی ناظر اداری هستند. وی بیان کرد که دانشگاه از تاریخ ۲۶ ژوئیه دورههای آموزشی اختیاری را برای متقاضیان برگزار خواهد کرد که دو هفته قبل از زمان آزمونها برگزار میشود. هدف از این دورهها، آشنایی متقاضیان با ماهیت، محورهای و مکانیسمهای آزمون و آمادهسازی آنان برای شرکت در آزمون بر اساس اصول علمی است. عجمی تأکید کرد که شرکت در این دورهها اختیاری است و در عناصر ارزیابی محسوب نمیشود.
عجمی اضافه کرد که آزمونها روز شنبه ۲۲ اوت در دو نوبت برگزار خواهد شد: نوبت اول از ساعت ۹:۳۰ تا ۱۱:۰۰ صبح و نوبت دوم از ساعت ۱۳:۰۰ تا ۱۴:۳۰ بعدازظهر. این آزمونها به صورت تصویری مستندسازی خواهند شد تا سلامت، روانی و نظم آزمونها بر اساس بالاترین استانداردهای اداری و فنی تضمین گردد.
وی اشاره کرد که برای قبولی در آزمون و گذر به مرحله بعد، که همان مصاحبه حضوری با کمیسیون تخصصی در وزارت امور اجتماعی است، کسب حداقل ۸۰ درصد نمره الزامی است. مصاحبه حضوری ۱۰ درصد از ارزیابی نهایی را تشکیل میدهد که تضمینکننده ارزیابی جامع ابعاد علمی و حرفهای، به همراه تواناییهای رهبری، مدیریتی و ویژگیهای شخصیتی متقاضیان است.
عجمی تأکید کرد که بهکارگیری یک نهاد آکادمیک متخصص برای تهیه و اجرای آزمونها، تعهد وزارتخانه را به ساختن نظامی مدرن برای انتخاب اشغالکنندگان مشاغل نظارتی تعاونیها نشان میدهد؛ نظامی که بر شایستگی، شایستگیمندی و شفافیت استوار است و با بهترین شیوههای جذب نیروهای متخصص ملی همگام است.
وی گفت که وزارتخانه با گامهای ثابتی در مسیر توسعه بخش تعاونیها پیش میرود؛ مسیری که از طریق توانمندسازی نیروهای متخصص ملی و تربیت رهبران نظارتی و مدیری که دارای شایستگی و تجربه هستند و قادر به تقویت نظارت مالی و اداری، حفظ اموال تعاونیها و ارتقای سطح عملکرد در انجمنهای تعاونیاند، محقق میشود. این اقدامات به نفع عمومی بوده و پایداری این بخش حیاتی را تقویت میکند.
عجمی بیانیه خود را با تأکید بر این نکته به پایان رساند که وزارت امور اجتماعی به اجرای ابتکارات توسعهای و انعقاد مشارکتهای کیفی با مؤسسات آکادمیک و حرفهای متخصص ادامه خواهد داد تا کیفیت نظام انتخاب و صلاحیتسنجی را تقویت کند، اصول عدالت، شفافیت و برابری فرصتها را ریشهدار سازد و بهترین نیروهای متخصص ملی را جذب کند؛ اقدامی که از روند توسعه بخش تعاونیها حمایت کرده و به آرمانهای دولت در ساختن دستگاه نظارتی و مدیری کارآمدتر، در اجرای دستورات رهبری سیاسی، بخشنامههای هیئت وزیران و توصیههای وزیر امور اجتماعی، امور خانواده و کودکان، دکتر امثال هادی الحويلة، انجامیده است.
