'আল জাজিরা' প্রশাসনিক দক্ষতা উন্নয়নের জন্য 'ইরতিকা'র প্রথম ব্যাচকে স্বাগত জানায়

- বারথান বাসুপাথি: আমাদের কর্মীদের ওপর বিনিয়োগ নতুন বিমান, গন্তব্য এবং অবকাঠামোর মতোই গুরুত্বপূর্ণ

- জিনি সেঠি: দীর্ঘমেয়াদী সাফল্যের জন্য স্থানীয় দক্ষতার একটি শক্তিশালী ভিত্তি গড়ে তোলা একটি মৌলিক বিষয়

‘এয়ার কুয়েত’ কোম্পানি ‘আরতাকা’ নামক ব্যবস্থাপনা দক্ষতা উন্নয়ন কর্মসূচিতে নিবন্ধিত প্রথম ব্যাচের স্নাতকদের স্বাগতম জানিয়েছে, যা কোম্পানির স্থানীয় প্রতিভা উন্নয়ন এবং বিমান শিল্পে আগামী প্রজন্মের নেতৃত্ব গড়ে তোলার প্রতি তাদের প্রতিশ্রুতি প্রকাশ করে এমন একটি গুরুত্বপূর্ণ মাইলফলক।

প্রথম ব্যাচটি একটি বিস্তৃত পরিচিতিমূলক কর্মসূচির মাধ্যমে যাত্রা শুরু করেছে, যাতে ‘এয়ার কুয়েত’-এর নেতৃত্ব দলের সাথে একটি মিথস্ক্রিয়াধর্মী সেশন অন্তর্ভুক্ত ছিল, যা অংশগ্রহণকারীদের কোম্পানির নেতৃত্বের সাথে সরাসরি যোগাযোগের এবং তাদের দৃষ্টিভঙ্গি, মূল্যবোধ এবং কৌশলগত অগ্রাধিকার সম্পর্কে কাছ থেকে জানার সুযোগ দিয়েছে, পাশাপাশি ‘এয়ার কুয়েত’-এর ভবিষ্যৎ গঠনে তাদের গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা বোঝার সুযোগ করে দিয়েছে।

‘এয়ার কুয়েত’ আগস্ট ২০২৬ সালে ‘আরতাকা’ কর্মসূচি চালু করে, যা একটি সংগঠিত ব্যবস্থাপনা দক্ষতা উন্নয়ন কর্মসূচি, যার লক্ষ্য প্রতিভাবান যুব স্নাতকদের আকৃষ্ট করা, তাদের ক্ষমতা বৃদ্ধি করা এবং তাদের পেশাগত বিকাশকে ত্বরান্বিত করা। এই কর্মসূচি ‘এয়ার কুয়েত’-এর দীর্ঘমেয়াদী প্রবৃদ্ধির আকাঙ্ক্ষাকে সমর্থন করে এবং স্থানীয় মানবসম্পদে বিনিয়োগের মাধ্যমে কুয়েতের ২০৩৫ দৃষ্টিভঙ্গির লক্ষ্য অর্জনে অবদান রাখে।

‘এয়ার কুয়েত’-এর প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা বারথান বাসুপাথি বলেছেন, “আমরা ‘এয়ার কুয়েত’ পরিবারে কর্মসূচির প্রথম ব্যাচের প্রশিক্ষণার্থীদের স্বাগতম জানাতে পেরে গর্বিত। এই তরুণ স্নাতকরা কুয়েতের আগামী প্রজন্মের আকাঙ্ক্ষা, শক্তি এবং সম্ভাবনা প্রকাশ করে, এবং আমরা তাদের পেশাগত যাত্রার অংশ হতে পেরে আনন্দিত। ‘এয়ার কুয়েত’ যখন প্রবৃদ্ধির একটি নতুন এবং গুরুত্বপূর্ণ পর্যায়ে প্রবেশ করছে, তখন আমাদের কর্মীদের ওপর বিনিয়োগ নতুন বিমান, গন্তব্য এবং অবকাঠামোতে বিনিয়োগের মতোই গুরুত্বপূর্ণ।”

তিনি আরও যোগ করেন, “‘আরতাকা’-র লক্ষ্য হলো কুয়েতি তরুণদের জন্য শেখা, অংশগ্রহণ এবং তাদের দক্ষতা বিকাশের সুযোগ সৃষ্টি করা, যাতে তারা ভবিষ্যতের নেতা হিসেবে গড়ে ওঠে এবং বিমান শিল্পের ভবিষ্যৎ নির্ধারণে ভূমিকা রাখে। আমি আশা করি এই প্রথম ব্যাচটি আমাদের সাথে উন্নতি লাভ করবে এবং ‘আল-জাজিরা’-র ভবিষ্যতে একটি স্থায়ী ছাপ ফেলবে।”

