“প্রাইভেট” বেতন সুরক্ষার জন্য কেন্দ্রীয় প্ল্যাটফর্ম

- প্ল্যাটফর্মটি ব্যাংকের মাধ্যমে বেতন প্রদান এবং অনুসরণের কার্যক্রমের সাথে সম্পর্কিত

- বেতন স্থানান্তরের নির্ভরযোগ্যতা এবং ইলেকট্রনিক ট্র্যাকিং-এর উন্নতি

- নিয়ন্ত্রক সংস্থাগুলোর দ্বারা বেতন প্রদানের কার্যক্রমের তাৎক্ষণিক পর্যবেক্ষণ

- বেতন স্থানান্তরে অসম্মততার ঘটনাদের প্রাথমিক পর্যায়ের শনাক্তকরণ

- এই ব্যবস্থাটি জাতীয় ও বিদেশি, সকল বেসরকারি খাতের কর্মীদের অন্তর্ভুক্ত করে

কুয়েত জাতীয় পেমেন্ট সিস্টেমের দ্বিতীয় সংস্করণ চালু করার প্রকল্পের অংশ হিসেবে, বর্তমান সেপ্টেম্বরের শেষ দিকে 'কুয়েত বেতন প্রদান ও সুরক্ষা সিস্টেম' (Kuwait Wage Payment and Protection System) চালু করার প্রস্তুতি নিচ্ছে কেন্দ্রীয় ব্যাংক কুয়েত। এটি জাতীয় পেমেন্ট সিস্টেমের সম্পূর্ণতা এবং বেসরকারি খাতের কর্মীদের বেতন স্থানান্তরের কার্যক্রমের দক্ষতা ও নির্ভরযোগ্যতা বৃদ্ধির পদক্ষেপগুলোর মধ্যে অন্তর্ভুক্ত।

চালু করার প্রস্তুতির অংশ হিসেবে, স্থানীয় ব্যাংকগুলোকে তাদের সিস্টেমগুলোর প্রস্তুতি নিশ্চিত করতে এবং 'কুয়েত বেতন প্রদান ও সুরক্ষা সিস্টেম' চালু করার আগে অনুমোদিত নিয়ন্ত্রক, পরিচালনামূলক এবং নিরীক্ষামূলক চাহিদাগুলোর সাথে সম্মত থাকতে নির্দেশ দেওয়া হয়েছে।

এই সিস্টেমটি নিয়ন্ত্রক সংস্থাগুলোর জন্য বেতন প্রদানের কার্যক্রমের তাৎক্ষণিক পর্যবেক্ষণের সুযোগ দেয়, যা তাদের বেতন স্থানান্তরে অসম্মততার ঘটনাদের প্রাথমিক পর্যায়ের শনাক্তকরণ ও প্রকাশে সক্ষম করে এবং শ্রমবাজারে নিয়ন্ত্রণের কার্যকারিতা বৃদ্ধি করে।

'বেতন প্রদান ও সুরক্ষা' সিস্টেমটি জাতীয় পেমেন্ট সিস্টেমের একটি সমন্বিত প্যাকেজের অংশ হিসেবে চালু করা হচ্ছে, যার মধ্যে কিছু সিস্টেম পূর্ববর্তী ধাপে ধাপে চালু করা হয়েছে, এবং বাকি সিস্টেমগুলো প্রকল্পের অনুমোদিত পরিকল্পনা অনুযায়ী সম্পন্ন করা হবে।

এই সিস্টেমটি সবচেয়ে ব্যাপক পরিসরের সিস্টেমগুলোর মধ্যে একটি, কারণ এটি ব্যতিক্রম ছাড়া জাতীয় ও বিদেশি, সকল বেসরকারি খাতের কর্মীদের অন্তর্ভুক্ত করে। এটি প্রতিষ্ঠানের আকারের জন্য কোনো ন্যূনতম সীমা নির্ধারণ করে না, যার অর্থ হলো ছোট এবং বড় উভয় ধরনের প্রতিষ্ঠান ও প্রতিষ্ঠানগুলোকে ইলেকট্রনিক বেতন স্থানান্তরের প্রক্রিয়ায় অন্তর্ভুক্ত করা হবে, যাতে বেতন নির্ধারিত সময়ে প্রদান করা হয়, পর্যবেক্ষণ ও নিরীক্ষার উপযোগী একটি প্রক্রিয়ার মাধ্যমে, এবং অনুমোদিত শ্রম মানদণ্ডের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণভাবে।