‘বিদ্যুৎ’ মন্ত্রণালয়ের কর্মীদের স্থানান্তরের জন্য ৪টি নিয়ম

বিদ্যুৎ মন্ত্রণালয়ের উপ-মন্ত্রী মন্ত্রণালয়ের বিভিন্ন ইউনিটের মধ্যে স্থানান্তরের আবেদন গ্রহণের প্রক্রিয়া নিয়ন্ত্রণে একটি আদেশ জারি করেছেন।
কিয়াসের অনুবাদ, উৎস: الراي — মূল উৎস
বিদ্যুৎ, পানি ও নবায়নযোগ্য শক্তির উপমন্ত্রী ড. আদেল আল-জামিল কর্তৃক মন্ত্রণালয়ের কর্মকর্তাদের স্থানান্তরের আবেদন গ্রহণের প্রক্রিয়া নিয়ন্ত্রণ এবং সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তা ও বিভাগগুলোর জন্য প্রয়োজনীয় নিয়মকানুন ও পদ্ধতি নির্ধারণের একটি আদেশ জারি করা হয়েছে। এই আদেশটি ২০২৬ সালের ২৮৮ নম্বর মন্ত্রিসভা আদেশের ভিত্তিতে জারি করা হয়েছে, যা মন্ত্রণালয়ের বিভিন্ন সংগঠনিক ইউনিটের মধ্যে স্থানান্তরের আবেদন গ্রহণের দরজা আগামী রবিবার থেকে খোলার বিষয়টি নিশ্চিত করে।
আদেশে স্থানান্তরের আবেদন দাখিলের প্রক্রিয়া নির্ধারণ করা হয়েছে, যাতে স্থানান্তরকামী কর্মকর্তাকে প্রয়োজনীয় সকল তথ্যসহ স্থানান্তর ফরম পূরণ করতে হবে, আবেদনের পেছনের কারণ ও যৌক্তিকতা স্পষ্টভাবে উল্লেখ করতে হবে এবং সর্বশেষ নাগরিক পরিচয়পত্রের একটি কপি সংযুক্ত করতে হবে। ফরমটি কর্মকর্তার সরাসরি অধীনস্থ কর্মকর্তা এবং সংশ্লিষ্ট বিভাগের পরিচালকের দ্বারা অনুমোদিত হতে হবে।
আদেশে স্থানান্তরের আবেদনকারী কর্মকর্তার উপর চারটি মৌলিক দায়িত্ব চিহ্নিত করা হয়েছে। প্রথমত, আবেদনে উল্লেখিত তথ্য, কারণ ও যৌক্তিকতার সঠিকতার দায়িত্ব বহন করা; দ্বিতীয়ত, স্থানান্তর সংক্রান্ত প্রশাসনিক আদেশ জারির তারিখ থেকে দুই সপ্তাহের মধ্যে কাজে যোগদান নিশ্চিত করা; এবং তৃতীয়ত, স্থানান্তরের আদেশ জারির পর তা প্রত্যাহার করা যাবে না।
নিয়মকানুনে আরও উল্লেখ করা হয়েছে যে, একাধিক স্থানান্তরের আবেদন দাখিল করলে সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তার সকল আবেদন বাতিল বলে গণ্য হবে। এছাড়া, ২০২৪ সালের ২৬৭ নম্বর মন্ত্রিসভা আদেশ অনুযায়ী যেসব বিভাগে স্থানান্তর করা অনুমোদিত, সেই তালিকাভুক্ত সংগঠনিক ইউনিটের বাইরে অন্য কোনো ইউনিটে স্থানান্তরের আবেদন করা যাবে না। এই শর্ত লঙ্ঘন করে দাখিলকৃত যেকোনো আবেদন অবৈধ বলে গণ্য হবে।