‘বরকান’ ‘প্যাথ’-এর অধীনে ‘কোডেড’ এবং ‘লোয়াইয়াক’-এর সহযোগিতায় ২৮ জন ছাত্রছাত্রীকে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি প্রদান করেছে

ضمن التزامه المتواصل بالمسؤولية المجتمعية والاستثمار في تنمية الكفاءات الوطنية المستقبلية، اختتم بنك برقان أحدث نسخ برنامجه التدريبي الصيفي «Path»، بعد رحلة تدريبية امتدت على مدار 4 أسابيع بمشاركة 28 طالباً وطالبة. وتم تطوير البرنامج بالتعاون مع أكاديمية «CODED»، بمشاركة أبناء موظفي البنك ومتدربين من «لوياك»، حيث جمع بين المعرفة النظرية والتجربة العملية في القطاع المصرفي، إلى جانب تنمية المهارات الرقمية، والثقافة المالية، وريادة الأعمال، بما يسهم في تعزيز جاهزية المشاركين لمراحلهم الأكاديمية والمهنية المستقبلية.

واختُتم البرنامج بحفل تخريج وعرض لمشاريع الطلبة، استعرض خلاله المشاركون مشاريع تخرجهم وتجربتهم وما اكتسبوه من معارف ومهارات طوال فترة البرنامج، أمام لجنة تحكيم ضمّت عدداً من قياديي البنك. كما شهد الحفل تكريم المشاركين المتميزين بجائزتي «أفضل مبيعات» و«أفضل تطبيق وفكرة مشروع»، تقديراً لإبداعاتهم وقدرتهم على توظيف ما اكتسبوه خلال البرنامج وتحويل أفكارهم إلى مشاريع عملية.

وقدم البرنامج تجربة متكاملة، تضمنت ورش عمل تقدمها أكاديمية «CODED» بهدف تعزيز الثقافة المالية، والقدرات الرقمية، والمهارات الميدانية لدى المشاركين، فضلاً عن توسيع آفاقهم وإحاطتهم بالفرص المهنية الواعدة في القطاع المصرفي ومواكبة متطلبات سوق العمل بشكل عام.

ويأتي «Path» ضمن جهود «برقان» الهادفة إلى ترسيخ ثقافة التعلم المستمر، ودعم موظفيه وعائلاتهم، وتعزيز التعاون مع المؤسسات التعليمية. كما يتيح البرنامج للشباب فرصة التعرف عن قرب على بيئة العمل، وتطوير مجموعة من المهارات العملية والرقمية والمالية والشخصية التي تساعدهم على الاستعداد بصورة أفضل للفرص الأكاديمية والمهنية المستقبلية.

وبهذه المناسبة، قالت مدير أول - الثقافة المؤسسية والارتباط الوظيفي في «برقان»، فاطمة أحمد: «نفخر اليوم بإتمام المشاركين رحلة تدريبية امتدت شهراً كاملاً، جمعت بين الثقافة المصرفية والمهارات الرقمية وريادة الأعمال والتجربة العملية في مختلف قطاعات البنك. وعكست مشاريع التخرج ما اكتسبه الطلبة خلال البرنامج من معارف ومهارات، إلى جانب ما أظهروه من إبداع وثقة وروح عمل جماعي وقدرة على تحويل أفكارهم إلى مشاريع قابلة للتطبيق».

وأضافت: «نسعى من خلال (Path) إلى إتاحة الفرصة للشباب للتعلم من خلال التجربة، واكتشاف إمكاناتهم، والتعرف بصورة أعمق على بيئة العمل. وما لمسناه من تطور لدى المشاركين ومستوى المشاريع التي قدموها في ختام البرنامج يؤكد أهمية الاستثمار في تجارب نوعية تسهم في إعداد الكفاءات الوطنية لمتطلبات سوق العمل المستقبلية».

ومن جانبها، قالت مدير قسم التمكين المهني في «لوياك»، ندى دانشي: «يسعدنا التعاون مع (برقان) من خلال برنامج التدريب الصيفي (Path)، الذي أتاح للشباب فرصة خوض تجربة عملية حقيقية والتعرف عن قرب على بيئة العمل، بما أسهم في تطوير مهاراتهم المهنية والشخصية وتعزيز جاهزيتهم للمستقبل».

وأضافت: «تسهم هذه التجارب في تنمية مجموعة من المهارات الأساسية لدى الشباب، بما في ذلك العمل الجماعي والتواصل الفعال وتحمل المسؤولية وحل المشكلات، وتمنحهم مزيداً من الثقة في الانتقال إلى مراحلهم الأكاديمية والمهنية المقبلة».

وشمل «Path»، مساراً متكاملاً في ريادة الأعمال، اكتسب من خلاله المشاركون خبرة عملية في تطوير الأفكار الرقمية للتطبيقات، وتصميم الهوية البصرية، وإعداد النماذج الأولية للمواقع والتطبيقات.

প্রোগ্রামটির শেষ দুই সপ্তাহে, অংশগ্রহণকারীরা বারকান ব্যাংকের বিভিন্ন বিভাগ ও শাখায় মাঠপর্যায়ের প্রশিক্ষণের অভিজ্ঞতা অর্জন করে, যা তাদের ব্যাংকিং খাতে কাজের প্রকৃতি কাছ থেকে জানার এবং ব্যাংকের দক্ষ কর্মীদের তত্ত্বাবধানে ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা অর্জনের সুযোগ করে দিয়েছিল। এতে ‘লেনকুন ওয়ারে’ (Let’s Be Aware) নামক অভিযানের আওতায় অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে আর্থিক ও ব্যাংকিং সচেতনতা বৃদ্ধির লক্ষ্যে সচেতনতামূলক কর্মশালাও অন্তর্ভুক্ত ছিল। এই কর্মশালাগুলোতে আর্থিক প্রতারণা ও সাইবার অপরাধের পদ্ধতি ও প্রতিরোধের উপায়, সঞ্চয়ের গুরুত্ব, ব্যাংকিং সেবা নিরাপদে ব্যবহার এবং কম বয়স থেকেই সঠিক আর্থিক আচরণ গ্রহণের প্রবণতা তৈরি—এইসহ বেশ কয়েকটি বিষয় আলোচনা করা হয়েছিল। এছাড়া, প্রোগ্রামটি ব্যাংকিং পরিবেশের সাথে সম্পর্কিত কিছু মৌলিক দক্ষতা, যেমন গ্রাহক সেবা, কার্যকর যোগাযোগ এবং দলগতভাবে কাজ করার ক্ষমতা উন্নয়নেও ভূমিকা রেখেছে।

বারকান ব্যাংক যুব জাতীয় প্রতিভা উন্নয়নে বিনিয়োগের এবং শিক্ষা ও প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানের সাথে সহযোগিতায় মানসম্পন্ন শিক্ষামূলক ও ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা প্রদানের তার প্রতিশ্রুতি পুনর্ব্যক্ত করেছে, যা ভবিষ্যতের চাহিদা পূরণে প্রয়োজনীয় জ্ঞান, দক্ষতা ও অভিজ্ঞতা সম্পন্ন প্রজন্ম গড়ে তুলতে সহায়ক হবে। এটি ব্যাংকের সামাজিক দায়বদ্ধতার কৌশল ও ‘আপনি আমাদের গতি’ (You Are Our Drive) শ্লোগানের সাথে সামঞ্জস্য রেখে কার্যকর হচ্ছে।