...-এর উত্তর: ‘যদি এমন হতো!’
রবিবারের প্রবন্ধের পরবর্তী অংশে, যেখানে আমরা বড় মস্তিষ্ক ও চিন্তা, দৃষ্টিভঙ্গি এবং বিভিন্ন ক্ষেত্রে উন্নয়ন অর্জনের সমাধান নিয়ে আসা ব্যক্তিদের ওপর নির্ভর করার আহ্বান জানিয়েছিলাম, এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো তারা সততা ও মর্যাদার অধিকারী হওয়া উচিত—এখানে আমরা ‘যদি এমন হতো?’ প্রশ্নটির উত্তর প্রদানের ধারাবাহিকতা বজায় রাখছি। অর্থাৎ, ‘যদি আমরা এমন করতাম, তবে এমন ফল পাওয়া যেত’।
যদি আমরা অজ্ঞ ও বোকা লোকদের, এবং যারা নিজেদেরকে প্রভাবশালী বা বিখ্যাত ব্যক্তি হিসেবে পরিচয় দেয় কিন্তু দেশ ও মানুষের জন্য কোনো মূল্যবান বিষয় যোগ করে না, তাদের অনুসরণ করা বন্ধ করতাম, তবে আমরা মানসিক শান্তি পাব এবং ভুল তথ্যের ওপর ভিত্তি করে গৃহীত সিদ্ধান্ত, ব্যাখ্যা ও বিশ্লেষণজনিত পাপ ও বিভ্রান্তি থেকে নিজেকে রক্ষা করব। এমন কিছু তথ্যও রয়েছে যা কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার সাহায্যে তৈরি এবং পরবর্তীতে ব্যবহৃত হয়। ফলে আমরা আমাদের সময় এমন মানুষদের অনুসরণে ব্যয় করব যারা বিষয়বস্তুতে উৎকৃষ্ট, যদিও তারা বিখ্যাত নাও হতে পারেন।
যদি আমরা বিচক্ষণ ও জ্ঞানী মতাদর্শধারীদের পরামর্শ গ্রহণ করতাম এবং দক্ষ, বিজ্ঞান ও সংস্কৃতিতে দক্ষ ব্যক্তিদের পরামর্শ নিয়ে দীর্ঘদিন ধরে সমাধানের অপেক্ষায় থাকা বিষয়গুলোর ওপর ভিত্তি করে দায়িত্বশীল কর্মকর্তাদের কার্যকারিতার মান মূল্যায়ন করতাম, তবে আমরা তাদের মধ্যে অনেকের দুর্বলতা ও দূরদর্শী দৃষ্টিভঙ্গির অভাবের কারণগুলো খুঁজে পেতাম। এটি আমাদের নাম পরিবর্তন, প্রতিষ্ঠানিক কাজের পদ্ধতিতে বৈজ্ঞানিক ও ব্যবহারিক পরিবর্তন আনতে, শাসনব্যবস্থা স্থাপন করতে এবং দুর্নীতিগ্রস্তদের জবাবদিহি নিশ্চিত করতে উৎসাহিত করত। এজন্য সেবাগ্রহীতাদের সাথে স্বচ্ছতা বজায় রাখা অপরিহার্য।
যদি আমরা ক্রীড়াধর্মী মনোভাব নিয়ে বড় মস্তিষ্কের সমালোচকদের মতামত গ্রহণ করতাম এবং তাদের সাথে আলোচনা ও আমাদের চারপাশের ঘটনাগুলো বোঝার জন্য বসতে অনুরোধ করতাম—যা আগে একটি প্রচলিত পদ্ধতি ছিল—তবে এটি আমাদের সমাধান প্রদান করত, যা বিনামূল্যে পরামর্শের অনুরূপ।
এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ... যদি আমরা প্রতিটি কুয়েতি নাগরিকের জীবনযাত্রার মান ও সামাজিক নিরাপত্তার মাত্রা নির্ধারণকারী একটি গবেষণা পরিচালনা করতাম এবং বেতন বৃদ্ধি ছাড়াই স্থির থাকার কারণ, মুদ্রাস্ফীতির হার ও মূল্যবৃদ্ধির প্রেক্ষিতে অনুসন্ধান করতাম, তবে নাগরিকরা সমৃদ্ধ জীবনযাপন ও মাসিক দায়িত্ব পালনে সক্ষম বেতন ভোগ করতেন। নাগরিকের চিন্তা-চাপ বোঝা ও তা দূর করার চেষ্টা করলে সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত হতো।
সারকথা হলো, আমরা যতই কাজ করি, বলি বা লিখি, সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ও জরুরি অগ্রাধিকার হলো ভুল স্বীকার করা এবং যারা ‘পরামর্শদাতা’ শিরোনামের যোগ্য, তাদের মধ্যে সঠিক মতামত নির্বাচনের গুরুত্ব বোঝা। ‘যিনি পরামর্শ নেন, তিনি কখনোই ক্ষতিগ্রস্ত হন না’—এই নীতি অনুসরণ করলে বিষয়গুলো সমাধান ছাড়াই জমে থাকার এবং ‘সামষ্টিক প্রতিষ্ঠানিক কাজ’ নামক একটি স্পষ্ট কর্মপরিকল্পনা অনুযায়ী স্বচ্ছতার অভাবের কারণে ‘উন্নয়ন, সমৃদ্ধি, প্রসার ও আয়ের উৎস বৈচিত্র্য’ অর্জনের লক্ষ্য অর্জন ব্যর্থ হতো।
যদি আমরা যা সংশোধনযোগ্য, তা সংশোধনের জন্য সাহসী পদক্ষেপ নিতাম...?! আল্লাহরই সাহায্য প্রার্থনা করি।
