বিদ্যুৎ বিভাগ কর্মকর্তাদের স্থানান্তরের আবেদন গ্রহণের পদ্ধতি নির্ধারণ করেছে

- আগামী রবিবার থেকে আবেদনের খোলার তারিখ... আবেদন গৃহীত করার জন্য সরাসরি সুপারভাইজার এবং বিভাগীয় পরিচালকের অনুমোদন জরুরি

- একাধিক আবেদন জমা দিলে সকল আবেদন বাতিল... স্থানান্তরের আদেশ জারির দুই সপ্তাহের মধ্যে কর্মকর্তা কর্তব্যভার গ্রহণ করবেন

বিদ্যুৎ, পানি ও নবায়নযোগ্য শক্তি মন্ত্রণালয়ের উপমন্ত্রী ড. আদেল আল-জামিল আজ একটি আদেশ জারি করেছেন, যা মন্ত্রণালয়ের কর্মকর্তাদের সংগঠনিক ইউনিটগুলোর মধ্যে স্থানান্তরের আবেদন গ্রহণের পদ্ধতি নির্ধারণ করে। এই আদেশ ২০২৬ সালের মন্ত্রণালয়ীয় আদেশ নম্বর ২৮৮-এর ভিত্তিতে জারি করা হয়েছে, যা আগামী রবিবার থেকে স্থানান্তরের আবেদন গ্রহণের খোলার কথা উল্লেখ করেছে।

আদেশে বলা হয়েছে, স্থানান্তর ইচ্ছুক কর্মকর্তাকে নির্ধারিত ফরমটি পূরণ করে সকল প্রয়োজনীয় তথ্য উল্লেখ করতে হবে, আবেদনের পেছনের কারণ ও যৌক্তিকতা স্পষ্টভাবে ব্যাখ্যা করতে হবে এবং সাম্প্রতিককালের নাগরিক পরিচয়পত্রের একটি কপি সংযুক্ত করতে হবে। ফরমটি অবশ্যই কর্মকর্তার সরাসরি সুপারভাইজার এবং বিভাগীয় পরিচালকের দ্বারা অনুমোদিত হতে হবে।

তিনি আরও স্পষ্ট করেছেন যে, কর্মকর্তা তার আবেদন যে সংগঠনিক ইউনিটে স্থানান্তরিত হতে চান, সেই ইউনিটের কাছে জমা দেবেন। কর্মক্ষেত্রের প্রয়োজন অনুযায়ী উপযুক্ত সংগঠনিক ইউনিট নির্ধারণ করা হবে। অনুমোদনের ক্ষেত্রে, সংশ্লিষ্ট বিভাগ আবেদনটি ইলেকট্রনিক মেসেজিং সিস্টেমের মাধ্যমে স্থানান্তর আবেদন বিভাগে (২০২৬) পাঠাবে।

আদেশে কর্মকর্তার চারটি দায়িত্ব নির্ধারণ করা হয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে: স্থানান্তরের আবেদনে উল্লিখিত তথ্য ও কারণগুলোর সঠিকতার জন্য কর্মকর্তার দায়িত্বশীল হওয়া; স্থানান্তরের প্রশাসনিক আদেশ জারির তারিখ থেকে দুই সপ্তাহের মধ্যে কর্মকর্তা কর্তব্যভার গ্রহণ করা; এবং স্থানান্তরের আদেশ জারির পর তা প্রত্যাহার করা যাবে না।

এছাড়া আদেশে বলা হয়েছে, যদি কোনো কর্মকর্তা একাধিক স্থানান্তরের আবেদন জমা দেন, তবে সকল আবেদন বাতিল গণ্য হবে। ২০২৪ সালের মন্ত্রণালয়ীয় আদেশ নম্বর ২৬৭ অনুযায়ী, যেসব সংগঠনিক ইউনিটে স্থানান্তরের অনুমতি রয়েছে, সেই তালিকায় অন্তর্ভুক্ত নয় এমন ইউনিটে স্থানান্তরের আবেদন করা যাবে না। এই নিয়ম লঙ্ঘন করে জমা দেওয়া যেকোনো আবেদন বাতিল গণ্য হবে।

আইকুয়েতের কর্তৃপক্ষের পক্ষ থেকে, স্থানান্তরের জন্য নির্ধারিত প্রশাসনিক দায়িত্বাবলির বিষয়ে, আদেশে নির্দেশ দেওয়া হয়েছে যে স্থানান্তরের আবেদন সংক্রান্ত ফরমটি ই-মেইলের মাধ্যমে স্থানান্তর আবেদন বিভাগে (২০২৬) প্রেরণ করতে হবে, এবং কর্মচারীকে ফরমের সাথে সংশ্লিষ্ট কার্যক্রমের নথি প্রদান করতে হবে, পাশাপাশি আবেদনকারীর সাম্প্রতিক জাতীয় পরিচয়পত্রের একটি অনুলিপি সংযুক্ত রয়েছে কিনা তা নিশ্চিত করতে হবে।