‘ইউরোপীয় ইউনিয়ন’: কুয়েতের নাগরিক সমাজের সংস্থাগুলোর যোগাযোগের ক্ষমতা এবং প্রতিষ্ঠানিক বিশ্বাসযোগ্যতা রয়েছে

- খালিদ আল-হুমাইদি: মানবাধিকারের প্রতি প্রতিশ্রুতি পালনে কোম্পানিগুলো সমিতির পরিকল্পনার আগেই ছিল

- ইদ্রিস আল-কন্দরি: কর্মস্থলে মানুষের প্রতি সম্মান... একটি অনুশীলিত মূল্যবোধ

- সামের আবদীন: কর্মীর অধিকার চুক্তির কোনো শর্ত নয়, বরং আমাদের দায়িত্ব

কুয়েতে ইউরোপীয় ইউনিয়নের প্রতিনিধিদলের উপ-প্রধান মারিয়া বাবা মিখাইল নিশ্চিত করেছেন যে, 'আন্তর্জাতিক শ্রমিকদের অধিকারসহ মানবাধিকারের সুরক্ষা' ইউরোপীয় ইউনিয়নের মূলনীতিগুলোর একটি, যা আমাদের চুক্তিতে প্রতিষ্ঠিত এবং আমাদের বৈদেশিক নীতির কাজে অবদান রাখে। বিশ্বের বিভিন্ন দেশ ও প্রতিষ্ঠানের সাথে আমাদের অংশীদারিত্ব গঠিত হয় এই নীতির ভিত্তিতে।

কুয়েত হিউম্যান রাইটস অ্যাসোসিয়েশন (কেএইচআরএ) আয়োজিত এক সম্মাননা অনুষ্ঠানে এই মন্তব্য করেন তিনি। গত মঙ্গলবার অনুষ্ঠিত এই অনুষ্ঠানে মানবাধিকারের সমর্থন ও প্রবর্ধনে উল্লেখযোগ্য ভূমিকা রাখা কিছু কোম্পানিকে সম্মাননা প্রদান করা হয়। অনুষ্ঠানে উপস্থিত ছিলেন জনসেবা মন্ত্রণালয়ের উপ-মন্ত্রী ইদ আল-রশিদী, এবং জনশক্তি কর্তৃপক্ষের শ্রমিক বিষয়ক উপ-পরিচালক নাসের আল-হুমাইদি আল-মুতারির। অনুষ্ঠানের থিম ছিল 'মানবতার জন্য একটি জন্মভূমি'।

মিখাইল বলেন, 'কুয়েত হিউম্যান রাইটস অ্যাসোসিয়েশনের সাথে আমাদের প্রতিনিধিদলের অংশীদারিত্ব ২০২০ সাল থেকে শুরু হয়। সেই সময় থেকে, ইউরোপীয় ইউনিয়ন এবং অ্যাসোসিয়েশন কুয়েতে নিযুক্ত বিদেশি শ্রমিকদের তাদের অধিকার ও কর্তব্য সম্পর্কে সরাসরি ও ব্যবহারিক তথ্য প্রদানের লক্ষ্যে একটি সিরিজ প্রকল্পে সহযোগিতা করেছে।'

তিনি আরও যোগ করেন, 'এতে আইনি ও কার্যক্রমগত তথ্যগুলো বিদেশি শ্রমিকদের ভাষায় অনুবাদ করা, এই উপকরণগুলো মুদ্রণ ও বিতরণ করা এবং শ্রমিকরা সরাসরি অ্যাক্সেস করতে সক্ষম চ্যানেলের মাধ্যমে তা প্রকাশ করা অন্তর্ভুক্ত ছিল। ইউরোপীয় ইউনিয়নের কুয়েতে দূত আন কুইস্টিনেন ২০২৪ সালের ডিসেম্বরে কুয়েত হিউম্যান রাইটস অ্যাসোসিয়েশনের সাথে এই সহযোগিতার বর্তমান পর্যায় উদ্বোধন করেন, যা 'মেইড টুগেদার ৪' (Together 4) উদ্যোগের অংশ। এই উদ্যোগটি বিদেশি শ্রমিকদের ভাষায় আইনি তথ্য প্রদান এবং তাদের অধিকার লঙ্ঘিত হলে কীভাবে সহায়তা পাওয়া যায়, তার বিষয়ে স্পষ্ট নির্দেশিকা প্রদান চালিয়ে যাচ্ছে।'

