‘আল-সাফর ফর টেকনোলজি অ্যান্ড ইনোভেশন’ তরুণ মস্তিষ্কদের আশ্রয় দেয় এবং সমর্থন করে... ধারণা থেকে প্রকল্প প্রতিষ্ঠা পর্যন্ত

- শীঘ্রই প্রতিশ্রুতিশীল তরুণ উদ্যোক্তাদের জন্য একটি সমন্বিত প্রকল্প চালু করা হবে

- উদ্যোক্তা হওয়ার জন্য শক্তিশালী দক্ষতা, চ্যালেঞ্জের মুখে টিকে থাকার ক্ষমতা এবং নমনীয়তা প্রয়োজন

- কেন্দ্রটি একটি অলাভজনক প্রতিষ্ঠান; এর প্রকৃত বিনিয়োগ হলো প্রতিভাবান ও সচেতন তরুণ মস্তিষ্কে, যাতে কুয়েতের উন্নত ভবিষ্যৎ গঠনে অবদান রাখা যায়

হামাদ আবদুল আজিজ আল-সাকর টেকনোলজি ও ইনোভেশন সেন্টারের নির্বাহী পরিচালক ড. সৌদ আল-আনজি ঘোষণা দিয়েছেন যে, কেন্দ্রটি তরুণদের এবং প্রতিশ্রুতিশীল মস্তিষ্কগুলোর ওপর বিনিয়োগকে সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার হিসেবে বিবেচনা করে। তিনি উল্লেখ করেন যে, 'লুইয়াক' ফাউন্ডেশনের সাথে পার্টনারশিপের ফলে উদ্যোক্তা দক্ষতা এবং অ্যাপ ডেভেলপমেন্ট বিষয়ে তরুণদের প্রশিক্ষণের একটি গ্রুপ গড়ে উঠেছে, যা কুয়েতি তরুণদের সক্ষম করা এবং তাদের প্রযুক্তিগত প্রকল্পে অংশগ্রহণের জন্য প্রস্তুত করার লক্ষ্যে নেওয়া একটি পদক্ষেপ।

হামাদ আবদুল আজিজ আল-সাকর টেকনোলজি ও ইনোভেশন সেন্টার এবং 'লুইয়াক' ফাউন্ডেশনের মধ্যে স্বাক্ষরিত একটি বোঝাপতা স্মারক (MoU)-এর ফলশ্রুতিতে এই পার্টনারশিপি গড়ে উঠেছে। সহযোগিতার প্রথম ধাপে পাঁচ সপ্তাহ ধরে ১২ জন প্রশিক্ষণার্থীকে প্রধান কয়েকটি দক্ষতায় প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়। এরপর তারা তাদের আইডিয়া এবং প্রকল্পগুলো বিচারকদের সামনে উপস্থাপন করে, তাদের মতামত ও সমালোচনা শোনে এবং প্রকল্পগুলো উন্নত ও সংশোধন করে।

আল-আনজি ব্যাখ্যা করেন যে, এই প্রোগ্রামটির মূল ভিত্তি হলো একটি কোম্পানি প্রতিষ্ঠার প্রকৃত অভিজ্ঞতার অনুকরণ করা, যাতে তরুণরা ছোট উদ্যোক্তাদের সম্মুখীন হওয়া ভয় ও চ্যালেঞ্জগুলো সম্পর্কে জানতে পারে এবং সেগুলোর সমাধান কীভাবে খুঁজে বের করতে হয় তা শিখতে পারে। এছাড়াও, তারা বিচারকদের প্রশ্নের উত্তর দেওয়া, মতামতের সাথে মোকাবিলা করা এবং ব্যর্থতার সম্ভাবনা বহন করার প্রশিক্ষণ পায়। তিনি জোর দিয়ে বলেন যে, উদ্যোক্তা হওয়ার শুরু থেকেই শক্তিশালী দক্ষতা এবং চ্যালেঞ্জের মুখে টিকে থাকার ও নমনীয়তার প্রয়োজন হয়।

