বুরকান ব্যাংক উদ্যমী দক্ষতার সাথে যোগাযোগ করে এবং পেশাগত বিকাশের সাথে কর্ম পরিবেশের দিকে আলোকপাত করে...

- আমিন নাকিব: মানবসম্পদে বিনিয়োগ একটি মৌলিক ভিত্তি, যা আরও শক্তিশালী, উদ্ভাবনী এবং টেকসই প্রতিষ্ঠান গঠনের চাবিকাঠি।

- আবদুল ওয়াহাব আবদুল রহিম: আমরা নতুন দৃষ্টিভঙ্গি ও চিন্তাধারা, কৌতূহল, শেখার এবং উন্নয়নের ইচ্ছা সম্পন্ন ব্যক্তিদের খুঁজছি।

কুয়েতে দক্ষ জাতীয় কর্মীদের বিনিয়োগ এবং কর্মশক্তির উন্নয়নে তার অটল প্রতিশ্রুতি নিশ্চিত করে, বারকান ব্যাংক কুয়েতের অন্যতম শীর্ষ নিয়োগ মেলা ‘আমার চাকরি’-এর পঞ্চম সংস্করণে অংশগ্রহণ সমাপ্ত করেছে। এই অংশগ্রহণের মাধ্যমে ব্যাংকটি কুয়েতের আকাঙ্ক্ষিত দক্ষ ব্যক্তিদের সাথে সরাসরি যোগাযোগের সুযোগ পেয়েছে, তাদের কাছে ব্যাংকের প্রদত্ত বৈচিত্র্যময় কর্মসংস্থানের সুযোগ তুলে ধরেছে, এবং ব্যাংকের কর্মীদের, প্রতিষ্ঠানের মূল্যবোধ, এবং এর সাফল্যে অবদান রাখতে থাকা কর্ম পরিবেশের সংস্কৃতির প্রতি আলোকপাত করেছে।

‘বারকান’-এর এই অংশগ্রহণ মানবসম্পদে বিনিয়োগের এর সামগ্রিক কৌশলের অংশ, যা টেকসই সাফল্য অর্জনের লক্ষ্যে কর্মীদের উন্নয়ন, ক্ষমতায়ন এবং দীর্ঘমেয়াদী পেশাগত বিকাশকে এর কৌশলের কেন্দ্রে রাখে।

মেলা চলাকালীন, ব্যাংকের মানবসম্পদ দলের সদস্যরা সম্ভাব্য প্রার্থীদের সাথে সরাসরি যোগাযোগ করে তাদের পেশাগত লক্ষ্য নিয়ে আলোচনা করেন, বিভিন্ন বিভাগ এবং ব্যাংকিং খাতে উপলব্ধ পেশাগত পথসমূহ সম্পর্কে অবহিত করেন, এবং ব্যাংক তার কর্মীদের জন্য প্রদান করা শেখা ও উন্নয়নের সুযোগসমূহ তুলে ধরেন।

এই উপলক্ষে, গ্রুপের পরিচালক (মানবসম্পদ) আমিন নাকিব বলেন, “আমরা ব্যাংকে বিশ্বাস করি যে মানবসম্পদে বিনিয়োগ একটি মৌলিক ভিত্তি, যা আরও শক্তিশালী, উদ্ভাবনী এবং টেকসই প্রতিষ্ঠান গঠনের চাবিকাঠি। ‘আমার চাকরি’ মেলায় আমাদের অংশগ্রহণ এই বিশ্বাসের প্রতিফলন এবং কুয়েতের পরবর্তী প্রজন্মের দক্ষ ব্যক্তিদের আকৃষ্ট করা, তাদের উন্নয়ন ও ক্ষমতায়নে আমাদের অবিচল প্রতিশ্রুতির প্রকাশ। আমাদের অগ্রাধিকার শুধুমাত্র প্রতিভা আকৃষ্ট করা পর্যন্ত সীমাবদ্ধ নয়; বরং এটি এমন একটি কর্ম পরিবেশ নিশ্চিত করা পর্যন্ত বিস্তৃত, যেখানে কর্মীরা সমর্থন ও অনুপ্রেরণা অনুভব করেন এবং যারা তাদের পূর্ণ সম্ভাবনা বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম ও সুযোগ প্রদান করে।”