তিনি বলেন, 'এই সহযোগিতা ইউরোপীয় ইউনিয়নের বৈদেশিক নীতির উপর ভিত্তি করে গঠিত একটি বিস্তৃত নীতিকে প্রতিফলিত করে, যা আন্তর্জাতিক প্রতিষ্ঠান এবং নাগরিক সমাজের সংস্থার মধ্যে অংশীদারিত্বের প্রয়োজনীয়তার ওপর দাঁড়িয়ে আছে, যেখানে প্রতিটি পক্ষ অন্য পক্ষ একা প্রদান করতে অক্ষম এমন কিছু অবদান রাখে। কুয়েত হিউম্যান রাইটস অ্যাসোসিয়েশনের মতো নাগরিক সমাজের সংস্থাগুলোর তাদের সেবা প্রদানকারী সম্প্রদায়ের সাথে সরাসরি যোগাযোগের ক্ষমতা এবং দীর্ঘ বছরের ধারাবাহিকতায় গড়ে ওঠা প্রতিষ্ঠানিক বিশ্বাসযোগ্যতা রয়েছে। ইউরোপীয় ইউনিয়নের মতো আন্তর্জাতিক অংশীদাররা টেকসই প্রযুক্তিগত ও আর্থিক সহায়তা এবং একটি আন্তর্জাতিক উপস্থিতির স্তর প্রদান করতে পারে, যা আমাদের সমর্থিত সংস্থাগুলোর মর্যাদা বৃদ্ধি করে।'

অন্যদিকে, কুয়েত হিউম্যান রাইটস অ্যাসোসিয়েশনের বোর্ডের চেয়ারম্যান খালিদ আল-হুমাইদি সম্মানিত কোম্পানিগুলোকে প্রশংসা করেন, যাদের তিনি 'মানবাধিকারের প্রতি প্রতিশ্রুতি পালন, শ্রমিকদের সমর্থন এবং সর্বোচ্চ মানের আবাসিক সুবিধা প্রদানে সমিতির পরিকল্পনার আগেই ছিলেন' বলে বর্ণনা করেন। তিনি লক্ষ্য করেন যে, 'অ্যাসোসিয়েশন শ্রমিকদের জন্য প্রদত্ত প্রশিক্ষণ ক্লাসের জন্য অনেক ধন্যবাদ বার্তা পেয়েছে।'

এদিকে, অ্যাসোসিয়েশনের বোর্ডের ভাইস চেয়ারম্যান ইদ্রিস ইব্রাহিম আল-কন্দরি নিশ্চিত করেন যে, 'এই অনুষ্ঠানে আমরা কেবল কোম্পানিগুলোর জন্য নয়, বরং একটি ধারণার জন্য উদযাপন করছি, যা ১৫টি কোম্পানি তাদের দৈনন্দিন অনুশীলনে রূপ দিয়েছে।' তিনি যোগ করেন যে, 'কর্মস্থলে মানুষের প্রতি সম্মান কোনো পূরণযোগ্য বাধ্যবাধকতা নয়, বরং একটি অনুশীলিত মূল্যবোধ।'

