‘উপনিবেশিক ঐতিহ্য’.. ভারত ফ্যান্সের ভারতীয় কর্মীদের ‘সেবক’ হিসেবে উল্লেখের প্রতিক্রিয়া - সারমাদ

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ভারতীয়দের বিষয়ে মার্কিন উপ-রাষ্ট্রপতি জেডি ভ্যান্সের মন্তব্যের তীব্র নিন্দা জানিয়েছে ভারত, এবং তাকে অপমানজনক বলে আখ্যায়িত করে, যা মার্কিন অর্থনীতিতে ভারতীয়দের অবদানকে উপেক্ষা করে। ভারতের পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয় একটি কঠোর ভাষার বিবৃতিতে নিশ্চিত করেছে যে এই বর্ণনাগুলো মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কর্মরত ভারতীয় পেশাজীবীদের বাস্তবতা উপেক্ষা করে, যারা উচ্চশিক্ষিত, দক্ষ এবং মার্কিন অর্থনীতি ও উদ্ভাবনী ব্যবস্থায় গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখছে। ট্রাম্প প্রশাসনকে স্মরণ করিয়ে দেওয়া হয়েছে যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র বহু প্রজন্মের অভিবাসীদের মাধ্যমে গড়ে উঠেছে। এছাড়াও, ঐতিহাসিক ও উপনিবেশিক ঐতিহ্যবাহী বেদনাদায়ক অর্থ বহনকারী শব্দচয়নের ব্যবহারকে অত্যন্ত অপমানজনক বলে উল্লেখ করা হয়েছে, যা ঊনবিংশ শতাব্দীতে আমেরিকান ও ইউরোপীয় উপনিবেশবাদীদের দ্বারা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র ও পার্শ্ববর্তী দ্বীপপুঞ্জে তাদের ফসলের চাষাবাদের জন্য শ্রমিক নিয়োগের ইঙ্গিত বহন করে। ভারতীয় পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয় আরও উল্লেখ করেছে যে প্রতিভার চলাচল মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র ও ভারত উভয় পক্ষের জন্যই লাভজনক, যা ভারতীয়দের জন্য কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি করে এবং মার্কিন কোম্পানিগুলোকে উন্নত প্রতিভা, উদ্ভাবন, গবেষণা, উৎপাদনশীলতা, প্রতিযোগিতামূলক ক্ষমতা, কর্মসংস্থান এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের শেয়ারহোল্ডারদের জন্য সম্পদ প্রদান করে। এর আগে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের শ্রমমন্ত্রী কেস সান্ডারলিং এবং জেডি ভ্যান্স ঘোষণা করেছিলেন যে তথ্য প্রযুক্তি খাতে আউটসোর্সিংয়ের ওপর ভিত্তি করে কাজ করা আটটি বড় কোম্পানির স্থায়ী শ্রম সার্টিফিকেট প্রোগ্রাম স্থগিত করা হবে, যার মধ্যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কার্যরত পাঁচটি কোম্পানি রয়েছে: ইনফোসিস, টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসেস, ওয়েব্রো, কোগনিজেন্ট এবং এইচসিএল, পাশাপাশি কেপিএমজি, মাইক্রোসফট এবং অ্যাডোবি।

মার্কিন প্রশাসন এই কোম্পানিগুলোকে ভিসা প্রতারণার অভিযোগে দোষী সাব্যস্ত করেছে, দাবি করে যে ২০০৯ সাল থেকে এই প্রক্রিয়ায় ২.৩ লাখেরও বেশি ‘এইচ-১বি’ ভিসা এবং ১ লাখ স্থায়ী বসবাসের অনুমোদনকে সুযোগ হিসেবে ব্যবহার করা হয়েছে, এবং ওই আটটি কোম্পানি একটি কুৎসিত ব্যবস্থার মাধ্যমে মার্কিন কর্মীদের প্রতারণা করে কম বেতনে লক্ষাধিক বিদেশি শ্রমিক নিয়ে এসেছে, যেখানে মোট ‘এইচ-১বি’ ভিসাধারীদের প্রায় ৭০ শতাংশ ভারতীয়।

এই প্রসঙ্গে ভ্যান্স বলেছেন, “আপনারা বিদেশ থেকে চুক্তিভিত্তিক সেবকদের আমদানি করছেন এবং মার্কিন কর্মীদের বরখাস্ত করছেন। যদি আপনি একটি কোম্পানি হন, তবে মার্কিন কর্মীদের বেতন হ্রাস করে এবং তাদের এমন ব্যক্তিদের দ্বারা প্রতিস্থাপন করে—যাদের সত্যিই মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে থাকা উচিত নয়—এর মাধ্যমে আপনি বিশাল অঙ্কের অর্থ উপার্জন করছেন।”