‘আল-ওয়তানি’ ব্র্যান্ডন হল থেকে ১৩টি বিখ্যাত আন্তর্জাতিক পুরস্কার অর্জন করল

মানবিক মূলধন উন্নয়ন ও কর্মী দক্ষতা বিকাশে তার উৎকর্ষতার জন্য স্বীকৃতিস্বরূপ

শিক্ষা, নেতৃত্ব ও প্রতিভা আকর্ষণের ক্ষেত্রে ব্যাংকের কর্মসূচিকে সম্মানিত করে ৬টি স্বর্ণ, ৩টি রৌপ্য ও ৪টি ব্রোঞ্জ পদক অর্জিত হলো

কুয়েত ন্যাশনাল ব্যাংক মানবিক মূলধন উন্নয়ন ও প্রতিষ্ঠানিক কর্ম পরিবেশ শক্তিশালীকরণের ক্ষেত্রে তার অগ্রণী অবস্থান আরও দৃঢ় করতে সক্ষম হয়েছে, ব্র্যান্ডন হল গ্রুপের (Brandon Hall Group) কাছ থেকে ১৩টি বিখ্যাত আন্তর্জাতিক পুরস্কার অর্জনের মাধ্যমে। ব্র্যান্ডন হল গ্রুপ মানবিক মূলধন ও প্রতিভা উন্নয়ন সংক্রান্ত সেরা অনুশীলন ও কর্মসূচি মূল্যায়নে বিশ্বের অন্যতম শীর্ষস্থানীয় সংস্থা।

এই অর্জন ব্যাংকের শিক্ষা ও উন্নয়ন, প্রতিভা ব্যবস্থাপনা, নেতৃত্ব বিকাশ, দক্ষতা আকর্ষণ, মানবসম্পদ, বৈচিত্র্য ও অন্তর্ভুক্তির ক্ষেত্রে উন্নত ও সমন্বিত কৌশল প্রয়োগের সাফল্যকে প্রতিফলিত করে, যা ব্যবসায়িক পরিবেশের দ্রুত পরিবর্তনের সাথে তাল মিলিয়ে চলতে এবং উচ্চমানের প্রতিষ্ঠানিক উৎকর্ষতা অর্জনে ব্যাংকের সক্ষমতা বৃদ্ধি করে।

কুয়েত ন্যাশনাল ব্যাংক অর্জিত পুরস্কারগুলো ৬টি স্বর্ণ, ৩টি রৌপ্য ও ৪টি ব্রোঞ্জ পদকে বিভক্ত ছিল, যা মানবিক মূলধন উন্নয়ন, প্রতিভা ব্যবস্থাপনা, নেতৃত্ব ও দক্ষতা আকর্ষণের বিভিন্ন ক্ষেত্রকে অন্তর্ভুক্ত করেছিল।

শিক্ষা ও উন্নয়ন পুরস্কারের মধ্যে, ব্যাংক সেরা অনন্য বা উদ্ভাবনী শিক্ষা ও উন্নয়ন কর্মসূচির জন্য স্বর্ণ পদক এবং সেরা শিক্ষা কৌশলের জন্য রৌপ্য পদক অর্জন করে।

প্রতিভা ব্যবস্থাপনা পুরস্কারের মধ্যে, ব্যাংক কর্মীদের উৎসাহিতকরণের সেরা কর্মসূচির জন্য ব্রোঞ্জ পদক অর্জন করে।

নেতৃত্ব বিকাশ পুরস্কারের মধ্যে, ব্যাংক সেরা নেতৃত্ব বিকাশ কর্মসূচির জন্য স্বর্ণ পদক অর্জন করে, পাশাপাশি সেরা মেন্টরশিপ কর্মসূচির জন্য স্বর্ণ পদক এবং ক্ষেত্রস্তরের নেতাদের উন্নয়নের সেরা কর্মসূচির জন্য ব্রোঞ্জ পদক অর্জন করে।

প্রতিভা আকর্ষণ পুরস্কারের মধ্যে, ব্যাংক নতুন কর্মীদের যোগ্যতা অর্জনের সেরা কর্মসূচির জন্য স্বর্ণ পদক অর্জন করে, এছাড়াও নিয়োগ বিপণন ও কোম্পানির ব্র্যান্ডিংয়ের সেরা কর্মসূচির জন্য রৌপ্য পদক, প্রতিভা আকর্ষণ ও মূল্যায়নের সেরা কৌশলের জন্য রৌপ্য পদক এবং সাক্ষাৎকারের সেরা কৌশলের জন্য ব্রোঞ্জ পদক অর্জন করে।

এছাড়াও, মানবসম্পদ পুরস্কারের মধ্যে ব্যাংক মানবসম্পদ ডেটা বিশ্লেষণের সেরা কর্মসূচির জন্য স্বর্ণ পদক অর্জন করে।

