«الخيرية العالمية» تُرشّق إدارة العمل الخيري

نظّمت الهيئة الخيرية الإسلامية العالمية برنامجاً تدريبياً، بعنوان «الإدارة الرشيقة في العمل الخيري - منهجية كايزن» ضمن مبادرة «تمكين»، بالشراكة مع وزارة الشؤون الاجتماعية ومشاركة أكاديمية الكويت الرقمية، بهدف تطوير قدرات العاملين في القطاع الخيري ورفع كفاءة الأداء المؤسسي.

وقال نائب المدير العام للاتصال المؤسسي في الهيئة رئيس مبادرة «تمكين» عبدالرحمن المطوع، لـ«كونا»، إن البرنامج يأتي حرصاً من المبادرة على تزويد العاملين في القطاع الخيري بأدوات إدارية حديثة، تسهم في تحسين بيئة العمل ورفع كفاءة العمليات وجودة الخدمات المقدمة للمُستفيدين.

وأوضح المطوع أن«البرنامج الذي يمتد ثلاثة أيام في مقر الهيئة، استهدف القيادات والعاملين في المجال الإداري بجمعيات النفع العام، من المديرين ورؤساء الأقسام، بواقع تسع ساعات تدريبية جمعت بين المفاهيم النظرية والتطبيقات العملية المرتبطة بواقع العمل الخيري. كما يركز على مفاهيم الإدارة الرشيقة وتطبيقاتها في القطاع الخيري، والتمييز بين الأنشطة ذات القيمة المضافة وغير المضافة، وتشخيص أنواع الهدر في العمليات والمبادرات، إلى جانب التعرف على الأدوات والأساليب التي تسهم في رفع الكفاءة التشغيلية».

وأكّد المطوع«أهمية الشراكة مع وزارة الشؤون الاجتماعية، في تكامل الجهود الحكومية والخيرية الرامية إلى بناء قدرات العاملين وتطوير الممارسات الإدارية والمهنية، بما يسهم في تعزيز كفاءة المؤسسات الخيرية واستدامة أثرها. والبرنامج يأتي ضمن سلسلة برامج تدريب تُنفّذها الهيئة ضمن مبادرة (تمكين) التي استفاد منها حتى الآن أكثر من 2793 متدرباً من العاملين في القطاع الخيري».