‘ওকফ আমানত’ সাধারণ চেহারার নিয়মাবলি জারি করল.. ‘আদা’-র রূপা স্তরে পৌঁছানো লক্ষ্য - Sarmad

অবকফের সাধারণ সচিবালয়ের শাসনতন্ত্র ও ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা বিভাগের পরিচালক এবং কর্মকর্তাদের আচরণবিধি কার্যকর করার ‘আদা’ প্রকল্পের দলের নেত্রী মারিব আল-ইয়াকুব বলেছেন, ‘সচিবালয়’ ‘আদা’ প্রকল্পের সুপারিশগুলোর বাস্তব প্রতিফলন হিসেবে কর্ম পরিবেশে স্বচ্ছতা, নিষ্ঠা ও প্রতিষ্ঠানিক শৃঙ্খলা মূল্যবোধগুলোকে স্থিতিশীল করার দিকে অটল قدمে এগিয়ে যাচ্ছে।

তিনি আরও যোগ করেন, “এই তৎপরতার অংশ হিসেবে এবং ‘আদা’ প্রকল্পের দলের সুপারিশগুলো কার্যকর করার লক্ষ্যে, অবকফের সাধারণ সচিবালয় ২০২৬ সালের ৩১ নম্বর নির্দেশনা জারি করেছে, যা সাধারণ চেহারার নিয়মকানুন ও মানদণ্ড সম্পর্কিত। এই নির্দেশনার উদ্দেশ্য হলো কর্মকর্তাদের পোশাকের মান উন্নত করা এবং প্রতিষ্ঠানিক শৃঙ্খলা জোরদার করা, যাতে কর্মীরা সমাজের মূল্যবোধ মেনে চলা এবং সচিবালয়ের পরিচয় প্রতিফলিতকার্য উপযুক্ত চেহারায় থাকে। এই নির্দেশনায় জাতীয় পোশাক পরিধানের বাধ্যবাধকতা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, পাশাপাশি নারী কর্মকর্তাদের সচিবালয়ের পরিচয় ও নিয়মকানুন অনুযায়ী মার্জিত ও আনুষ্ঠানিক পোশাক পরিধানেরও বাধ্যবাধকতা রয়েছে।”

আল-ইয়াকুব অবকফের সাধারণ সচিবালয়ের এই গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রে তাদের প্রচেষ্টা নিরন্তর উন্নয়নের লক্ষ্যে এগিয়ে যাওয়ার আকাঙ্ক্ষা তুলে ধরেন। তিনি ‘আদা’ প্রকল্পের আওতায় ‘নাযাহা’ (দুর্নীতি প্রতিরোধ কর্তৃপক্ষ) এর অধীনস্থ প্রকল্পের অধীনে সচিবালয়ের কর্মদক্ষতার মাত্রা ব্রোঞ্জ থেকে রূপায় উন্নীত করার লক্ষ্যে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, যাতে দানবী, মানবিক ও প্রতিষ্ঠানিক কাজে উৎকর্ষতা ও নিখুঁততার যাত্রা আরও এগিয়ে নেওয়া যায়।