বৈচিত্র্য, ন্যায়বিচার ও অন্তর্ভুক্তি পুরস্কারের মধ্যে, ব্যাংক নারীদের নেতৃত্ব বিকাশের সেরা কর্মসূচির জন্য স্বর্ণ পদক অর্জন করে, যা নারী সক্ষমতা বৃদ্ধি ও নেতৃত্বপূর্ণ পদে তাদের উপস্থিতি শক্তিশালীকরণে ব্যাংকের প্রতিশ্রুতি নিশ্চিত করে।

ভবিষ্যতের কাজ পুরস্কারের মধ্যে, ব্যাংক সংকটকালীন নেতৃত্বের সেরা কর্মসূচির জন্য ব্রোঞ্জ পদক অর্জন করে, যা ব্যাংকের ব্যবসায়িক মডেলের নমনীয়তা ও বিভিন্ন চ্যালেঞ্জ ও পরিবর্তনের সাথে মোকাবিলায় সক্ষম নেতৃত্ব বিকাশের ক্ষমতাকে প্রতিফলিত করে।

পুরস্কারগুলো প্রযুক্তি, উদ্ভাবন, ডিজাইন ও সৃজনশীলতা, এবং পরিমাপযোগ্য সুবিধাসহ বিভিন্ন মানদণ্ডের ভিত্তিতে প্রদান করা হয়।

এই আন্তর্জাতিক সম্মান কুয়েত ন্যাশনাল ব্যাংকের মানবিক মূলধন উন্নয়নের ক্ষেত্রে এর উচ্চ মর্যাদা এবং জাতীয় কর্মীদের বিনিয়োগ ও মানবসম্পদ অনুশীলনকে সর্বোচ্চ আন্তর্জাতিক মানদণ্ডের সাথে সামঞ্জস্য রেখে উন্নীত করার ব্যাংকের নিরন্তর প্রচেষ্টাকে নিশ্চিত করে, যা ব্যাংকের ভবিষ্যৎ কৌশলগত লক্ষ্য অর্জন ও বৃদ্ধি অব্যাহত রাখার জন্য এর প্রস্তুতিকে শক্তিশালী করে।

কুয়েত ন্যাশনাল ব্যাংক গ্রুপের মানবসম্পদ বিভাগ গ্রুপের কর্মক্ষমতা সমর্থন ও শক্তিশালীকরণে তার গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা অব্যাহত রাখে, যা কর্মীদের উন্নয়নে ফোকাস, কর্মী উন্নয়নে উন্নত প্রযুক্তি সমন্বয়, কল্যাণ কর্মসূচির পরিসর বৃদ্ধি, বৈচিত্র্য ও অন্তর্ভুক্তির সংস্কৃতি শক্তিশালীকরণের মাধ্যমে কুয়েতে ব্যাংককে পছন্দনীয় কর্মস্থল হিসেবে স্থায়ীভাবে বজায় রাখতে নিশ্চিত করে।

এদিকে, ব্যাংক কর্মী কল্যাণ, অন্তর্ভুক্তিমূলকতা বৃদ্ধি এবং দক্ষতা উন্নয়নে বিনিয়োগের ওপর জোর দিয়ে উল্লেখযোগ্য উদ্যোগ গ্রহণের মাধ্যমে একটি সমন্বিত ও উদ্দীপক কর্ম পরিবেশ প্রতিষ্ঠার তার প্রচেষ্টা অব্যাহত রেখেছে, যা আঞ্চলিক ও আন্তর্জাতিক পর্যায়ে এর প্রতিযোগিতামূলক ক্ষমতা বৃদ্ধিতে সহায়তা করে। এই দৃষ্টিভঙ্গি ব্যাংককে ভবিষ্যতের চাহিদার সাথে তাল মিলিয়ে চলতে সক্ষম করে তোলে এবং উচ্চ দক্ষতার সাথে প্রতিষ্ঠানের কার্যক্রমের ধারাবাহিকতা নিশ্চিত করে।

"আল-ওয়তানি" ব্যাংক তার কর্মী দক্ষতা উন্নয়নে বিনিয়োগ এবং বিশ্বমানের সেরা অনুশীলনের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ আধুনিক কর্ম পরিবেশ নিশ্চিত করার তার প্রতিশ্রুতি বারবার তুলে ধরেছে, যা একজন শীর্ষস্থানীয় আর্থিক প্রতিষ্ঠান হিসেবে এর অবস্থান শক্তিশালী করে এবং দীর্ঘমেয়াদে টেকসই মূল্য সৃষ্টির ক্ষমতাকে আরও সুদৃঢ় করে।