‘ওয়ারবা’ ‘ইন্তিলাকা’-তে ৪০ জন অংশগ্রহণকারীকে প্রশিক্ষণ দিচ্ছেন

জাতীয় যুব প্রতিভা সমর্থন ও দক্ষতা বিকাশে তার প্রতিশ্রুতি বজায় রেখে, ওরাবা ব্যাংক ‘ইনশালা’ (Insha’la) নামক প্রশিক্ষণ কর্মসূচির অংশগ্রহণকারী ৪০ জনেরও বেশি প্রশিক্ষণার্থীকে স্বাগত জানিয়েছে। এই কর্মসূচিটি কিশোর-কিশোরীদের বিষয়ক সাধারণ কর্তৃপক্ষের সাথে সহযোগিতায় পরিচালিত হয় এবং জুলাই ও আগস্ট মাসে দুই ধাপে সম্পন্ন হয়েছে। এই উদ্যোগ ব্যাংকের এই অঙ্গীকারকেই প্রতিফলিত করে যে, তারা এমন এক প্রজন্ম গড়ে তুলতে সহায়তা করতে চায় যারা কর্মসংস্থানের বাজারের প্রয়োজনীয়তা অনুযায়ী চলতে সক্ষম এবং প্রয়োজনীয় পেশাদার দক্ষতা অর্জন করতে পারে।

এই কর্মসূচিটি ব্যাংকের সামাজিক দায়িত্ব বৃদ্ধির লক্ষ্যে নেওয়া পদক্ষেপের অংশ, যেখানে অংশগ্রহণকারীদের ব্যাংকিং খাতের কাজের প্রকৃতি সম্পর্কে বাস্তব ধারণা দেওয়ার এবং তাদের দক্ষতা উন্নয়ন ও ক্ষমতা বৃদ্ধিতে সহায়তা করার জন্য একটি পেশাদার প্রশিক্ষণ পরিবেশ প্রদান করা হয়।

মানব সম্পদ ও সাধারণ সেবা গ্রুপের প্রধান, মা’আল আল-রশিদ বিষয়টি নিয়ে বলেন, “‘ইনশালা’ কেবল ব্যাংকের শাখাগুলিতে প্রশিক্ষণ প্রদানই নয়; বরং এটি প্রশিক্ষণার্থীদের বিভিন্ন বিভাগ ও খাত পরিচয় করিয়ে দেয়, প্রতিষ্ঠানিক কাজের পদ্ধতি সম্পর্কে ধারণা দেয় এবং তাদের পেশাদার দৃষ্টিভঙ্গি বিস্তৃত করে, যাতে তাত্ত্বিক জ্ঞানকে ব্যবহারিক প্রয়োগের সাথে যুক্ত করা যায়।”

তিনি আরও যোগ করেন, “পেশাদার ব্যাংকিং কর্মকর্তাদের তত্ত্বাবধানে প্রশিক্ষণার্থীরা বিভিন্ন কার্যকরী কার্যক্রম ও কাজে অংশগ্রহণ করে, যা তাদের যোগাযোগ ও দলগতভাবে কাজ করার দক্ষতা উন্নয়নে সহায়তা করে এবং একটি পেশাদার কর্ম পরিবেশে দায়িত্ব গ্রহণ ও সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা বৃদ্ধি করে।”

ব্যাংক নিশ্চিত করেছে যে, “যুব সম্প্রদায়ের ওপর বিনিয়োগ টেকসই উন্নয়নের অন্যতম প্রধান স্তম্ভ। তাই, ভবিষ্যতে কর্মসংস্থানের বাজারে যুক্ত হওয়ার জন্য তাদের প্রস্তুতি বৃদ্ধি এবং ব্যাংকের দক্ষ জাতীয় কর্মী গড়ে তোলার দৃষ্টিভঙ্গির সাথে সামঞ্জস্য রেখে, ব্যাংক তাদের জন্য শিক্ষা ও অভিজ্ঞতা অর্জনের বাস্তব সুযোগ প্রদানকারী উদ্যোগ ও কর্মসূচি চালিয়ে যাচ্ছে।”

এই উদ্যোগগুলির মাধ্যমে ব্যাংক এমন প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম প্রদানে আগ্রহী যা তাত্ত্বিক জ্ঞান ও ব্যবহারিক প্রয়োগের সমন্বয় ঘটায়, যাতে ব্যাংকিং খাতের দ্রুত পরিবর্তনশীল পরিবেশের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে সক্ষম এমন এক প্রজন্ম গড়ে তোলা যায় যাদের প্রয়োজনীয় দক্ষতা ও অভিজ্ঞতা রয়েছে।

‘ওরাবা’ ব্যাংক ও কর্তৃপক্ষের মধ্যে এই অংশীদারিত্ব ব্যাংকিং খাত ও সরকারি কর্তৃপক্ষের মধ্যে একটি উদ্দেশ্যমূলক সহযোগিতার মডেল হিসেবে প্রতিষ্ঠিত হয়েছে, যা যুবদের ক্ষমতা বৃদ্ধিতে ইতিবাচক প্রভাব ফেলে এবং সেরা পেশাদার অনুশীলনের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ মানসম্পন্ন প্রশিক্ষণ সুযোগ প্রদানের মাধ্যমে তাদের সক্ষমতা বৃদ্ধির প্রচেষ্টাকে সমর্থন করে।