আবুল হাসান ‘আস-সিয়াসা’কে বলেছেন: বিদেশি শ্রমিকদের সুরক্ষায় কুয়েট উন্নত পদক্ষেপ গ্রহণ করেছে

হজুর ও মানবিক সহায়তায় স্থিতিশীলতার কৌশলগত অংশীদার

কুয়েতে আন্তর্জাতিক অভিবাসন সংস্থার (IOM) প্রতিনিধি দলের প্রধান মাজেন আবুল হাসান ঘোষণা দিয়েছেন যে, কুয়েত অভিবাসী শ্রমিকদের সুরক্ষা ব্যবস্থা উন্নয়ন এবং অভিবাসন শাসনব্যবস্থা শক্তিশালীকরণে গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ গ্রহণ করেছে। তিনি কুয়েতের সরকারি কর্তৃপক্ষের সাথে ক্ষমতায়ন, মানব পাচার প্রতিরোধ এবং শ্রমিকদের অধিকার সুরক্ষার ক্ষেত্রে সংস্থাটির ঘনিষ্ঠ অংশীদারিত্বের প্রশংসা করেছেন। তিনি “আল-সিয়াসা” পত্রিকার সাথে একটি সাক্ষাৎকারে ২০২৬ সালের আন্তর্জাতিক মানব পাচার বিরোধী দিবসের থিম “প্রতারণার আড়ালে আটকে থাকা” তুলে ধরেন এবং ইলেকট্রনিক প্রতারণা কেন্দ্রে শিকারীদের শোষণ বৃদ্ধির সতর্কতা উচ্চারণ করেন। তিনি শিকার-কেন্দ্রিক প্রতিক্রিয়া পদ্ধতি গ্রহণের গুরুত্বের ওপর জোর দেন। নিচে সাক্ষাৎকারের বিস্তারিত তুলে ধরা হলো:

অভিবাসী শ্রমিকদের সুরক্ষা

কুয়েতে মানব চলাচলের বর্তমান পরিস্থিতিটি আপনি কীভাবে সংখ্যা ও পরিসংখ্যানের মাধ্যমে বর্ণনা করবেন?

সরকারি তথ্য অনুযায়ী, বসবাসকারীরা কুয়েতের বেসরকারি খাতে কর্মশক্তির প্রায় ৭০% গঠন করে, যা কর্মসংস্থানের একটি মূল অংশ। তারা শতাব্দীরও বেশি ভিন্ন ভিন্ন জাতীয়তা থেকে আসেন এবং নির্মাণ, সেবা, স্বাস্থ্য, পরিবহন এবং ঘরোয়া কাজের মতো গুরুত্বপূর্ণ খাতে অবদান রাখেন।

কুয়েতে অভিবাসী শ্রমিকদের সুরক্ষা ব্যবস্থা সম্পর্কে আপনার মূল্যায়ন কী?

কুয়েতে অভিবাসী শ্রমিকদের সুরক্ষা ব্যবস্থা একটি মজবুত আইনি ও প্রতিষ্ঠানিক কাঠামোর ওপর ভিত্তি করে ক্রমাগত উন্নয়ন লাভ করছে। শ্রমিকদের অধিকার সংরক্ষণ ও সুরক্ষা শক্তিশালীকরণের জন্য বেশ কিছু মূল আইন গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি হিসেবে কাজ করছে, যার মধ্যে উল্লেখযোগ্য হলো: ২০১০ সালের সংখ্যা ৬ নং বেসরকারি খাতের শ্রম আইন, ২০১৩ সালের সংখ্যা ৯১ নং মানব পাচার ও অভিবাসী চোরাচালান বিরোধী আইন এবং ২০১৫ সালের সংখ্যা ৬৮ নং ঘরোয়া শ্রমিক আইন।

