ন্যাশনাল ব্যাংক দেশীয় দক্ষতা আকর্ষণে তার নেতৃত্বকে দৃঢ় করছে

- ইমাদ আল-আবলানি:

- কর্মসংস্থান মেলায় আমাদের অংশগ্রহণ আমাদের ভূমিকা প্রতিফলিত করে, যা জাতীয় অর্থনীতি সমর্থনে একটি সক্রিয় অংশীদার হিসেবে।

- আমরা সফলভাবে একটি কর্মসংস্থান পরিচয় গড়ে তুলেছি, যা ব্যাংককে জাতীয় দক্ষতা আকর্ষণকারী অন্যতম প্রধান প্রতিষ্ঠান হিসেবে স্থায়ীভাবে প্রতিষ্ঠিত করেছে।

- গাদির আল-কোহজি:

- নতুন স্নাতকদের কর্মসংস্থান বাজারের প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে সচেতন করে তোলা এবং তাদের পেশাগত ভবিষ্যৎ গড়তে সাহায্য করা।

- ‘আল-ওয়াতনি’-এর কর্ম পরিবেশের সংস্কৃতি এটিকে উৎসাহ ও আকাঙ্ক্ষা সম্পন্ন ব্যক্তিদের জন্য পছন্দের গন্তব্যে পরিণত করেছে।

কুয়েত ন্যাশনাল ব্যাংক ‘জবাই ২০২৬’ মেলায় তাদের অংশগ্রহণ সমাপ্ত করেছে, যা কুয়েতের বেসরকারি খাতের মধ্যে সবচেয়ে বড় কর্মসংস্থান মেলা। এই মেলাটি ১৫ থেকে ১৭ অক্টোবর পর্যন্ত আর্েনা হল রুমে অনুষ্ঠিত হয়েছিল, যেখানে একাধিক প্রতিষ্ঠান, কোম্পানি এবং উল্লেখযোগ্য ব্র্যান্ড অংশগ্রহণ করেছিল।

মেলায় অংশগ্রহণের মাধ্যমে ব্যাংক জাতীয় দক্ষতা সমর্থন এবং তরুণ প্রতিভা আকর্ষণে তাদের প্রতিশ্রুতি পুনর্ব্যক্ত করেছে, যা মানবসম্পদে বিনিয়োগের উপর ভিত্তি করে তাদের কৌশলের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ এবং কুয়েতিদের জন্য প্রতিশ্রুতিধর্মী পেশাগত সুযোগ এবং টেকসই কর্মপথ খোঁজকারীদের জন্য আকর্ষণীয় কর্মস্থল হিসেবে তাদের স্থানকে আরও দৃঢ় করেছে।

মেলায় ব্যাংকের স্টলটি দর্শনার্থীদের ব্যাপক আগ্রহের সাক্ষী হয়েছিল, যেখানে গ্রুপের মানবসম্পদ দল বহু সংখ্যক স্নাতক এবং কর্মী খোঁজকারীদের স্বাগতম জানিয়েছিল এবং তাদের পেশাগত পরামর্শ প্রদান করেছিল, ব্যাংকের ভেতরে উপলব্ধ কর্মসংস্থান সুযোগ এবং পেশাগত পথ সম্পর্কে তথ্য প্রদান করেছিল, এবং ব্যাংকিং খাতে কাজ করা এবং সেখানে পেশাগত উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কিত বিভিন্ন প্রশ্নের উত্তর দিয়েছিল।

এছাড়াও, ব্যাংক তাদের দলে যোগদান করতে আগ্রহী ব্যক্তিদের বিভিন্ন বিভাগ এবং খাতে উপলব্ধ সুযোগের জন্য কর্মসংস্থান আবেদন করার সুযোগ দিয়েছে, যা সর্বোত্তম জাতীয় প্রতিভা আকর্ষণ এবং তাদের বিশ্বমানের কর্ম পরিবেশের মধ্যে সফল পেশাগত ক্যারিয়ার গড়তে সক্ষম করার তাদের প্রচেষ্টাকে প্রতিফলিত করে।

প্রদর্শনীটি কর্মসংস্থান খোঁজকারীদের সাথে সরাসরি যোগাযোগের একটি কার্যকরী মঞ্চ হিসেবে কাজ করেছে এবং ব্যাংক যে পেশাগত সুযোগ ও বৈচিত্র্যময় ক্যারিয়ারের পথসমূহ প্রদান করে, তা পরিচিতি দেয়। এছাড়াও, এটি মানবসম্পদ দলের জন্য নতুন স্নাতকদের আকাঙ্ক্ষা, পেশাগত দৃষ্টিভঙ্গি এবং তাদের দক্ষতা সম্পর্কে কাছ থেকে জানার সুযোগ তৈরি করেছে, যা ব্যাংককে ভবিষ্যতে জাতীয় কর্মীশক্তি আকৃষ্ট ও উন্নয়নের পরিকল্পনা সমর্থনকারী গুরুত্বপূর্ণ অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করে।

