বিদ্যুৎ মন্ত্রণালয় শুয়াইবা দক্ষিণ ও আল-দোহা পূর্ব বিদ্যুৎ কেন্দ্র দুটি বন্ধ করে পুনর্নির্মাণের পরিকল্পনা করছে

- বিদ্যুৎ, পানি ও নবায়নযোগ্য শক্তি মন্ত্রণালয় ‘আদা’ নামক অভিযান শুরু করেছে ‘নাজাহা’র সহযোগিতায়

বিদ্যুৎ, পানি ও নবায়নযোগ্য শক্তি মন্ত্রণালয় তার বিভিন্ন বিভাগের মধ্যে এবং সংশ্লিষ্ট সংস্থার সাথে সমন্বয় সাধনের মাধ্যমে বিদ্যুৎ ও পানি উৎপাদনের ক্ষমতা বৃদ্ধির লক্ষ্যে তার কৌশলগত পরিকল্পনায় অন্তর্ভুক্ত প্রকল্পগুলো বাস্তবায়ন করছে। এই প্রকল্পগুলোর মধ্যে রয়েছে যেগুলো সহযোগিতামূলক প্রকল্প কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে বাজারজাতকরণ করা হচ্ছে অথবা মন্ত্রণালয় নিজেই বাস্তবায়নের পরিকল্পনা করছে।

মন্ত্রণালয় বর্তমানে শোয়াইবিয়া দক্ষিণ ও দোহা পূর্বের বিদ্যুৎ উৎপাদন ও পানি বিশুদ্ধকরণ কেন্দ্র দুটি পরিষেবা থেকে বাদ দেওয়ার বিষয়ে সম্মুখীন কঠিনতাগুলো কাটিয়ে ওঠার উপায় নিয়ে আলোচনা করছে, কারণ এগুলো পুরনো। এর লক্ষ্য হলো এগুলোকে আরও উচ্চ উৎপাদন ক্ষমতাসহ পুনর্নির্মাণ করা, যাতে উৎপাদন ক্ষমতা বৃদ্ধি পায়।

অন্যদিকে, হিসাব রক্ষণ বিভাগ বিদ্যুৎ, পানি ও নবায়নযোগ্য শক্তি মন্ত্রণালয়ের বিদ্যুৎ নেটওয়ার্ক বিভাগের প্রধান ট্রান্সফরমার স্টেশন এবং ওভারহেড লাইনের জন্য প্রদত্ত রক্ষণাবেক্ষণ ও নিরাপত্তা চুক্তির মেয়াদ বৃদ্ধি অনুমোদন করেছে, যার মূল্য ২২৮.১ হাজার কুয়েতি দিনার।

এদিকে, বিদ্যুৎ, পানি ও নবায়নযোগ্য শক্তি মন্ত্রণালয় আজ ‘নাজাহা’ (সাধারণ দুর্নীতি প্রতিরোধ কর্তৃপক্ষ)-এর সহযোগিতায় ‘আদা’ প্রকল্পের আওতায় একটি গণমাধ্যম অভিযান শুরু করেছে। এই অভিযানের লক্ষ্য হলো সরকারি সংস্থার কর্মচারীদের জন্য আচরণবিধি কার্যকর ও বাস্তবায়ন করা এবং কর্মক্ষেত্রে স্বচ্ছতা ও নিষ্ঠার নীতিগুলোকে শক্তিশালী করা। অভিযানটি আগামী মার্চ মাসের শেষ পর্যন্ত চলবে।

মন্ত্রণালয়ের কর্মচারীদের উদ্দেশ্যে পরিচালিত এই সচেতনতামূলক অভিযানটি পেশাদারিত্বের মান ও কর্মক্ষেত্রের আচরণের নিয়মকানুন সম্পর্কে সচেতনতা বৃদ্ধির মন্ত্রণালয়ের অঙ্গীকারের অংশ। এটি প্রতিষ্ঠানের কর্মদক্ষতা উন্নয়ন, কর্মক্ষেত্রের পরিবেশ উন্নয়ন এবং প্রদত্ত সেবার মান উন্নয়নে অবদান রাখবে।

এই প্রচেষ্টার মূল লক্ষ্য হলো সকল কর্মচারীদের মধ্যে সরকারি সংস্থার কর্মচারীদের আচরণবিধি মেনে চলা সংস্কৃতি প্রতিষ্ঠা করা এবং দৈনন্দিন কাজে এর নীতিমালা বাস্তবায়নকে শক্তিশালী করা।

মন্ত্রণালয় তাদের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের এই অভিযান অনুসরণ করতে এবং মন্ত্রণালয়ের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের ইনস্টাগ্রাম প্ল্যাটফর্মের MEWSTAFF@ হ্যান্ডেল অনুসরণ করে এর সচেতনতামূলক বিষয়বস্তু সম্পর্কে অবহিত হতে অনুরোধ করেছে।