গত কয়েক বছরে কুয়েত সুরক্ষা ব্যবস্থা শক্তিশালীকরণে বেশ কিছু ইতিবাচক পদক্ষেপ নিয়েছে। এর মধ্যে উল্লেখযোগ্য হলো ২০২৫ সালে পুরুষ অভিবাসী শ্রমিকদের জন্য একটি আশ্রয়কেন্দ্র উদ্বোধন করা, যা অন্যান্য গোষ্ঠীর জন্য বিদ্যমান সুযোগ-সুবিধা ও সেবার সম্প্রসারণের অংশ। এটি শোষণের ঝুঁকিপূর্ণ গোষ্ঠীগুলোর জন্য সুরক্ষা, মৌলিক সেবা এবং রেফারেল সেবার সুযোগ বৃদ্ধি করেছে। এছাড়া, ‘সাহল’ (Sahel) অ্যাপ্লিকেশন এবং অন্যান্য অনুমোদিত ইলেকট্রনিক চ্যানেলের মাধ্যমে ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম ব্যবহার করে অভিযোগ দায়ের এবং সরকারি কর্তৃপক্ষের সাথে যোগাযোগের পথ সহজ করা হয়েছে, যা কার্যক্রম সহজীকরণ, স্বচ্ছতা বৃদ্ধি এবং দ্রুত প্রতিক্রিয়া নিশ্চিত করেছে। শ্রমিক তদন্ত ব্যবস্থায়ও উল্লেখযোগ্য উন্নতি হয়েছে, বিশেষ করে ২০২৫ সালের সংখ্যা ১৫ নং নির্দেশনা অনুযায়ী কাজের সময় ও বিশ্রামের সময় ইলেকট্রনিকভাবে নথিভুক্ত ও নিয়ন্ত্রণের দিকে ঝোঁক, যা তত্ত্বাবধান শক্তিশালী করে এবং শ্রম আইনের বিধান মেনে চলা নিশ্চিত করে।

ঘরোয়া শ্রমিক

কুয়েতে ঘরোয়া শ্রমিকদের পরিস্থিতি কী?

কুয়েতে ঘরোয়া শ্রমিকরা কর্মশক্তির একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ গঠন করে। বিভিন্ন জাতীয়তা ও পটভূমির অধিকারী ৮.৮ লাখেরও বেশি পুরুষ ও নারী ঘরোয়া শ্রমিক আনুমানিক সংখ্যায় রয়েছে। বাড়ির ভেতরে কাজের স্বকীয় প্রকৃতির কারণে, সকল পক্ষের জন্য একটি নিরাপদ ও মানসম্মত কর্ম পরিবেশ নিশ্চিত করতে সুরক্ষা, সচেতনতা এবং সেবা প্রাপ্যতার বিষয়গুলো বিশেষ গুরুত্বপূর্ণ হয়ে ওঠে।

গত কয়েক বছরে কুয়েত ঘরোয়া শ্রমিকদের সুরক্ষা শক্তিশালীকরণের জন্য বেশ কিছু গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ নিয়েছে, যার মধ্যে উল্লেখযোগ্য হলো: ২০১৫ সালের সংখ্যা ৬৮ নং ঘরোয়া শ্রমিক আইন প্রণয়ন, একীভূত চুক্তি গ্রহণ, সচেতনতামূলক কর্মসূচি শক্তিশালীকরণ এবং উৎপত্তি দেশগুলোর সাথে দ্বিপাক্ষিক সহযোগিতা উন্নয়নের মাধ্যমে নিয়োগ প্রক্রিয়া নিয়ন্ত্রণ ও অধিকার সুরক্ষা নিশ্চিত করা।

আন্তর্জাতিক অভিবাসন সংস্থার উদ্যোগ

আন্তর্জাতিক অভিবাসন সংস্থা এবং কুয়েতের সরকারি কর্তৃপক্ষের মধ্যে কী কী প্রধান যৌথ উদ্যোগ গ্রহণ করা হয়েছে?

গত কয়েক বছরে আন্তর্জাতিক অভিবাসন সংস্থা (IOM) এবং কুয়েতের সরকারি কর্তৃপক্ষের মধ্যে সহযোগিতার মাধ্যমে অভিবাসন শাসন, অভিবাসী শ্রমিকদের সুরক্ষা, মানব পাচার প্রতিরোধ এবং প্রতিষ্ঠানিক ক্ষমতা বৃদ্ধির ক্ষেত্রে বেশ কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ উদ্যোগ বাস্তবায়িত হয়েছে। এই উদ্যোগগুলোর মধ্যে অন্যতম হলো মানব পাচার প্রতিরোধ ক্ষেত্রে ক্ষমতা বৃদ্ধির কর্মসূচি, যেখানে সংস্থাটি অভ্যন্তরীণ মন্ত্রণালয়ের সাথে যৌথভাবে ২১টিরও বেশি বিশেষায়িত প্রশিক্ষণ আয়োজন করেছে, যাতে সংশ্লিষ্ট বিভিন্ন বিভাগের ৪৬২ জন কর্মকর্তা অংশগ্রহণ করেছেন। এই প্রশিক্ষণগুলোর লক্ষ্য ছিল পাচারের শিকারদের চিহ্নিতকরণ, ঘটনাগুলোর সাথে মোকাবিলা এবং সংশ্লিষ্ট জাতীয় প্রোটোকল বা আইন প্রয়োগে তাদের সক্ষমতা বৃদ্ধি করা। এছাড়াও, সংস্থাটি শোষণ ও মানব পাচারের ঝুঁকিতে থাকা ব্যক্তিদের জন্য জাতীয় রেফারেল বা তথ্য বিনিময় ব্যবস্থার উন্নয়ন ও শক্তিশালীকরণকে সমর্থন দিয়েছে, যাতে সুরক্ষা, আশ্রয় এবং আইনি ও বিচারিক অনুসরণ প্রক্রিয়া অন্তর্ভুক্ত থাকে।