এই উপলক্ষে, ‘আল-ওয়াতানি’ গ্রুপের মানবসম্পদ প্রধান ইমাদ আল-আবলানি বলেন, “(আপনি কাজ করুন) প্রদর্শনীতে আমাদের অংশগ্রহণ ব্যাংকের কুয়েতে অর্থনৈতিক ও মানবিক উন্নয়ন সমর্থনে একটি সক্রিয় অংশীদার হিসেবে তার নিরন্তর ভূমিকা প্রতিফলিত করে, যা তরুণ জাতীয় প্রতিভা আকৃষ্ট করে এবং ব্যাংকিং খাতে একটি উজ্জ্বল ক্যারিয়ার গড়ে তোলার সুযোগ প্রদানকারী মানসম্পন্ন পেশাগত সুযোগ সৃষ্টি করে। আমরা মানবিক মূলধন উন্নয়নকে একটি দীর্ঘমেয়াদী বিনিয়োগ হিসেবে বিবেচনা করি, যা যোগ্য জাতীয় কর্মীশক্তি তৈরি করতে সহায়তা করে, যাদের প্রয়োজনীয় দক্ষতা ও অভিজ্ঞতা রয়েছে আর্থিক খাতের ভবিষ্যৎ নেতৃত্ব দিতে এবং কুয়েত ২০৩৫ দৃষ্টিভঙ্গির লক্ষ্য অর্জনে কার্যকরভাবে অবদান রাখতে।”

আল-আবলানি আরও যোগ করেন, “জাতীয় প্রতিভা আকৃষ্ট ও উন্নয়ন মানবসম্পদ কৌশলগত পরিকল্পনার একটি প্রধান অক্ষ। আমরা কর্মীদের জন্য এমন একটি কর্ম পরিবেশ নিশ্চিত করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, যা তাদের টেকসই ক্যারিয়ার গঠনে সক্ষম করে এবং দীর্ঘমেয়াদে প্রকৃত বৃদ্ধি ও অগ্রগতির সুযোগ প্রদান করে।”

তিনি বলেন, “আমাদের কৌশল কেবল প্রতিভা আকৃষ্ট করা পর্যন্ত সীমাবদ্ধ নয়; বরং এটি ব্যাংকিং খাতে দ্রুত পরিবর্তনশীল পরিবর্তনগুলোর সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার সক্ষমতা সম্পন্ন কর্মীশক্তি তৈরি করতে সহায়ক বিশেষায়িত প্রশিক্ষণ ও পেশাগত কর্মসূচির মাধ্যমে তাদের উন্নয়নে বিনিয়োগের মধ্যে বিস্তৃত।”

আল-আবলানি ইঙ্গিত করেছেন যে, ‘আল-ওয়তানি’ ব্যাংক গত কয়েক বছরে একটি শক্তিশালী পেশাগত পরিচয় গড়ে তুলতে সক্ষম হয়েছে, যা এটিকে দেশীয় দক্ষ জনশক্তির জন্য সবচেয়ে আকর্ষণীয় প্রতিষ্ঠানগুলোর একটিতে পরিণত করেছে। এটি সম্ভব হয়েছে ব্যাংকের প্রদত্ত পেশাগত উন্নয়নের সুযোগ এবং স্পষ্ট ক্যারিয়ার পথের মাধ্যমে, যা কর্মীদের তাদের স্বপ্ন পূরণ এবং নেতৃত্বের পদে উন্নীত হওয়ার সুযোগ দেয়।

আল-আবলানি নিশ্চিত করেছেন যে, ব্যাংক উদ্ভাবন, বৈচিত্র্য এবং সমান সুযোগের ওপর ভিত্তি করে একটি কর্ম পরিবেশ উন্নয়ন চালিয়ে যাচ্ছে, যা কর্মসংস্থানের সন্তুষ্টির মাত্রা বৃদ্ধি এবং দেশীয় দক্ষ জনশক্তি ধরে রাখা ও আরও আকৃষ্ট করতে সহায়তা করে। তিনি উল্লেখ করেছেন যে, মানবিক সম্পদ ব্যাংকের সাফল্য এবং টেকসই বৃদ্ধির প্রধান চালিকাশক্তি হিসেবেই থাকবে।

কুয়েত সেন্ট্রাল ব্যাংকের প্রয়োজনীয়তা অনুযায়ী চাকরির স্থানীয়করণ এবং কুয়েতিদের বেসরকারি খাতে উপস্থিতি বৃদ্ধির তার প্রচেষ্টার অংশ হিসেবে, ২০২৫ সালের শেষের দিকে ব্যাংকে কুয়েতি কর্মীদের অনুপাত ৭৭.৪ শতাংশেরও বেশি হয়েছে। মোট কর্মশক্তির মধ্যে নারীদের অনুপাত ৪২.৪ শতাংশ এবং ব্যবস্থাপনা পদে নারীদের অনুপাত ২৭.২ শতাংশে পৌঁছেছে, যা ব্যাংকের বৈচিত্র্য ও অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্ম পরিবেশ নিশ্চিত করার দৃঢ় প্রতিশ্রুতির প্রতিফলন।