তিনি আরও যোগ করেন, “আমরা সাধারণ কাজ ও জনসেবা মন্ত্রণালয়ের উপ-মন্ত্রী ইদ আল-রশিদির আগমনকে স্বাগত জানাই, যার উপস্থিতি প্রোটোকলকে ছাড়িয়ে একটি গভীর অর্থ বহন করে; এটি হলো রাষ্ট্রের উপস্থিতি তাদের নাগরিক সমাজের পাশে, এমন একটি বিষয়ে যা প্রতিটি শ্রমিকের সাথে জড়িত, যিনি এই দেশটি নিজের হাতে গড়ে তোলেন। এছাড়াও, আমরা কর্মশক্তি বিষয়ক কর্পোরেশনের কর্মশক্তি বিষয়ক সহ-পরিচালক নাসের আল-মুতারির আগমনকে স্বাগত জানাই, যিনি কর্মশক্তি বাজারের দায়িত্বশীল প্রতিষ্ঠানের প্রতিনিধিত্ব করছেন এবং আরও ন্যায়সঙ্গত কর্ম পরিবেশের দিকে অগ্রসর হওয়ার প্রতিটি পদক্ষেপে একজন আসল অংশীদার। আমাদের অংশীদারদেরও স্বাগত জানাতে বাকি থাকে, যারা আমাদের প্রকল্পগুলো এবং সামাজিক ভূমিকায় বিশ্বাসী। এছাড়া, কুয়েতে ইউরোপীয় ইউনিয়ন মিশনের উপ-দূত মারিয়া বাবা মিখাইলের উপস্থিতি কুয়েত-ইউরোপীয় অংশীদারিত্বের একটি প্রসারণ, যা আমরা গর্ব করি, এবং এটি স্মরণ করিয়ে দেয় যে শ্রমিকদের অধিকারের বিষয়গুলো সীমানা জানে না। কুয়েত রিসোর্স হাউসের অপারেশনস চিফ সামের আবদীন এবং আল-সাইয়ার গ্রুপের প্রথম সিনিয়র বিজ্ঞাপন ও প্রচার পরিচালক বাদর ফাইসেল আল-সাইয়ারকেও স্বাগত জানাই; তারা বেসরকারি খাতের এমন অংশীদার, যারা প্রমাণ করেছেন যে মানবিক কাজ এবং বাণিজ্যিক কাজ একই পথে এগিয়ে যেতে পারে, এবং প্রকৃত অংশীদারিত্বকে স্লোগান দিয়ে নয়, বরং কাজের মাধ্যমে পরিমাপ করা হয়।”

তিনি শেষে বলেন, “আমরা এই রাতে আসতিথিদের—অর্থাৎ সম্মানিত পনেরোটি কোম্পানিকে—স্বাগত জানাই। তারা শুধু প্রশংসা কুড়ানোর জন্য আসেনি, বরং তারা এমন কাজ করেছে যা আমরা চাই এই দেশের প্রতিটি কোম্পানি করুক। আপনাদের স্বাগতম একটি গল্পে, যার নাম ‘মানবতার জন্য একটি দেশ’।”

এদিকে, কুয়েত রিসোর্স হাউসের অপারেশনস চিফ এবং কৌশলগত সহযোগী সামের আবদীন বলেন, “শ্রমিকের অধিকার চুক্তির একটি শর্ত নয়, বরং এটি আমাদের কাঁধে একটি আমানত। যে শ্রমিক নিজের বাড়ি, দেশ ও পরিবার ত্যাগ করে আমাদের ব্যবস্থার অংশ হন, তিনি আমাদের কাছ থেকে একটি নিরাপদ কর্ম পরিবেশ, সংরক্ষিত সম্মান এবং অক্ষুণ্ণ অধিকারের অধিকারী। কুয়েত রিসোর্স হাউস বিশ্বাস করে যে আমাদের সাফল্য আমাদের সাথে কাজ করা মানুষদের কল্যাণ থেকে আলাদা নয়।”

অন্যদিকে, অ্যাসোসিয়েশনের পরিচালনা পর্ষদের সদস্য আহমদ আল-সালাহ একটি দৃশ্যমান উপস্থাপনা উপস্থাপন করেন, যেখানে তিনি উল্লেখ করেন যে, “অ্যাসোসিয়েশনের বার্তা হলো মানবাধিকার সম্পর্কে সচেতনতা বৃদ্ধি করা, মৌলিক স্বাধীনতাগুলোর পক্ষপাতদুষ্টভাবে রক্ষা করা এবং এমন জাতীয় অংশীদারিত্ব গড়ে তোলা যা সংবিধানের বিধান এবং আন্তর্জাতিক চুক্তিগুলোকে দৈনন্দিন অনুশীলনে রূপান্তরিত করে, যা কুয়েতে বসবাসকারী প্রত্যেকের কাছে অনুভূত হয়। এই উদ্যোগ একটি দৃষ্টিভঙ্গি থেকে শুরু হয়েছে, যেখানে কুয়েতকে মানবাধিকারকে পদ্ধতি ও অনুশীলন হিসেবে স্থিতিশীল করার ক্ষেত্রে একটি আঞ্চলিক আদর্শ হিসেবে প্রতিষ্ঠিত করা হয়, যা মানবিক কাজের কেন্দ্র হিসেবে তার মর্যাদার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।”