কাজের বাজারে সাম্প্রতিক সংস্কারগুলিকে আপনি কীভাবে দেখছেন?

২০২৪ এবং ২০২৫ সালে কুয়েতে কাজের বাজারের ব্যবস্থাপনা আধুনিকীকরণ এবং এর দক্ষতা বৃদ্ধির দিকে একটি স্পষ্ট প্রবণতা প্রতিফলিত করে এমন সংস্কার এবং নিয়ন্ত্রক পদক্ষেপগুলোর একটি ধারাবাহিকতা দেখা গেছে। এর মধ্যে অন্যতম হলো কর্মস্বীকৃতিপত্র (ওয়ার্ক পারমিট) ইস্যু এবং শ্রমিক স্থানান্তর ব্যবস্থাপনার সাথে জড়িত ডিজিটাল সিস্টেমগুলোর উন্নয়ন, যোগ্যতা এবং পেশাগত শ্রেণিবিন্যাস যাচাইয়ের জন্য আরও সুশৃঙ্খল ব্যবস্থা গ্রহণ, এবং সেবা প্রদান ও লেনদেন সম্পন্ন করার জন্য ইলেকট্রনিক প্ল্যাটফর্মগুলোর ব্যবহার বৃদ্ধি। 'আসহল' (Asahel) এবং 'সাহল' (Sahl) এর মতো প্ল্যাটফর্মগুলোর পাশাপাশি 'কুয়েত ভিসা' (Kuwait Visa) প্ল্যাটফর্মটি অভিবাসী শ্রমিক এবং নিয়োগকর্তাদের সাথে জড়িত লেনদেন সম্পন্ন করতে প্রয়োজনীয় সময় ও প্রচেষ্টা হ্রাস, প্রক্রিয়া সরলীকরণ এবং স্বচ্ছতা বৃদ্ধিতে ভূমিকা রেখেছে। এই উন্নয়নগুলো রাষ্ট্রীয় প্রতিষ্ঠানগুলোর ব্যাপক ডিজিটাল রূপান্তরের অংশ। আন্তর্জাতিক অভিবাসন সংস্থার দৃষ্টিকোণ থেকে, এই সংস্কারগুলো কাজের বাজারের শাসনতন্ত্রকে আরও দক্ষ, স্বচ্ছ এবং তথ্য-ভিত্তিক ও ডিজিটাল সেবা প্রাণবন্ত করার দিকে একটি ইতিবাচক পদক্ষেপ।

২০২৬ সালের আন্তর্জাতিক মানব পাচার বিরোধী দিবসের থিম কী এবং এর বার্তা কী?

২০২৬ সালের আন্তর্জাতিক মানব পাচার বিরোধী দিবসের থিম হলো 'প্রতারণার আড়ালে আটকা পড়া' (Trapped Behind the Scam), যা ইলেকট্রনিক প্রতারণা এবং অনলাইন প্রতারণার পেছনের লুকানো মানবিক দিকগুলোকে তুলে ধরে। এই অভিযানের মূল বার্তা হলো, অনেক প্রতারণার পেছনে এমন মানুষ থাকতে পারে যারা নিজেদেরকে বৈষম্য, শোষণ এবং সংগঠিত অপরাধমূলক নেটওয়ার্কের দ্বারা প্রতারণা ও জোরপূর্বক বাধ্য করার শিকার হিসেবে খুঁজে পেয়েছে।

মানব পাচার বিরোধী প্রচেষ্টার মধ্যে ইলেকট্রনিক প্রতারণা কেন্দ্রগুলোর ওপর কেন গুরুত্ব দেওয়া হচ্ছে?

