কুয়েতের শ্রম বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের পরিচালক: ডিজিটাল রূপান্তর ও কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা আরব শ্রমবাজারের ভবিষ্যৎ পুনর্নির্ধারণ করছে
কুয়েতের জনশক্তি বিষয়ক সাধারণ কর্তৃপক্ষের মহাপরিচালক ইঞ্জিনিয়ার রাবাব আল-আসিমি কায়রোতে অনুষ্ঠিত ৫২তম আরব শ্রম সম্মেলনের কার্যক্রমে কুয়েতের অংশগ্রহণের গুরুত্ব তুলে ধরেন। তিনি এটিকে অভিজ্ঞতা বিনিময় এবং আরব দেশগুলোর মধ্যে শ্রম, কর্মসংস্থান ও মানবসম্পদ উন্নয়নের ক্ষেত্রে সহযোগিতা জোরদার করার একটি গুরুত্বপূর্ণ মঞ্চ হিসেবে বিবেচনা করেন।
রবিবার কুয়েতের রাষ্ট্রীয় সংবাদ সংস্থা (কুনা)-কে দেওয়া এক বিবৃতিতে সম্মেলনে কুয়েতের প্রতিনিধিদলের নেতৃত্ব দেওয়ার সময় আল-আসিমি বলেন, অংশগ্রহণ কুয়েতের আরব যৌথ শ্রমের ধারাকে সমর্থন করার এবং দ্রুত পরিবর্তনশীল অর্থনৈতিক ও প্রযুক্তিগত পরিবর্তনের সাথে সামঞ্জস্য রেখে শ্রমবাজারের নীতিমালা উন্নয়নে অবদান রাখার প্রতি কুয়েতের আগ্রহের প্রতিফলন।
তিনি আরও জানান, চলতি মাসের ১৩ থেকে ২০ সেপ্টেম্বর পর্যন্ত আরব শ্রম সংস্থা কর্তৃক আয়োজিত এই সম্মেলন আরব দেশগুলোর মধ্যে অভিজ্ঞতা ও দক্ষতা বিনিময়ের, শ্রমবাজারের মুখোমুখি সাধারণ চ্যালেঞ্জগুলো নিয়ে আলোচনার এবং কর্মসংস্থানের সুযোগ বৃদ্ধি ও বেকারত্ব হ্রাসের উপায় খুঁজে বের করার একটি সুযোগ হিসেবে কাজ করবে।
বর্তমান অধিবেশনে ‘টেকসই অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি: আরব দেশগুলোতে সামগ্রিক ও ন্যায়সঙ্গত সামাজিক উন্নয়নের দিকে’ এই বিষয়টি নিয়ে আলোচনা হচ্ছে বলে তিনি উল্লেখ করেন। বিষয়টি সরাসরি শ্রমবাজারের ভবিষ্যৎ এবং অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির প্রয়োজনীয়তা ও সামাজিক উন্নয়নের লক্ষ্যের মধ্যে ভারসাম্য বজায় রাখার প্রয়োজনীয়তার সাথে সম্পর্কিত।
আল-আসিমি সম্মেলনে উত্থাপিত বিষয়গুলোর, বিশেষ করে দক্ষতা উন্নয়ন এবং তা শ্রমবাজারের প্রয়োজনীয়তার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ করা, কর্মসংস্থানের সুযোগ বৃদ্ধি ও মানবসম্পদ উন্নয়নের গুরুত্ব তুলে ধরেন। তিনি দ্রুত পরিবর্তনশীল বিকাশের সাথে তাল মিলিয়ে চলার এবং আধুনিক প্রযুক্তি থেকে সুফল গ্রহণের প্রয়োজনীয়তা জোর দিয়ে বলেন।
ডিজিটাল রূপান্তর, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা এবং প্রযুক্তিগত উন্নয়ন আরব শ্রমবাজারের জন্য নতুন চ্যালেঞ্জ ও সুযোগ তৈরি করছে, যা দক্ষতা উন্নয়ন, জনশক্তির দক্ষতা বৃদ্ধি এবং প্রতিষ্ঠানগুলোর এই রূপান্তরের সাথে তাল মিলিয়ে চলার ক্ষমতা জোরদার করার দাবি জানায় বলে তিনি উল্লেখ করেন।
তিনি আরও জানান, সম্মেলনের কার্যক্রমে পরিবেশগত পরিবর্তনের শ্রম পরিবেশ, occupational স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা ও পরিবেশের ওপর প্রভাব, সবুজ অর্থনীতির দিকে রূপান্তর এবং উদ্যোক্তা প্রতিষ্ঠান ও উদ্যোক্তা মনোভাবের শ্রমবাজার সমর্থন ও নতুন কর্মসংস্থানের সুযোগ সৃষ্টিতে ভূমিকা নিয়েও আলোচনা করা হবে।
