শিক্ষামন্ত্রী আরব বেসরকারি বিদ্যালয়ে বিদ্যালয়ের প্রধান ও সহকারী প্রধানের পদে নিয়োগ ও দায়িত্ব পালন সংক্রান্ত একটি আদেশ জারি করেছেন

শিক্ষা মন্ত্রণালয় নিশ্চিত করেছে যে, এই সিদ্ধান্তটি দুটি পদ পূরণের প্রক্রিয়া নিয়ন্ত্রণ, প্রার্থীদের জন্য প্রয়োজনীয় শর্তাবলী ও নির্দেশিকা নির্ধারণ, মনোনয়ন ও স্বীকৃতির প্রক্রিয়া নিয়ন্ত্রণ, এবং দায়িত্ব, ক্ষমতা ও কর্তৃত্ব নির্ধারণের প্রেক্ষাপটে গৃহীত হয়েছে; যা সংশ্লিষ্ট বেসরকারি বিদ্যালয়গুলোর কার্যক্রম পরিচালনার জন্য একীভূত কাঠামো নিশ্চিত করে এবং বিদ্যালয় ব্যবস্থাপনার কার্যকারিতা বৃদ্ধি করে।

মন্ত্রণালয় আরও স্পষ্ট করেছে যে, সিদ্ধান্তের প্রথম ধারায় আরব বেসরকারি ও আদর্শ বিদ্যালয়গুলোকে তাদের শিক্ষা লাইসেন্সে উল্লিখিত প্রতিটি শিক্ষা স্তরের জন্য একজন প্রধান শিক্ষক এবং সহকারী প্রধান শিক্ষক নিয়োগ করতে বাধ্য করা হয়েছে, সিদ্ধান্তের বিধান অনুযায়ী।

এটি উল্লেখ করেছে যে, দ্বিতীয় ধারায় প্রধান শিক্ষকের পদে মনোনয়নের শর্তাবলী নির্ধারণ করা হয়েছে, যার মধ্যে অন্যতম হলো: প্রার্থীকে একটি স্বীকৃত শিক্ষামূলক উচ্চশিক্ষার ডিগ্রিধারী হতে হবে, শিক্ষা ক্ষেত্রে তার অভিজ্ঞতা কমপক্ষে ১৪ বছর হতে হবে, তার চরিত্র ও খ্যাতি ভালো হতে হবে, এবং তাকে কোনো গুরুতর অপরাধ বা সততা ও আচরণের সাথে সংশ্লিষ্ট অপরাধে দোষী সাব্যস্ত করা উচিত নয়, যদি না তার সম্মান পুনরুদ্ধার করা হয়; এছাড়াও তাকে আগে কোনো তত্ত্বাবধানমূলক পদে অবস্থান করতে হবে এবং বেসরকারি শিক্ষা সাধারণ পরিদপ্তর কর্তৃক আয়োজিত ব্যক্তিগত সাক্ষাৎকারে উত্তীর্ণ হতে হবে।

মন্ত্রণালয় আরও যোগ করেছে যে, তৃতীয় ধারায় সহকারী প্রধান শিক্ষকের পদে মনোনয়নের শর্তাবলী নির্ধারণ করা হয়েছে, যাতে প্রার্থীকে একটি স্বীকৃত শিক্ষামূলক উচ্চশিক্ষার ডিগ্রিধারী হতে হবে, শিক্ষা ক্ষেত্রে তার অভিজ্ঞতা কমপক্ষে ১০ বছর হতে হবে, তার চরিত্র ও খ্যাতি ভালো হতে হবে, এবং তাকে কোনো গুরুতর অপরাধ বা সততা ও আচরণের সাথে সংশ্লিষ্ট অপরাধে দোষী সাব্যস্ত করা উচিত নয়, যদি না তার সম্মান পুনরুদ্ধার করা হয়; এছাড়াও তাকে আগে কোনো তত্ত্বাবধানমূলক পদে অবস্থান করতে হবে এবং বেসরকারি শিক্ষা সাধারণ পরিদপ্তর কর্তৃক আয়োজিত ব্যক্তিগত সাক্ষাৎকারে উত্তীর্ণ হতে হবে।

