‘আল-ওয়াতানি’ ‘লিয়াক’-এর সাথে অংশীদারিত্বে সামাজিক উদ্যোক্তা প্রোগ্রাম ‘কুন’-কে সমর্থন চালিয়ে যাচ্ছে

- ইয়াকুব আল-বাকির:

- ‘কুন’ প্রোগ্রামটি ‘লোয়াইয়াক’-এর সাথে আমাদের যৌথ দৃষ্টিভঙ্গিকে প্রতিফলিত করে, যা তরুণদের ক্ষমতায়ন এবং টেকসই ইতিবাচক প্রভাব সৃষ্টির ওপর জোর দেয়

- তরুণদের ওপর বিনিয়োগ এবং তাদের সৃজনশীল শক্তি উদ্ঘাটন ভবিষ্যতের নেতা ও উদ্যোক্তা গড়ে তোলার পথ

- কর্মশালা এবং মেন্টরশিপ সেশন অংশগ্রহণকারীদের সমাজের জন্য মূল্যবান প্রকল্প তৈরির অভিজ্ঞতা প্রদান করে

কুয়েত ন্যাশনাল ব্যাংক তার কৌশলগত অংশীদারিত্বের অংশ হিসেবে সামাজিক উদ্যোক্তা প্রতিষ্ঠান ‘লোয়াইয়াক’-এর সাথে ‘কুন’ সামাজিক উদ্যোক্তা প্রোগ্রামের সমর্থন ও পৃষ্ঠপোষকতা অব্যাহত রেখেছে, যার লক্ষ্য হলো তরুণদের উদ্যোক্তা ও নেতৃত্বের দক্ষতা বিকাশ করা এবং তাদের নবীনতর ধারণাগুলোকে এমন প্রকল্প ও উদ্যোগে রূপান্তরিত করার ক্ষমতা বৃদ্ধি করা যা সমাজে টেকসই ইতিবাচক প্রভাব সৃষ্টি করতে পারে।

এই বছর ‘কুন’ প্রোগ্রামটি তার যাত্রার ১১ বছর পূর্ণ করছে, যা ক্রমাগত সফলতার সাথে বিভিন্ন প্রজন্মের তরুণ ও তরুণীদের ক্ষমতায়ন এবং তাদের মধ্যে সামাজিক উদ্যোক্তা সংস্কৃতি বিকাশে অবদান রাখছে। বহু বছর ধরে এই প্রোগ্রামটি সামাজিক উদ্যোক্তাকে একটি কার্যকরী হাতিয়ার হিসেবে প্রতিষ্ঠিত করেছে, যা নবীনতা, দলগত কাজ এবং সৃজনশীল চিন্তার মাধ্যমে সামাজিক ও পরিবেশগত চ্যালেঞ্জগুলো মোকাবিলা করে।

প্রোগ্রামটি ‘লোয়াইয়াক’ এবং বোস্টনের ব্যাবসন কলেজের মধ্যে সহযোগিতার ফল, যা বিশ্বজুড়ে উদ্যোক্তা শিক্ষায় শীর্ষস্থানীয়। এটি বিশ্বমানের নবীন চিন্তার পাঠ্যক্রম এবং ব্যবহারিক প্রয়োগকে একত্রিত করে, যা অংশগ্রহণকারীদের একটি সম্পূর্ণ শিক্ষামূলক অভিজ্ঞতা প্রদান করে, যা তাদের চ্যালেঞ্জগুলোকে সম্ভাবনাময় সুযোগে রূপান্তরিত করতে সক্ষম নেতৃত্বের মানসিকতা গড়ে তুলতে সাহায্য করে।

