নতুন অ্যাপলের প্রধানের জন্য বছরে ৫৮ মিলিয়ন ডলার

আপলের অভ্যন্তরীণ যাত্রায় জন তেরনোস রשמিভাবে একটি নতুন ধাপে প্রবেশ করেছেন, চলতি সেপ্টেম্বরের শুরুতে কোম্পানির প্রধান নির্বাহী হিসেবে দায়িত্ব গ্রহণের মাধ্যমে। এই সময়সীমার সাথে তাল মিলিয়ে, ২০২৭ অর্থবছরের জন্য ৫৮ মিলিয়ন মার্কিন ডলার মূল্যের একটি বার্ষিক পুরস্কার প্যাকেজ অনুমোদিত হয়েছে, যা ‘ওয়াল স্ট্রিট জার্নাল’ পত্রিকায় প্রকাশিত প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়েছে।

এই প্যাকেজে প্রতি বছর ৩ মিলিয়ন মার্কিন ডলারের মূল বেতন এবং ৫৫ মিলিয়ন মার্কিন ডলার পর্যন্ত মূল্যের শেয়ার আকারে বোনাস অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, যার একটি অংশ কোম্পানির আর্থিক কর্মদক্ষতার ওপর নির্ভরশীল হবে।

তবে, ২০২৬ অর্থবছরের অবশিষ্ট সময়ের জন্য, যে সময়ে তিনি কোম্পানির নেতৃত্ব দেবেন, তেরনোস অতিরিক্ত ২.৫ মিলিয়ন মার্কিন ডলার মূল্যের শেয়ার পাবেন।

এদিকে, প্রধান নির্বাহীর পদ থেকে পদত্যাগের পরেও টিম কুক ‘আপল’-এর সাথে যুক্ত থাকবেন, পরিচালনা পর্ষদে একটি নতুন পদে। আগামী অর্থবছরে তার বার্ষিক বেতন থাকবে ২ মিলিয়ন মার্কিন ডলার এবং শেয়ার আকারে বোনাসের মূল্য হবে ৪৫ মিলিয়ন মার্কিন ডলার।

২০০০ সালের পর থেকে ‘আপল’-এর শীর্ষ নেতৃত্বে এই দ্বিতীয় পরিবর্তন। ২০১১ সালে স্টিভ জবসের পরে কুক এই পদে যোগদান করেন।

‘ফোর্বস’ ওয়েবসাইটের একটি পূর্ববর্তী প্রতিবেদন অনুযায়ী, কুক যখন প্রধান নির্বাহী হিসেবে দায়িত্ব নেন, তখন তার বার্ষিক বেতন ছিল ৯০০,০০০ মার্কিন ডলার। কয়েক মাস পরে পরিচালনা পর্ষদ তা বাড়িয়ে ১.৪ মিলিয়ন মার্কিন ডলার করে।

তখনকার বেতন এবং তেরনোসের বর্তমান পুরস্কার প্যাকেজের মধ্যে বিশাল পার্থক্য থাকা সত্ত্বেও, কুক যখন পদে যোগদান করেন, তখন তাকে ১ মিলিয়ন শেয়ারের অনুদান দেওয়া হয়েছিল, যার当时的 মূল্য ছিল প্রায় ৩৭৬.২ মিলিয়ন মার্কিন ডলার।

অন্যদিকে, জবস কোম্পানি পরিচালনার সময় একটি প্রতীকী বার্ষিক বেতন, মাত্র ১ মার্কিন ডলার গ্রহণের জন্য পরিচিত ছিল। অন্যদিকে, ‘আপল’-এর ৫.৫ মিলিয়ন শেয়ার তার ছিল, যার মূল্য ছিল বিলিয়ন ডলারে।