হামাদ আল-তামিমি খলিজ ব্যাংকের মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা পরিচালক হিসেবে নিয়োগ
তরুণ প্রজন্মের ক্ষমতায়ন ও জাতীয় নেতৃত্ব বিকাশের প্রচেষ্টার অংশ হিসেবে
খলিজ ব্যাংক জানিয়েছে যে, তরুণ কর্মীদের ক্ষমতায়ন, জাতীয় নেতৃত্ব বিকাশ এবং তাদের উচ্চ পর্যায়ের নেতৃত্বের পদে অধিষ্ঠিত হওয়ার সুযোগ প্রদানের লক্ষ্যে, খলিজ ব্যাংক হামাদ আল-তামিমিকে ব্যক্তিগতভাবে মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা বিভাগের প্রধান হিসেবে নিয়োগের ঘোষণা দিয়েছে। এই নিয়োগ তাঁর ব্যাংকে ১৯ বছরেরও বেশি সময় ধরে অতিবাহিত উল্লেখযোগ্য পেশাগত যাত্রার স্বীকৃতিস্বরূপ দেওয়া হলো, যে সময় তিনি ব্যক্তিগত ব্যাংকিং, অপারেশন এবং মানবসম্পদ খাতে বিভিন্ন ভূমিকা পালন করে মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা বিভাগের অস্থায়ী প্রধানের পদে পৌঁছান।
আল-তামিমির মানবসম্পদ খাতে, বিশেষ করে পুরস্কার ও সুবিধা, এইআর বিজনেস পার্টনারিং, কর্মশক্তি পরিকল্পনা এবং প্রতিভা সংগ্রহের ক্ষেত্রে ব্যাপক অভিজ্ঞতা রয়েছে, পাশাপাশি তিনি ব্যাংকে মানবসম্পদ বিশ্লেষণ বিভাগ প্রতিষ্ঠা করেছেন। তাঁর পেশাগত যাত্রার সময়কালে তিনি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেছেন, যা ব্যাংকের মানবসম্পদ কৌশল উন্নয়ন, প্রতিষ্ঠানিক ক্ষমতা বৃদ্ধি এবং ব্যাংকের দীর্ঘমেয়াদী দৃষ্টিভঙ্গি ও কৌশলগত লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করেছে।
আবহাওয়া সেবা
সরকার
আরব ও মধ্যপ্রাচ্যের জনগণ
শিক্ষাগত ও পেশাগত যোগ্যতার বিষয়ে, আল-তামিমি ব্যবস্থাপনা তথ্য ব্যবস্থায় স্নাতক ডিগ্রি অর্জন করেছেন এবং তিনি বিশ্বেস্ট বিশ্ববিদ্যালয় ও প্রতিষ্ঠানগুলোর দ্বারা স্বীকৃত ডেটা বিশ্লেষণ, অপারেশনাল বৈশিষ্ট্য, অনুসরণ এবং বিশেষায়িত দক্ষতা উন্নয়ন ক্ষেত্রে একাধিক পেশাগত সনদধারী।
বিবৃতিতে বলা হয়েছে যে, আল-তামিমিকে মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা বিভাগের মহাপরিচালক পদে পদোন্নতি দেওয়া তাঁর দক্ষতা ও অভিজ্ঞতার প্রতি আমাদের আস্থার প্রতিফলন এবং এটি আমাদের সেই প্রতিশ্রুতির দৃঢ়তা নিশ্চিত করে, যা তরুণ প্রজন্মের নেতৃত্বে একটি জ্ঞানভিত্তিক অর্থনীতি গঠনের কুয়েতের দৃষ্টিভঙ্গিকে সমর্থন করে, যা আঞ্চলিক ও আন্তর্জাতিক পর্যায়ে প্রতিযোগিতামূলক।
এদিকে, আল-তামিমি এই আস্থার জন্য কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করে বলেন, “উচ্চ পর্যায়ের ব্যবস্থাপনার প্রতি আমার গভীর কৃতজ্ঞতা ও শ্রদ্ধা জানাই। এই আস্থা একটি বড় দায়িত্ব এবং আমি আরও বেশি দায়িত্বশীল ও পেশাদারিত্বের সাথে কাজ চালিয়ে যাওয়ার অনুপ্রেরণা হিসেবে গ্রহণ করছি। আগামী দিনগুলোতে আমরা ব্যাংকের ভবিষ্যতের দৃষ্টিভঙ্গির সাথে সামঞ্জস্য রেখে, ব্যাংকের লক্ষ্য অর্জনে সহায়ক কৌশলগত উদ্যোগগুলো সম্পন্ন ও শক্তিশালী করতে মনোনিবেশ করব।”
তিনি আরও যোগ করেন, “আমরা নিশ্চিত করব যে মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা বিভাগ আগামী দিনগুলোতে খলিজ ব্যাংকের রূপান্তর ও টেকসই বৃদ্ধির যাত্রায় একটি কার্যকরী অংশীদার হবে। এছাড়াও, আমরা কর্মীদের অভিজ্ঞতা উন্নত করব এবং ব্যাংকে উদ্ভাবন ও সৃজনশীলতাকে সমর্থনকারী উৎসাহপ্রদান ও নমনীয় কর্ম পরিবেশ নিশ্চিত করতে বিশ্বমানের সর্বশেষ মানবসম্পদ অনুশীলন গ্রহণ করব।”