২০২৬ সালের আন্তর্জাতিক মানব পাচার বিরোধী দিবসের থিম 'প্রতারণার আড়ালে আটকা পড়া' এর বার্তা হলো, ইলেকট্রনিক প্রতারণা কেবল আর্থিক ক্ষতি বা সাইবার অপরাধের বিষয় নয়, বরং এর পেছনে এমন পাচারের শিকাররা লুকিয়ে থাকতে পারে যারা প্রতারণা, ফাঁদ এবং জোরপূর্বক বাধ্যতার শিকার হয়েছে। ইলেকট্রনিক প্রতারণা কেন্দ্রগুলোর ওপর গুরুত্ব দেওয়ার কারণ হলো, গত কয়েক বছরে এটি মানব পাচারের সবচেয়ে দ্রুত বর্ধনশীল এবং জটিল রূপগুলোর একটি হিসেবে আবির্ভূত হয়েছে।

কুয়েতে আসতে ইচ্ছুক শ্রমিকদের জন্য পরামর্শ

কুয়েতে আসতে ইচ্ছুক শ্রমিকদের উদ্দেশ্যে বার্তা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হলে আবুল হাসান বলেন, কুয়েত গুরুত্বপূর্ণ কর্মসংস্থানের সুযোগ প্রদানকারী একটি দেশ, এবং দশক ধরে আগত অভিবাসীরা দেশের অর্থনৈতিক ও সামাজিক উন্নয়নে অবদান রেখেছে। একটি সফল ও নিরাপদ অভিজ্ঞতা নিশ্চিত করার জন্য, কুয়েতে কাজ করতে ইচ্ছুকদের জন্য আমার প্রধান পরামর্শ হলো, ভ্রমণের সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে সঠিক ও নির্ভরযোগ্য তথ্য অর্জন করা। অনুমোদিত ও নির্ভরযোগ্য নিয়োগকারী সংস্থার সাথে কাজ করা এবং একটি লিখিত ও স্পষ্ট কর্মচুক্তি নিশ্চিত করা, যাতে বেতন, কর্মঘণ্টা, ছুটি এবং নিয়োগের অন্যান্য শর্তাবলী স্পষ্টভাবে উল্লেখ থাকে। এছাড়াও, আপনার অধিকার ও কর্তব্য সম্পর্কে জানা এবং মূল নথির কপি সংরক্ষণ করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

কুয়েতে ডিওয়ানিয়াত ও রমজান মাসের স্মৃতি মিস করবো

কুয়েতে তার দায়িত্ব শেষ হতে যাওয়া এবং নতুন কোনো কর্মস্থলে যাওয়ার প্রেক্ষিতে আবুল হাসান বলেন, “আমি কুয়েত ত্যাগ করছি গভীর শ্রদ্ধা নিয়ে সেই অসাধারণ পেশাগত ও মানবিক অভিজ্ঞতার, যা ছয় বছর ধরে স্থায়ী ছিল। পেশাগত দিক থেকে, আমি বিভিন্ন অংশীদারদের মধ্যে যে সহযোগিতা ও উন্মুক্ত মনোভাবের স্পর্শ পেয়েছিলাম, এবং অভিবাসন, উন্নয়ন ও মানবিক বিষয়ক সমস্যাগুলোতে যৌথভাবে কাজ করার মাধ্যমে গড়ে ওঠা বিশ্বাসের অনুভূতিটি মিস করবো। আমার কাছে কুয়েত কেবল একটি কর্মস্থল ছিল না; এটি ছিল অংশীদিত্ব, শিক্ষা ও পেশাগত বিকাশে সমৃদ্ধ একটি অভিজ্ঞতা। এর মধ্যে অর্জিত সাফল্য ও দৃঢ় প্রতিষ্ঠানিক সম্পর্কের বিষয়ে আমি গর্ব বোধ করি।

মানবিক দিক থেকে, আমি কুয়েত ও তার সম্মানিত মানুষদের, এবং সময়ের সাথে সাথে গড়ে ওঠা সেই সম্পর্কগুলো মিস করবো, যা আনুষ্ঠানিক কর্মপরিধি অতিক্রম করে দৈনন্দিন জীবন ও সুন্দর স্মৃতির অংশ হয়ে উঠেছে। বিশেষ করে আমি কুয়েতের ডিওয়ানিয়াত এবং রমজানুল মubarak মাসে এর দ্বারা প্রতিফলিত মেহমানন্যতা, যোগাযোগ ও উন্মুক্ততার মূল্যবোধগুলো মিস করবো।”