আমিন আরও যোগ করেন, “আমাদের কর্মীরা আমাদের নিরবচ্ছিন্ন অগ্রগতির পেছনের চালিকাশক্তি। দায়িত্বশীলতা, স্বচ্ছতা, দলগত আত্মা এবং উৎসাহভিত্তিক একটি প্রতিষ্ঠানিক সংস্কৃতি প্রতিষ্ঠা, ক্রমাগত শিক্ষা এবং পেশাগত উন্নয়নে বিনিয়োগের মাধ্যমে আমরা অর্থপূর্ণ পেশাগত পথনির্দেশনায় নিশ্চিত করতে চাই, যা মানবসম্পদ উন্নয়নের জাতীয় লক্ষ্য অর্জন এবং কুয়েতের ২০৩৫ দর্শনকে সমর্থন করতে সহায়তা করবে।”

মেলা চলাকালীন সময়ে, ব্যাংকের প্রতিভা আকর্ষণ দল বিভিন্ন শৈক্ষিক ও পেশাগত পটভূমির অধিকারী বেশ কয়েকজন আবেদনকারীর সাথে সাক্ষাৎ করেন। তারা তাদের সাথে উপলব্ধ কর্মসংস্থানের সুযোগ নিয়ে আলোচনা করেন এবং সম্ভাব্য প্রতিভাগুলোকে চিহ্নিত করে তাদের আকর্ষণের সম্ভাবনা নিয়ে বিবেচনা করেন। এই সাক্ষাৎকারগুলো আবেদনকারীদের আকাঙ্ক্ষা এবং দক্ষতা আরও গভীরভাবে বোঝার সুযোগ তৈরি করেছিল, পাশাপাশি ব্যাংকিং ও আর্থিক খাতে প্রদত্ত বৈচিত্র্যময় পেশাগত পথগুলোর প্রতিফলন ঘটেছিল।

এদিকে, প্রতিভা আকর্ষণের নির্বাহী পরিচালক আবদুল ওয়াহাব আবদুল রহিম বলেন, “‘আমার চাকরি’-এর মতো নিয়োগ মেলাগুলো আমাদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ মঞ্চ, যেখানে আমরা সম্ভাব্য প্রতিভার সাথে সরাসরি যোগাযোগ স্থাপন করতে এবং তাদের পেশাগত আকাঙ্ক্ষাগুলো আরও ভালোভাবে বুঝতে পারি। বরকান ব্যাংকে আমরা নতুন দৃষ্টিভঙ্গি, নতুন ধারণা, কৌতূহল এবং শেখা ও উন্নতির ইচ্ছা নিয়ে এমন ব্যক্তিদের খুঁজে থাকি। সমান গুরুত্বের সাথে, আমরা আবেদনকারীদের কাছে এটি নিশ্চিত করতে চাই যে বরকান ব্যাংকে যোগদান মানে হলো এমন একটি প্রতিষ্ঠানের অংশ হওয়া, যা তাদের অবদানকে মূল্যায়ন করে এবং তাদের পেশাগত উন্নয়নে সহায়তা করে।”

আবদুল রহিম আরও যোগ করেন, “এই বছর আমরা আবেদনকারীদের সাথে যোগাযোগের অভিজ্ঞতাকে আরও মিথস্ক্রিয়াশীল এবং তাদের কাছাকাছি করতে চেয়েছিলাম। ‘বরকান ব্লু পেজ’-এর মতো উদ্যোগের মাধ্যমে, আমরা সম্ভাব্য কর্মীদের ব্যাংকের কর্মসংস্কৃতি গঠনকারী অভিজ্ঞতা, সুযোগ এবং ব্যক্তিদের সাথে আরও গভীরভাবে পরিচিত হওয়ার সুযোগ প্রদান করি, যা তাদেরকে আমাদের সাথে সফল পেশাগত ক্যারিয়ার গড়ে তোলার জন্য উপলব্ধ সম্ভাবনাগুলো কল্পনা করতে সাহায্য করে।”

