শিক্ষামন্ত্রী বিদ্যালয়ের শিক্ষক ও প্রশাসনিক কর্মকর্তাদের কর্মস্থল নির্ধারণ সংক্রান্ত একটি আদেশ জারি করেছেন
- দীর্ঘ ছুটির পর কর্মস্থল নির্ধারণ করা হবে স্কুলের প্রয়োজনীয়তা এবং কর্মের চাহিদার ভিত্তিতে।
- দীর্ঘ ছুটির পর কর্মচারীকে তার কর্মস্থল বা পদে বজায় রাখার কোনো আইনি বাধ্যবাধকতা নেই।
- স্থানান্তর বা পরিবর্তনের সিদ্ধান্তগুলো আইনি নিয়মকানুন মেনে নেওয়া হয় এবং এগুলো লুকানো শাস্তি হিসেবে গণ্য হয় না।
- শিক্ষা বিষয়ক শাখার কর্ম পরিচালনা ও কর্মচারী বণ্টনে বিবেচনামূলক ক্ষমতা রয়েছে।
- দীর্ঘ ছুটির সময় কর্মের চাহিদা শূন্য পদ পূরণ বা বিভাগ পুনর্গঠনের প্রয়োজনীয়তা তৈরি করতে পারে।
শিক্ষা মন্ত্রণালয় একটি বিবৃতিতে জানিয়েছে যে, সিদ্ধান্তে বলা হয়েছে যে, সাধারণ শিক্ষার স্কুলগুলোর শিক্ষক ও প্রশাসনিক কর্মকর্তাদের কর্মস্থল দীর্ঘ ছুটির পর তাদের সংশ্লিষ্ট স্কুলের কর্মের প্রয়োজনীয়তার ভিত্তিতে নির্ধারণ করা হবে। এতে স্পষ্ট করা হয়েছে যে, শিক্ষা বিষয়ক শাখাকে কর্মচারীকে তার নির্ধারিত কর্মস্থল, পদ বা বিভাগে বজায় রাখতে বাধ্য করার কোনো কঠোর আইনি বাধ্যবাধকতা নেই, যতক্ষণ না স্থানান্তর বা পরিবর্তনের সিদ্ধান্ত আইনি নিয়মকানুনের আওতায় পড়ে এবং এটি লুকানো শাস্তি হিসেবে গণ্য হয় না।
মন্ত্রণালয় আরও জানিয়েছে যে, জনস্বার্থ ও কর্মের প্রয়োজনীয়তার ভিত্তিতে শিক্ষা বিষয়ক শাখার কর্ম পরিচালনা ও কর্মচারী বণ্টনে ব্যাপক বিবেচনামূলক ক্ষমতা রয়েছে। এ বিষয়ে সতর্ক করা হয়েছে যে, কর্মচারীর দীর্ঘ ছুটির সময়কাল, যেমন মাতৃত্বকালীন ছুটি, শিক্ষামূলক ছুটি বা দীর্ঘমেয়াদী রোগের ছুটি, এর সময় কর্মের চাহিদা শূন্য পদ পূরণের জন্য বিকল্প নিয়োগ বা বিভাগ পুনর্গঠনের প্রয়োজনীয়তা তৈরি করতে পারে।
মন্ত্রণালয় নিশ্চিত করেছে যে, এই ধরনের পদক্ষেপ গ্রহণ করা হয়েছে শিক্ষা বিষয়ক শাখার জন্য নির্ধারিত সংগঠনগত ক্ষমতার আওতায়, যাতে কর্মের ধারাবাহিকতা বজায় থাকে এবং সরকারি সেবা নিয়মিতভাবে পরিচালিত হয়, স্থানান্তর ও কর্মস্থল নির্ধারণ সংক্রান্ত সিদ্ধান্তগুলোকে নিয়ন্ত্রণকারী আইনি নিয়মকানুন মেনে চলার মাধ্যমে।
শিক্ষা মন্ত্রণালয় আরও যোগ করেছে যে, শিক্ষক ও প্রশাসনিক কর্মকর্তাদের নিয়োগ ও বণ্টন স্কুল ও বিভাগগুলোর প্রকৃত কর্মসংক্রান্ত প্রয়োজনীয়তার ওপর নির্ভরশীল, যা সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষকে দীর্ঘ অনুপস্থিতির সময়কালে সৃষ্ট পরিবর্তনগুলোর সাথে মোকাবিলা করতে এবং শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন খাতে অর্পিত দায়িত্ব ও কার্যক্রমের নিরবচ্ছিন্ন পরিচালনা নিশ্চিত করতে সক্ষম করে তোলে।