‘আরতাকা’ প্রোগ্রামটি ১৮ মাস ধরে চলবে এবং অংশগ্রহণকারীদের জন্য একটি সমন্বিত উন্নয়নমূলক অভিজ্ঞতা প্রদান করবে, যাতে বহু-বিভাগীয় ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা, প্রয়োগমূলক কাজ, পেশাগত নির্দেশনা ও পরামর্শ, ব্যাপক অভিজ্ঞতাসম্পন্ন নেতৃত্বের তত্ত্বাবধানে সংগঠিত প্রশিক্ষণ কর্মসূচি এবং কৌশলগত ব্যবসায়িক প্রকল্পে অংশগ্রহণ অন্তর্ভুক্ত থাকবে। এছাড়াও, প্রশিক্ষণার্থীরা বিমান কোম্পানির বিভিন্ন কার্যক্রম ও পরিচালনার দিকগুলোতে ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা অর্জন করবে, যা তাদের প্রযুক্তিগত জ্ঞান, ব্যবসায়িক বোঝাপড়া এবং গতিশীল বিমান শিল্প পরিবেশে সফল হওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় নেতৃত্বের দক্ষতা গড়ে তুলবে।

অন্যদিকে, ‘আল-জাজিরা’-র মানবসম্পদ বিভাগের প্রধান জিনি সেথি বলেন, “আমরা ‘আল-জাজিরা’-তে বিশ্বাস করি যে আজকের আমাদের কর্মীদের বিনিয়োগই ভবিষ্যতে আরও শক্তিশালী ভিত্তি গঠনের মূল চাবিকাঠি। ‘আরতাকা’-র প্রথম ব্যাচের উদ্বোধন কুয়েতি প্রতিভা উন্নয়ন এবং বিমান শিল্পের পরবর্তী প্রজন্মের নেতৃত্ব গঠনের আমাদের প্রতিশ্রুতির একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ। ‘আল-জাজিরা’-র ক্রমবর্ধমান প্রসারের সাথে সাথে, দক্ষ জাতীয় কর্মীদের একটি শক্তিশালী ভিত্তি গঠন আমাদের দীর্ঘমেয়াদী সাফল্যের জন্য অপরিহার্য হবে।”

সেথি আরও যোগ করেন, “‘আরতাকা’-র মাধ্যমে আমরা কুয়েতি তরুণদের তাদের সম্ভাবনা আবিষ্কার করতে, আত্মবিশ্বাস ও দক্ষতা গড়ে তুলতে এবং নেতৃত্বের ভূমিকা গ্রহণের জন্য প্রস্তুত হতে অনুপ্রাণিত করতে চাই, যাতে তারা ‘আল-জাজিরা’-র সাথে একসাথে উন্নতি লাভ করে। এই প্রোগ্রামটি কেবল অংশগ্রহণকারীদের পেশাগত ক্যারিয়ারে বিনিয়োগ নয়, বরং এটি ‘আল-জাজিরা’ এবং কুয়েতে বিমান শিল্পের ভবিষ্যতে বিনিয়োগ।”

এছাড়াও, এই কর্মসূচি ‘আল-জাজিরা’র অন্যতম অগ্রাধিকারকে সমর্থন করে, যা হলো প্রতিষ্ঠানের ভেতর থেকেই নিরন্তর শিক্ষা, উদ্ভাবন এবং পেশাগত বিকাশের সংস্কৃতি প্রতিষ্ঠা করা। ‘আর্তকা’ কর্মসূচির মাধ্যমে তরুণ প্রতিভাবান কর্মীদের তাদের কর্মজীবনের শুরুতেই বিভিন্ন শিল্পখাতের সাথে পরিচিত হওয়ার এবং নেতৃত্বের সাথে সরাসরি যোগাযোগ স্থাপনের সুযোগ দেওয়া হয়, যাতে ভবিষ্যতের নেতৃত্ব গড়ে তোলা যায়, যাদের সমন্বিত অভিজ্ঞতা থাকবে এবং তারা ‘আল-জাজিরা’র ক্রমবর্ধমান ব্যবসার চাহিদা পূরণ ও তাতে অবদান রাখতে সক্ষম হবে।

‘আল-জাজিরা’ তার বিমানবহর, গন্তব্যস্থলের নেটওয়ার্ক এবং অপারেশনাল ক্ষমতা সম্প্রসারণ চালিয়ে যাচ্ছে, এবং ‘আর্তকা’-র মতো উদ্যোগগুলো ভবিষ্যতের এই সম্প্রসারণকে সমর্থনকারী দক্ষ কর্মী গঠনে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করছে। প্রথম ব্যাচের সদস্যদের এই কর্মসূচিতে যোগদানকে কুয়েতি প্রতিভাবানদের সক্ষম করা এবং বিমান পরিবহন খাতে তাদের জন্য প্রতিশ্রুতিশীল পেশাগত পথ তৈরি করার দীর্ঘমেয়াদী প্রতিশ্রুতির সূচনা হিসেবে গণ্য করা হচ্ছে।