কুয়েতিরা চাকরির বিজ্ঞাপনে বিশ্বাস করতে পারছে না
এই সময়গুলোতে কুয়েতি নাগরিকদের জন্য চাকরির বিজ্ঞাপন বেশি দেখা যায়। এই বিজ্ঞাপনগুলো যদি সত্যি হয়, তবে সেগুলোকে চাহিদার ভিত্তিতে তৈরি তালিকা হিসেবে গণ্য করা উচিত নয়। বিভিন্ন ধরনের বেসরকারি শিল্প, বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠান, ফ্যাশন শোরুম, জুতার দোকান, এমনকি ধারণা করা যাক, রেস্তোরাঁ—যেগুলো কুয়েতে প্রচুর সংখ্যায় রয়েছে, যেখানে পর্যটন “মুখে জল দেওয়া” বা অতিথিসत्कारের ওপর ভিত্তি করে পরিচালিত—এই সব প্রতিষ্ঠানের বাণিজ্যিক কার্যক্রম অভ্যন্তরীণ বা বৈদেশিক পর্যটনের ওপর নির্ভরশীল হলেও, বাজার সচল রাখা রাষ্ট্রের, অর্থাৎ সরকারের দায়িত্বের অংশ।
আমাদের দেশে পর্যটন এখনও একটি কাল্পনিক বা পরীক্ষামূলক পর্যায়ে রয়েছে; আমরা এখনও পর্যবেক্ষণ করছি যে বর্তমান অবস্থায় পর্যটন সফল হবে কিনা, নাকি ধারণা উন্নত করা এবং বিনোদনের মাধ্যম বৈচিত্র্যকরণ প্রয়োজন।
কুয়েত এমন একটি দেশ যার দরজা বিনোদন, কেনাকাটা বা কুয়েতের বেসরকারি হাসপাতালে চিকিৎসার জন্য ভ্রমণকারীদের জন্য খোলা রয়েছে। এই হাসপাতালগুলো তাদের চিকিৎসা দক্ষতায় পশ্চিম বা পূর্বের অনেক দেশের হাসপাতালের সমকক্ষ, এবং এখানে সর্বোত্তম চিকিৎসা পেশাজীবীরা কাজ করেন।
আরবীয় কার্যক্রম আবিষ্কার করুন
রাজনৈতিক খবর অনুসরণ করুন
সাংস্কৃতিক খবর
চাকরির বিজ্ঞাপন প্রকাশের বিষয়টি গুরুত্বপূর্ণ হলেও, যদি চাকরিপ্রার্থীরা বিজ্ঞাপনের উৎসগুলো পরীক্ষা করেন, তবে তারা বিরলভাবেই হাসিখুশি ও আন্তরিক মুখ দেখতে পান। অর্থাৎ, এই বিজ্ঞাপনগুলোতে বিরলভাবেই সততা বা বিশ্বাসযোগ্যতা দেখা যায়। তাই এই বিজ্ঞাপনগুলো চাকরির প্রস্তাবের চেয়ে গ্রাহক আকর্ষণ ও বিপণনের বিজ্ঞাপনের বেশি।
এখান থেকে বোঝা উচিত যে, এটি একটি মন্দা বা বেকারত্বের সংকট, যা দেশের নাগরিকদের, বিশেষ করে যুবক বিশ্ববিদ্যালয় ও ইনস্টিটিউটের স্নাতকদের মধ্যে হতাশা ও আঘাত সৃষ্টি করছে।
সন্দেহ নেই, সংবিধান অনুযায়ী সরকার বেকারদের নিয়োগের দায়িত্বে নিয়োজিত। তবে এখানে পরিষ্কার করা প্রয়োজন যে, চাকরি নিশ্চিত করা মানে অবশ্যই পদ নিশ্চিত করা নয়। পদ হলো অযোগ্যদের জন্য দান নয়, বরং প্রতিভাবান ও গম্ভীর প্রকৃতির মানুষদের জন্য অধিকার।
এ কারণে আমার বিশ্বাস, চাকরিপ্রার্থীদের উচিত সংবাদপত্র ও ইন্টারনেট সাইটের বিজ্ঞাপনগুলোকে গুরুত্বপূর্ণ চাকরির প্রস্তাব হিসেবে না দেখে, গ্রাহক বৃদ্ধির প্রচারণা হিসেবেই বিবেচনা করা।
সরকার নিয়োগের সমস্যাটি সিভিল সার্ভিস ডিপার্টমেন্টের ওপর চাপিয়ে দিয়েছেন, যেন এই ডিপার্টমেন্টের হাতে একটি জাদুকরী লাঠি থাকে, যা স্পর্শ করামাত্রই চাকরির দরজা খুলে যায়।
কুয়েতে চাকরির পরিমাণ বিশ্ববিদ্যালয় ও ইনস্টিটিউট থেকে নির্গত স্নাতকদের সংখ্যার চেয়ে কম। এ কারণে আমার মনে হয়, শিক্ষাক্রমকে ধীরগতির করতে হবে এবং এমন কিছু বিষয়বস্তু বা স্পেশালাইজেশন বাতিল করতে হবে যা উন্নয়ন ও উদ্ভাবনের ধারার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়, কারণ বৈজ্ঞানিক অগ্রগতি মানুষের চেয়ে শক্তিশালী ও দ্রুতগামী, এবং এটি রাষ্ট্রের বার্ষিক পরিকল্পনা, প্রয়োজনীয়তা ও বাজেটের চেয়েও শক্তিশালী।
সংক্ষেপে, দেশে একটি সমস্যা রয়েছে যার নাম বেকারত্ব। তাই সরকারের উচিত চাকরির জন্য নতুন ও উদ্ভাবনী মাধ্যম খুঁজে বের করা।
— একজন কুয়েতি সাংবাদিক