শিক্ষা মন্ত্রণালয় ইঙ্গিত দিয়েছে যে, চতুর্থ ধারায় বিদ্যালয়কে সেই পদে মনোনয়নের জন্য যোগ্য প্রার্থীকে মনোনয়ন দেওয়ার দায়িত্ব অর্পণ করা হয়েছে, যার মধ্যে প্রয়োজনীয় যোগ্যতা, অভিজ্ঞতার সনদ, এবং বেসরকারি শিক্ষা সাধারণ পরিদপ্তর কর্তৃক নির্ধারিত অন্যান্য নথি ও তথ্যসহ একটি সম্পূর্ণ ফাইল প্রস্তুত করে স্বীকৃতির প্রক্রিয়া সম্পন্ন করার জন্য পরিদপ্তরে জমা দিতে হবে।

মন্ত্রণালয় লক্ষ্য করেছে যে, পঞ্চম ধারায় বেসরকারি শিক্ষা সাধারণ পরিদপ্তরকে প্রার্থীর ফাইল পর্যালোচনা করা, প্রয়োজনীয় শর্তাবলী ও নথি পূরণ হয়েছে কিনা তা যাচাই করা, এবং তার সাথে ব্যক্তিগত সাক্ষাৎকার আয়োজন করার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে; এছাড়াও মনোনয়নের প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে প্রয়োজনীয় মনে হলে অতিরিক্ত নথি বা তথ্য চাওয়ার ক্ষমতাও পরিদপ্তরকে প্রদান করা হয়েছে।

মন্ত্রণালয় জানিয়েছে যে, ষষ্ঠ ধারায় সিদ্ধান্তের আওতাভুক্ত বেসরকারি বিদ্যালয়গুলোর প্রধান শিক্ষক ও সহকারী প্রধান শিক্ষকদের দায়িত্ব নির্ধারণ করা হয়েছে, যেখানে উক্ত দুটি পদের অধিকারীরা শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের প্রচলিত সিদ্ধান্ত, বিধি, ব্যবস্থা ও নির্দেশিকা অনুযায়ী তাদের নিজ নিজ কর্তৃত্বের সীমার মধ্যে তাদের নির্ধারিত দায়িত্ব, কাজ ও কর্তৃত্ব পালন করবেন।

এটি উল্লেখ করেছে যে, সপ্তম ধারায় প্রধান শিক্ষককে সরকারি বিদ্যালয়ের প্রধান শিক্ষকের জন্য নির্ধারিত ক্ষমতা প্রদান করা হয়েছে, যার মধ্যে শিক্ষার্থী ভর্তি ও গ্রহণ, তাদের স্থানান্তর, শিক্ষার্থী রেকর্ড ব্যবস্থাপনা সংক্রান্ত ক্ষমতা, এবং শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের প্রচলিত ব্যবস্থা, বিধি ও সিদ্ধান্ত অনুযায়ী অন্যান্য ক্ষমতা অন্তর্ভুক্ত।

শিক্ষা মন্ত্রণালয় আরও যোগ করেছে যে, প্রধান শিক্ষকের অনুপস্থিতির সময় তিনি তার কর্তৃত্ব ও ক্ষমতা পালন করবেন, যা প্রচলিত ব্যবস্থা, বিধি ও সিদ্ধান্ত দ্বারা নির্ধারিত সীমার মধ্যে।

এটি স্পষ্ট করেছে যে, নবম ধারায় সিদ্ধান্তটি বাস্তবায়নের দায়িত্ব সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের ওপর অর্পণ করা হয়েছে এবং এটি জারির তারিখ থেকে কার্যকর হবে, এবং এর সাথে বিরোধী কোনো পূর্ববর্তী সিদ্ধান্ত বাতিল করা হবে।