আল-আনজি জানান যে, কেন্দ্রটি ভবিষ্যতে প্রতিশ্রুতিশীল তরুণ উদ্যোক্তাদের জন্য একটি সমন্বিত প্রকল্প চালু করার পরিকল্পনা করছে, যা বড় চ্যালেঞ্জ ধারণ করবে এবং ৬ মাস থেকে ১ বছরের মধ্যে প্রতিশ্রুতিশীল আইডিয়াগুলোকে আশ্রয় দেবে ও উন্নত করবে। তিনি জানান যে, এই প্রোগ্রামটি শীঘ্রই ঘোষণা করা হবে।

তিনি আরও যোগ করেন যে, প্রশিক্ষণার্থীরা কেন্দ্রের অভ্যন্তরে প্রশিক্ষণমূলক কোর্সসহ অন্যান্য প্রোগ্রামে অংশগ্রহণের সুযোগ পাবে, যেখানে কেন্দ্রটি যেসব প্রতিষ্ঠানের সাথে পার্টনারশিপ ও সহযোগিতায় আছে, তাদের সাথে যৌথভাবে এই সুযোগগুলো প্রদান করা হবে। কুয়েতের বাইরের বিশ্ববিদ্যালয় ও প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানগুলোর, বিশেষ করে সৌদি আরব, কাতার, ব্রিটেন এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের, অভিজ্ঞতা থেকেও উপকৃত হওয়ার সুযোগ থাকবে।

ড. আল-আনজি নিশ্চিত করেন যে, হামাদ আবদুল আজিজ আল-সাকর টেকনোলজি ও ইনোভেশন সেন্টার একটি অলাভজনক প্রতিষ্ঠান। এর প্রকৃত বিনিয়োগ হলো প্রতিভাবান ও সচেতন তরুণ মস্তিষ্কে, যার লক্ষ্য হলো আইডিয়াধারীদের প্রাথমিক পর্যায় থেকে শুরু করে প্রশিক্ষণ, আইডিয়া উন্নয়ন, প্রকল্প প্রতিষ্ঠা এবং বাস্তবায়নের পর্যায় পর্যন্ত সহায়তা করে কুয়েতের উন্নত ভবিষ্যৎ গঠনে অবদান রাখা।

আল-আনজি ইঙ্গিত দেন যে, কেন্দ্রটি কেবল কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI) নিয়ে কাজ করে না, বরং সাইবার নিরাপত্তা ক্ষেত্রেও গুরুত্বপূর্ণ মনোযোগ দেয়, কারণ এই দুটি ক্ষেত্রই কেন্দ্রের কৌশলগত ফোকাসের অংশ। তিনি জানান যে, এই দুই ক্ষেত্রে বিশেষায়িত প্রোগ্রামগুলো শীঘ্রই ঘোষণা করা হবে।

তিনি ব্যাখ্যা করেন যে, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বিষয়ক প্রোগ্রামগুলো সাধারণ ব্যবহারকারীদের জন্য সরলীকৃত স্তর থেকে শুরু করে বিশেষজ্ঞদের এবং গভীর বিশেষায়িত জ্ঞান চাওয়া ব্যক্তিদের জন্য উন্নত স্তর পর্যন্ত বিস্তৃত হবে। একই বিষয়টি সাইবার নিরাপত্তা প্রোগ্রামের ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য, যেখানে প্রাথমিক পর্যায়ে কোম্পানিগুলোর কর্মীদের মধ্যে ব্যবহৃত সিস্টেমের নিরাপত্তা বৃদ্ধির লক্ষ্যে প্রশিক্ষণ দেওয়া হবে, এবং পরবর্তীতে নেটওয়ার্ক ও সাইবার নিরাপত্তা বিশেষজ্ঞদের জন্য উন্নত প্রশিক্ষণ প্রদান করা হবে, যা এই ক্ষেত্রে বিশ্বস্তায়িত আন্তর্জাতিক কোম্পানিগুলোর সাথে সহযোগিতায় পরিচালিত হবে।