বরকান কুয়েতে তার পছন্দের কর্মদাতাদের অন্যতম হিসেবে নিজের অবস্থান আরও মজবুত করছে, প্রতিভা আকর্ষণ, পেশাগত উন্নয়ন, কর্মী অংশগ্রহণ বৃদ্ধি এবং উন্নত কর্মপরিবেশ নিশ্চিত করার মাধ্যমে নিরন্তর বিনিয়োগের মাধ্যমে। ২০২৩ সালে ‘গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্ক’ (Great Place to Work®) সনদপ্রাপ্ত কুয়েতের প্রথম ব্যাংক হিসেবে, বরকান ব্যাংক কর্মীদেরকে সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার দিয়ে তার পথচলা অব্যাহত রেখেছে, যা কর্মীদের পেশাগত বৃদ্ধি সমর্থন, তাদের মধ্যে সহযোগিতা বৃদ্ধি এবং প্রতিষ্ঠানের প্রতি তাদের আনুগত্য ও সংহতির অনুভূতি জোরদার করার উদ্দেশ্যে চালানো উদ্যোগের মাধ্যমে প্রতিফলিত হয়।

প্রদর্শনীকালে, বরকান ব্যাংকের দল কেন্দ্রীয় ব্যাংক অফ কুয়েতের উদ্যোগে, কুয়েত ব্যাংকিং ইউনিয়নের সহযোগিতায় এবং স্থানীয় ব্যাংকগুলোর সমর্থনে চালু করা ‘আসুন সচেতন হই’ (Let’s Be Aware) নামক ব্যাংকিং সচেতনতা অভিযানের দিকেও বিশেষভাবে আলোকপাত করে। এই প্রচেষ্টার অংশ হিসেবে তারা প্রদর্শনীদর্শকদের নিরাপদ ব্যাংকিং অনুশীলন এবং আর্থিক প্রতারণার হাত থেকে রক্ষার উপায় সম্পর্কে সচেতনতামূলক বার্তা পৌঁছে দেয়।

এই সব প্রচেষ্টা ব্যাংকের অর্থনৈতিক সচেতনতা বৃদ্ধি এবং সমাজের বিভিন্ন স্তরে ব্যাংকিং সচেতনতা ছড়িয়ে দেওয়ার প্রতি এর অবিচল প্রতিশ্রুতির অংশ।

এই বছর ব্যাংকের অংশগ্রহণে একটি সৃজনশীল মাত্রা যোগ করতে, ‘বরকান’ ‘বরকান থেকে নীল পাতা’ (Blue Pages from Burkan) শিরোনামে একটি বিশেষ প্রকাশনা উপহার দেয়। এটি একটি উদ্ভাবনী প্রকাশনা, যা প্রদর্শনীদর্শকদের ব্যাংকের অভ্যন্তরীণ পেশাগত জীবন সম্পর্কে ইন্টারেক্টিভভাবে কাছ থেকে জানার সুযোগ দেয়।

ঐতিহ্যবাহী গাইডবুকের ধারণা থেকে অনুপ্রাণিত হয়ে, এই প্রকাশনাটি বরকানের কর্মসংস্কৃতি তুলে ধরে কর্মীদের বিভিন্ন গল্প, কর্মপরিবেশের ঝলক, চাকরির সুবিধা এবং অন্যান্য বিষয়বস্তুর মাধ্যমে, যা কর্মীদের বাস্তব অভিজ্ঞতা প্রতিফলিত করে।

প্রকাশনাটি ব্যাংকের স্টলে প্রদর্শনীদর্শকদের মধ্যে বিতরণ করা হয়, যা সম্ভাব্য প্রার্থীদের বরকান ব্যাংকের সাথে পরিচিত করানোর একটি উদ্ভাবনী মাধ্যম হিসেবে কাজ করে এবং একই সাথে নিয়োগ সংক্রান্ত ঐতিহ্যবাহী আলোচনার সীমানা অতিক্রম করে।