ব্যাংকের দেশীয় প্রতিভা আকৃষ্টকরণের প্রচেষ্টা গত বছরের নিয়োগের ফলাফলেও প্রতিফলিত হয়েছে। গত বছর ব্যাংক ৯,০০০-এরও বেশি জীবনবৃত্তান্ত (CV) গ্রহণ করেছে এবং নিয়োগ প্রক্রিয়ার মাধ্যমে ৩০৬ জন নতুন কর্মী যোগদান করেছেন, যাদের অধিকাংশই কুয়েতি দক্ষ কর্মী।

অপরদিকে, ‘আল-ওয়তানি’ গ্রুপের মানবসম্পদ বিভাগের প্রতিভা আকৃষ্টকরণ পরিচালনার সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট ও পরিচালক গদির আল-কোহেজি বলেছেন, “মেলাটি দেশীয় প্রতিশ্রুতিবাহী অনেক দক্ষ কর্মীর সাথে সরাসরি যোগাযোগের একটি গুরুত্বপূর্ণ সুযোগ তৈরি করেছে। আমরা লক্ষ্য করেছি যে, কুয়েতি তরুণদের মধ্যে ব্যাংকিং খাতে প্রদত্ত পেশাগত সুযোগ এবং ব্যাংকের প্রদত্ত বহুবিধ ক্যারিয়ার পথ সম্পর্কে জানার আগ্রহ বৃদ্ধি পাচ্ছে।”

আল-কোহজি আরও যোগ করেন, “প্রদর্শনীর সকল দিন জুড়ে মানবসম্পদ দলটি দর্শনার্থীদের পেশাগত পরামর্শ প্রদান এবং তাদের প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার প্রতিশ্রুতিবদ্ধ ছিল, যা তাদের কর্মসংস্থান বাজারের প্রয়োজনীয়তা বুঝতে এবং তাদের পেশাগত ভবিষ্যৎ সম্পর্কে আরও স্পষ্ট সিদ্ধান্ত নিতে সহায়তা করে।”

আল-কোহজি ইঙ্গিত করেন যে, প্রদর্শনীটি প্রতিভা আকর্ষণ দলটিকে চাকরিপ্রার্থীদের আকাঙ্ক্ষা এবং তাদের আগ্রহের বিষয়গুলো সরাসরি পর্যবেক্ষণের সুযোগ দিয়েছে, যা ব্যাংকের ভবিষ্যতের চাহিদার সাথে সামঞ্জস্য রেবে নিয়োগ কৌশল এবং দক্ষতা আকর্ষণ উন্নয়নে অবদান রাখে।

তিনি নিশ্চিত করেছেন যে, “আল-ওয়াতানি” একটি অনন্য এবং আদর্শ কর্মপরিবেশ সংস্কৃতির অধিকারী, যার মূল স্লোগান হলো “শুধুমাত্র একটি কর্মস্থল নয়”, যা কর্মীদের সমর্থন এবং তাদের মানসিক ও শারীরিক স্বাস্থ্যের যত্ন নেওয়ার ওপর ভিত্তি করে গড়ে উঠেছে। তাই “আল-ওয়াতানি” হলো এমন একটি আদর্শ গন্তব্য, যেখানে উৎসাহী ও আকাঙ্ক্ষী ব্যক্তিরা একটি উজ্জ্বল পেশাগত ভবিষ্যৎ এবং সফল ক্যারিয়ার গড়তে পারেন।

কর্মপরিবেশ সমর্থনের তার নিরন্তর প্রচেষ্টার অংশ হিসেবে ব্যাংকটি সর্বশেষ ফিটনেস যন্ত্রপাতি দিয়ে সজ্জিত একটি জিম এবং বিভিন্ন ধরনের বিনোদনের ব্যবস্থা করে রেখেছে। এছাড়াও, ব্যাংক ভবনে “ওয়ারা” হাসপাতালের পরিচালনায় একটি চিকিৎসা ক্লিনিক রয়েছে, যা চিকিৎসা পরীক্ষা, পরীক্ষা-নিরীক্ষা এবং বিশেষজ্ঞ চিকিৎসকদের ভিডিও কনসালটেশন পরিচালনা করে। পাশাপাশি, ব্যাংক নিয়মিত কর্মীদের শারীরিক ও মানসিক স্বাস্থ্যসহ বিভিন্ন বিষয়ে সচেতন করার জন্য চিকিৎসকদের সাথে আলোচনা সেমিনার আয়োজন করে।

“আল-ওয়াতানি”-এর স্থানীয় দক্ষতা আকর্ষণের প্রচেষ্টা তার উন্নয়নমূলক ও প্রশিক্ষণমূলক পরিকল্পনার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ, যা স্থানীয় কর্মীদের বিনিয়োগ এবং একটি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ প্রজন্মের ব্যাংকার তৈরির লক্ষ্যে কাজ করে। ব্যাংকটি কুয়েতে যুবকদের জন্য প্রশিক্ষণ কর্মসূচি পরিচালনায় অগ্রণী ব্যাংকিং প্রতিষ্ঠানগুলোর একটি হিসেবে পেশাদার প্রশিক্ষণ কোর্স এবং একাডেমিক প্রোগ্রামের একটি সিরিজ প্রদান করে থাকে।