সিরিয়ায় ‘মৃতদের বেতন’ের গল্প কী?
সিরিয়ার হালাবা প্রদেশে পরিচালিত তদারকি অভিযানে সামাজিক নিরাপত্তা এবং পেনশন সংস্থার দুটি শাখায় ব্যাপক ও সংগঠিত দুর্নীতির জাল উন্মোচিত হয়েছে। এই অভিযানে দশকেরও বেশি সংখ্যক জড়িত ব্যক্তিকে আদালতে হস্তান্তর এবং তাদের মধ্য
কিয়াসের অনুবাদ, উৎস: السياسة — মূল উৎস
সিরিয়ার হালাবা প্রদেশে পরিচালিত তদারকি অভিযানে সামাজিক নিরাপত্তা এবং পেনশন সংস্থার দুটি শাখায় ব্যাপক ও সংগঠিত দুর্নীতির জাল উন্মোচিত হয়েছে। এই অভিযানে দশকেরও বেশি সংখ্যক জড়িত ব্যক্তিকে আদালতে হস্তান্তর এবং তাদের মধ্যে কয়েকজনকে গ্রেপ্তার করা হয়েছে।
কেন্দ্রীয় তদারকি ও পরিদর্শন কর্তৃপক্ষের একটি ভিডিও ক্লিপে প্রকাশিত বিবরণগুলো সিরিয়ায় সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমগুলোতে ব্যাপক প্রতিক্রিয়া ও ক্ষোভের সৃষ্টি করেছে।
কর্তৃপক্ষের প্রধান ইঞ্জিনিয়ার আমির আল-আলি, হালাবা প্রদেশের গভর্নর ইঞ্জিনিয়ার আজাম আল-ঘারিব এবং ৩৩ জন পরিদর্শকের অংশগ্রহণে পরিচালিত এই মাঠপর্যায়ের তদারকি অভিযানে মোট মূল্য প্রায় ৩ ট্রিলিয়ন সিরিয়ান পাউন্ড (পুরানো) এর বেশি মূল্যের চুক্তিগুলোর হিসাব-নিকাশ করা হয়।
কর্তৃপক্ষের তথ্য অনুযায়ী, তদন্তে দেখা গেছে যে সরকারি চুক্তির মান সঠিকভাবে অন্তর্ভুক্ত না করে বীমা প্রিমিয়াম কমানোর চেষ্টা করা হয়েছে, যার ফলে রাষ্ট্রকোষে প্রাথমিকভাবে ৯০ বিলিয়নেরও বেশি সিরিয়ান পাউন্ড (পুরানো) আয়ের ক্ষতি হয়েছে। এছাড়াও, বছরের পর বছর ধরে আর্থিক ও বীমা ফি আদায় না করা এবং আইনের বিরোধিতা করে শত শত শ্রমিককে শিল্প প্রতিষ্ঠানে নিবন্ধন না করার মতো অনিয়মগুলোও প্রকাশ্যে এসেছে।
অভিযানের ফলাফলের প্রেক্ষিতে, কর্তৃপক্ষের প্রধান পেনশন, দায়িত্ব এবং আর্থিক বিষয়ক দফতরের কয়েকজন কর্মকর্তাকে অবিলম্বে চাকরি থেকে বরখাস্ত করার নির্দেশ দিয়েছেন। অন্যদিকে, হালাবার অ্যাটর্নি জেনারেল জড়িত ব্যক্তিদের বিরুদ্ধে গ্রেপ্তারি পরোয়ানা জারি করে তাদের আইনি দায়িত্ব পালনের জন্য আদালতে হস্তান্তর করেছেন।
তদারকি কার্যক্রম থেকে আরও প্রকাশ পায় যে, পেনশন কার্ডগুলো জাল করা হয়েছিল এবং অযোগ্য ব্যক্তিদের কাছে পেনশন বৃত্তি বিতরণের জন্য সেগুলো ব্যবহার করা হচ্ছিল। পাশাপাশি, বছরের পর বছর ধরে মৃত ব্যক্তিদের নামে পেনশন বৃত্তি বিতরণ চালু ছিল।
উল্লেখযোগ্য কিছু ঘটনার মধ্যে রয়েছে, ১৫০ বছর বয়সী এক ব্যক্তির নামে পেনশন বৃত্তি বিতরণ, ২০০০ সাল থেকে মৃত এক নারীর নামে পেনশন বৃত্তি চালু রাখা, এবং একজন ব্যক্তির কাছে ৮০টি পেনশন কার্ড থাকা, যা মাসিক ৮০টি বেতনের সমান।