«القُصّر»: ارتقاء ۵۹ کارمند، اعطای فوق‌العاده دوره‌ای به ۳۵۷ نفر و تثبیت ۱۶ نفر از منتدبین در مشاغل نظارتی

لیلی الشافعی علیا الصقر، مدیرعامل مأمور به امور عمومی کاخ، بسته‌ای از تصمیمات اداری را تصویب کرد که شامل ارتبه بر اساس سابقه برای ۵۹ کارمند، ارتقای سطح شغلی برای ۱۱۶ کارمند، تصویب فوق‌العاده دوره‌ای برای ۳۵۷ کارمند و همچنین تثبیت ۱۶ کارمند منتسب در مشاغل نظارتی بود.

صقر تأکید کرد که این تصمیمات در قدردانی از تلاش‌های کارکنان سازمان و با هدف حمایت و انگیزه‌بخشی به آنان برای ادامه مأموریت خود در خدمت کاخ و تحت‌حمایگان اتخاذ شده است. وی اشاره کرد که سازمان در ماه ژوئن گذشته موفق به دستیابی به دستاورد مهمی در تکمیت‌سازی (بومی‌سازی) نیروی انسانی سازمان شده است که این امر بر تکیه بر نیروهای ملی تأکید کرده و کارایی عملکرد نهادی را ارتقا می‌بخشد.

صقر افزود که سازمان در مسیر توسعه محیط کار پیش می‌رود تا به اهداف و رسالت انسانی و اجتماعی خود دست یابد.