কেন্দ্রের উদ্বোধনের পর থেকে নেওয়া দ্রুত পদক্ষেপগুলোর প্রশংসা করে তিনি উল্লেখ করেন যে, কেন্দ্রটি গত ডিসেম্বর মাসে এই প্রকল্পে কাজ শুরু করে এবং আট মাসের মধ্যে স্পষ্ট অর্জন অর্জন করতে সক্ষম হয়। তিনি নিশ্চিত করেন যে, কেন্দ্র তার প্রযুক্তিগত ও তরুণ-কেন্দ্রিক কর্মসূচি ও উদ্যোগগুলো সম্প্রসারণের কাজ চালিয়ে যাবে।

এদিকে, হামাদ আবদুল আজিজ আল-সাকর প্রযুক্তি ও উদ্ভাবন কেন্দ্রের ‘হাফরা’ প্রশিক্ষণ কর্মসূচির পরিচালক উমর আল-ফারসি বলেন, কেন্দ্রটি লোয়াইয়াক ফাউন্ডেশনের সাথে অংশীদারিত্বে আয়োজন করা একটি চক্রের অংশ হিসেবে এই কর্মসূচিটি পরিচালনা করেছিল, যার চূড়ান্ত পর্যায়ে বিচারকদের কমিটি চারটি তরুণ-তৈরি অ্যাপ্লিকেশন প্রকল্পের মূল্যায়ন করেছিল: ‘সলহলি’, ‘মুজুদ’, ‘জুমআ’, এবং ‘রেনটলি’।

তিনি আরও যোগ করেন যে, এই মিথস্ক্রিয়া কোম্পানি প্রতিষ্ঠা এবং উদ্যোক্তাদের মোকাবিলা করা চ্যালেঞ্জগুলোর সাথে সম্পর্কিত উন্নয়নমুখী প্রকল্পগুলো উপস্থাপন করতে অনুপ্রাণিত করে। এখান থেকেই ‘হাফরা’ কর্মসূচির ধারণা জন্ম নেয়, যার শিরোনামটি একটি অনুপ্রেরণাদায়ক শিরোনাম যা কঠিনতা ও চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হয়ে শেখা ও দক্ষতা অর্জনের ধারণা প্রতিফলিত করে।

তিনি ব্যাখ্যা করেন যে, এই কর্মসূচি তরুণদের মধ্যে একটি প্রতিযোগিতামূলক অভিজ্ঞতা প্রদান করে, যা দলগুলোকে ব্যবহারিক সিদ্ধান্ত গ্রহণ এবং বিনিয়োগ ও প্রকল্প উন্নয়নের সাথে জড়িত সমাধান খুঁজে বের করতে বাধ্য করে, যা অংশগ্রহণকারীদের বাস্তব উদ্যোক্তা জগতে সম্ভাব্য চ্যালেঞ্জগুলোর কাছাকাছি পরিবেশে নিয়ে আসে।

আল-কাতান বলেন, “অংশগ্রহণকারী শিক্ষার্থীদের স্তর কুয়েতের একটি উজ্জ্বল ভবিষ্যতের ইঙ্গিত দেয়।” তিনি লক্ষ্য করেন যে, “করোনা মহামারীর সময় থেকে আজ পর্যন্ত কুয়েতের উদ্যোক্তা সম্প্রদায়ের মোকাবিলা করা পরিস্থিতি ও চ্যালেঞ্জগুলো সত্ত্বেও, তরুণদের এখনও তাদের নিজস্ব প্রকল্প তৈরির অনুপ্রেরণা ও উৎসাহ রয়েছে।”

তিনি আরও যোগ করেন যে, হামাদ আবদুল আজিজ আল-সাকর প্রযুক্তি ও উদ্ভাবন কেন্দ্রের মতো একটি বিশেষায়িত কেন্দ্রের মাধ্যমে তরুণদের সমর্থন একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ, বিশেষ করে যেহেতু অংশগ্রহণকারী আইডিয়া ও প্রকল্পগুলোর অধিকাংশই প্রযুক্তি খাতকে সেবা দেয়, যা বিভিন্ন খাতের জন্য একটি প্রধান চালিকাশক্তি হয়ে উঠেছে এবং একই সাথে বাজারে বিদ্যমান ফাঁকা স্থান ও প্রয়োজনীয়তাগুলো লক্ষ্য করে।

