ন্যাশনাল ব্যাংক অফ কুয়েত তেল খাতের সাথে কৌশলগত অংশীদারিত্ব জোরদার করছে

কুয়েতের জাতীয় ব্যাংক কুয়েত অয়েল কোম্পানি (KOC)-এর একটি প্রতিনিধি দলকে আতিথেয়তা করেছে, যা কুয়েতের তেল খাতের প্রতিষ্ঠানগুলোর সাথে কৌশলগত অংশীদারিত্ব শক্তিশালীকরণ এবং মানবসম্পদ উন্নয়নের প্রচেষ্টা সমর্থনের লক্ষ্যে আয়োজিত একটি বিশেষজ্ঞ আলোচনা পরিবেশে অনুষ্ঠিত হয়। এই আলোচনায় ব্যাংকটি তার শিক্ষা ও উন্নয়ন ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য অনুশীলন ও অগ্রণী উদ্যোগগুলো তুলে ধরে, যা জাতীয় ক্ষমতা বৃদ্ধি এবং দক্ষতা উন্নয়নে এর প্রতিশ্রুতি প্রতিফলিত করে।

এই আলোচনাটি ‘জাতীয় ব্যাংক’ এবং ‘কুয়েত অয়েল’-এর মধ্যে কর্মী উন্নয়নের ক্ষেত্রে বিদ্যমান সহযোগিতার একটি বৈশিষ্ট্য এবং উভয় পক্ষের সেই দৃষ্টিভঙ্গির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ, যা প্রতিষ্ঠানিক উৎকর্ষতা ও টেকসই বৃদ্ধির মূল ভিত্তি হিসেবে নিরন্তর শিক্ষার সংস্কৃতি প্রতিষ্ঠার লক্ষ্যে।

এই আলোচনায় ব্যাংকটি যেসব উদ্যোগ ও উন্নয়নমূলক কর্মসূচি বাস্তবায়ন করছে, যা শিক্ষার অভিজ্ঞতা উন্নত করা, কর্মীদের ভবিষ্যতের চাহিদার জন্য প্রস্তুত রাখা, নেতৃত্ব ও পেশাগত দক্ষতা গড়ে তোলা এবং কর্মক্ষেত্রে দক্ষতা উন্নয়ন ও শিক্ষাকে উৎসাহিত করতে ব্যবহৃত সর্বশেষ ডিজিটাল প্রবণতা ও সমাধানগুলো তুলে ধরা হয়েছে।

এছাড়াও, এই আলোচনায় ব্যাংকটি যে পদ্ধতিতে প্রশিক্ষণ ও উন্নয়নমূলক কর্মসূচি ডিজাইন ও পরিচালনা করে এবং শিক্ষার প্রভাব প্রতিষ্ঠানিক কর্মদক্ষতার ওপর কীভাবে পরিমাপ করা হয়, তা নিয়ে আলোচনা হয়েছে। এছাড়াও, শিক্ষামূলক কর্মসূচিতে অংশগ্রহণ ও জড়িত হওয়ার মাত্রা বৃদ্ধিতে অবদান রাখা কিছু উদ্যোগের সাফল্যের সূচক এবং শিক্ষণীয় বিষয়গুলো তুলে ধরা হয়েছে।

এই উপলক্ষে, ‘জাতীয় ব্যাংক’ গ্রুপের মানবসম্পদ বিভাগের শিক্ষা ও উন্নয়ন ব্যবস্থাপনার সহকারী উপ-প্রধান মনিরা আল-সুগাইরি বলেন, “এই আলোচনাটি আমাদের (কুয়েত অয়েল)-এর সাথে যৌথ দৃষ্টিভঙ্গির অংশ হিসেবে, যা জ্ঞান বিনিময় ও সফল অভিজ্ঞতা থেকে শেখার সংস্কৃতি প্রতিষ্ঠার লক্ষ্যে। আমরা বিশ্বাস করি যে, জাতীয় প্রতিষ্ঠানগুলোর মধ্যে সহযোগিতা প্রতিষ্ঠানিক উন্নয়নের গতি ত্বরান্বিত করে এবং ভবিষ্যতের চাহিদার জন্য জাতীয় দক্ষতাগুলোকে প্রস্তুত করতে সাহায্য করে।”

আল-সেগারি আরও যোগ করেন, “আমরা প্রতিষ্ঠানের শেখার ব্যবস্থাকে উন্নত করতে সর্বদা সচেষ্ট থাকি, শিক্ষার সর্বশেষ প্রযুক্তি ব্যবহার করে এবং ব্যবসায়িক পরিবেশের দ্রুত পরিবর্তনের সাথে তাল মিলিয়ে চলা বৈচিত্র্যময় ও নিয়মিত প্রশিক্ষণ সামগ্রী প্রদানের মাধ্যমে, যা কর্মদক্ষতা বৃদ্ধি এবং প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরে পেশাগত উন্নয়নের সংস্কৃতি প্রতিষ্ঠায় ভূমিকা রাখে।”

আল-সেগারি নিশ্চিত করেন যে, ‘আল-ওয়াতনি’র প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন উদ্যোগগুলো একটি দীর্ঘমেয়াদী দৃষ্টিভঙ্গির ওপর ভিত্তি করে গড়ে উঠেছে, যা জাতীয় দক্ষতা বিকাশকে তার অগ্রাধিকারের কেন্দ্রে রাখে। তিনি উল্লেখ করেন যে, ব্যাংক তার জমা পড়া অভিজ্ঞতা এবং বিশেষজ্ঞ ও দক্ষ কর্মীদের একটি শীর্ষস্থানীয় দলকে কাজে লাগিয়ে বিভিন্ন খাতে কর্মরত জাতীয় কর্মীদের কাছে জ্ঞান ও ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা শেয়ার করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। ‘আল-ওয়াতনি’ সর্বদা সরকারি খাতের প্রধান ব্যাংকিং পার্টনার হিসেবে তেল খাতের কোম্পানিগুলোর প্রথম সমর্থক হিসেবে থাকবে, যেখানে ব্যাংক সর্বদা তেল খাতে কর্মরত কর্মীদের ক্ষমতায়ন বৃদ্ধিতে অবদান রাখার চেষ্টা করে। এটি গ্রুপের অর্থনৈতিক টেকসইতার লক্ষ্য এবং রাষ্ট্রের লক্ষ্যের মধ্যে সামঞ্জস্য সাধনের মাধ্যমে, যা একই সাথে সর্বোচ্চ আন্তর্জাতিক মানদণ্ড অনুযায়ী প্রশিক্ষিত মানবসম্পদের ওপর ভিত্তি করে গড়ে উঠেছে।