তিনি নিশ্চিত করেন যে, তরুণরাই কুয়েতের বৃহত্তম বিনিয়োগ, এবং হামাদ আবদুল আজিজ আল-সাকর প্রযুক্তি ও উদ্ভাবন কেন্দ্রের ভূমিকার প্রশংসা করেন, যা এই শক্তিশালী প্রতিভাগুলোকে শনাক্ত করে এবং প্রতিশ্রুতিশীল উদ্যোক্তাদের সমর্থন করে। তিনি এই অভিজ্ঞতাটি প্রদানের জন্য কেন্দ্রের প্রতি কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করেন এবং নিশ্চিত করেন যে, তিনি তরুণদের সমর্থনে অংশগ্রহণ করে আনন্দিত, যাতে তাদের প্রকল্পগুলো বাস্তবায়িত হয়।

আল-কাতান বলেন, “আজ কোনো হারানো বা জেতা নেই; সকল অংশগ্রহণকারী সমর্থন ও উন্নয়নের যোগ্য।” তিনি নিশ্চিত করেন যে, এই ধরনের কর্মসূচির প্রকৃত মূল্য তরুণরা যাতে তাদের ভবিষ্যৎ ক্যারিয়ারে সহায়ক অভিজ্ঞতা ও দক্ষতা অর্জন করে, তাতে নিহিত।

এদিকে, ‘সলহলি’ প্রকল্পের দলের সদস্য খালিদ আল-মুওয়াশেরিজি প্রকল্পটির ধারণা সম্পর্কে আলোকপাত করেন, যা ব্যবহারকারীকে বাড়ির ত্রুটি সংস্কারের জন্য বিশেষজ্ঞ কারিগরের সাথে সংযুক্ত করে এবং রেকর্ড করা ত্রুটির তথ্য সংরক্ষণের জন্য কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা প্রযুক্তি ব্যবহার করে। তিনি ব্যাখ্যা করেন যে, প্রস্তাবিত সিস্টেমটি পূর্ববর্তী তথ্য ব্যবহার করে একটি বাড়ির অবস্থার ওপর ভিত্তি করে একটি প্রতিবেদন প্রস্তুত করতে পারে, যা ভবিষ্যতের ত্রুটিগুলোর সাথে মোকাবিলা করা, শনাক্ত করা এবং সংস্কারের পদ্ধতি নির্ধারণে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার সুবিধা নিতে সাহায্য করে।

আল-মুওয়াশেরিজি নিশ্চিত করেন যে, যদিও তাদের দল প্রতিযোগিতায় জয়ী হয়নি, তবুও কর্মসূচির অভিজ্ঞতা তাদের ব্যক্তিগত ও বৈজ্ঞানিক উভয় ক্ষেত্রেই ব্যাপক উপকারিতা এনে দিয়েছে। তিনি উল্লেখ করেন যে, এই অভিজ্ঞতা তাদের অনেক কিছু শেখিয়েছে, বিশেষ করে দলগত কাজের ক্ষেত্রে। তিনি আরও যোগ করেন যে, দলের সদস্যদের এলোমেলোভাবে নির্বাচন করা অংশগ্রহণকারীদের চাপের মধ্যে কাজ করা ও বোঝাবুঝি করার কৌশল শেখাতে সাহায্য করেছে, এবং ভিন্ন মতামত সত্ত্বেও একটি দলের অংশ হিসেবে কাজ সম্পন্ন করতে শেখিয়েছে। তিনি নিশ্চিত করেন যে, এই ভিন্নমত ছিল অভিজ্ঞতার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ এবং এটি তাদের সহযোগিতা ও দলগত কাজের ক্ষমতা বৃদ্ধিতে অবদান রেখেছে।