প্রোগ্রামটি ১১ থেকে ১৬ বছর বয়সী তরুণদের লক্ষ্য করে তৈরি, যা অংশগ্রহণকারীদের উদ্যোক্তা ও প্রকল্প ব্যবস্থাপনার মৌলিক বিষয়গুলো শেখার সুযোগ দেয়, পাশাপাশি সমালোচনামূলক চিন্তা, যোগাযোগ, নেতৃত্ব, দলগত কাজ, সমস্যা সমাধানের দক্ষতা বিকাশে সহায়তা করে। এছাড়াও, অংশগ্রহণকারীরা জরুরি সামাজিক ও পরিবেশগত বিষয়গুলো সম্পর্কে জানতে পারেন এবং দলগতভাবে সমাজের চাহিদা পূরণে নবীন সমাধান ও ব্যবহারিক প্রকল্প তৈরি করেন।

প্রোগ্রামটিতে ইন্টারেক্টিভ কর্মশালা, প্রশিক্ষণ সেশন, ফিল্ড ভিজিট, এবং বিভিন্ন খাতের বিশেষজ্ঞ ও উদ্যোক্তাদের দ্বারা পরিচালিত মেন্টরশিপ সেশন অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। অংশগ্রহণকারীরা তাদের প্রকল্পের ধারণাগুলো উন্নত করেন, প্রাথমিক বাজার গবেষণা পরিচালনা করেন, লক্ষ্যভুক্ত জনগোষ্ঠী চিহ্নিত করেন এবং শেষ পর্যন্ত বিশেষজ্ঞ জুরিদের সামনে প্রকল্প উপস্থাপন করেন, যা প্রকল্প মূল্যায়ন এবং সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য ও প্রভাবশালী ধারণাগুলো নির্বাচনের জন্য হয়।

প্রোগ্রামের প্রতি নিরবচ্ছিন্ন সমর্থনের অংশ হিসেবে, ‘কুয়েত ন্যাশনাল ব্যাংক’ বিভিন্ন বিভাগের তার কর্মী ও বিশেষজ্ঞদের দ্বারা পরিচালিত মেন্টরশিপ সেশন এবং ইন্টারেক্টিভ কর্মশালা আয়োজন করে অংশগ্রহণকারীদের শিক্ষামূলক অভিজ্ঞতা সমৃদ্ধ করতে সচেষ্ট থাকে।

এই সেশনগুলোর লক্ষ্য হলো অংশগ্রহণকারীদের উদ্যোক্তা ও প্রকল্প পরিকল্পনার মৌলিক বিষয়গুলো পরিচয় করিয়ে দেওয়া, নেতৃত্ব, দলগত কাজ এবং কার্যকর যোগাযোগের দক্ষতা বিকাশ করা, এবং সমাজের চাহিদা পূরণে নবীন ধারণা উন্নয়নে সহায়তা করা, যা সামাজিক ও পরিবেশগত চ্যালেঞ্জগুলো মোকাবিলায় অবদান রাখে।

এছাড়াও, কর্মশালাগুলো তাত্ত্বিক জ্ঞানকে ব্যবহারিক প্রয়োগের সাথে যুক্ত করে, ব্যাংকের কর্মীদের পেশাদার অভিজ্ঞতা এবং বাস্তব অভিজ্ঞতা থেকে তরুণদের উপকৃত হওয়ার সুযোগ দেয়, যা সফল ও বাস্তবায়নযোগ্য প্রকল্প তৈরির প্রয়োজনীয়তাগুলো বোঝার ক্ষমতা বৃদ্ধি করে এবং তাদের নবীন চিন্তাধারা গ্রহণ এবং তাদের সমাজের মোকাবিলায় ব্যবহারিক সমাধান খুঁজে বের করতে উৎসাহিত করে, যা ‘কুন’ প্রোগ্রামের মূল লক্ষ্যের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ – অর্থাৎ, একটি সচেতন প্রজন্ম গড়ে তোলা যারা ইতিবাচক পরিবর্তনের নেতৃত্ব দিতে এবং আরও টেকসই ভবিষ্যৎ গড়তে সক্ষম।

এই উপলক্ষে, জনসম্পর্ক ও কার্যক্রম বিভাগের সহকারী উপ-প্রধান ইয়াকুব আল-বাকর বলেন, “আমরা লোয়াইয়াক ফাউন্ডেশনের সাথে সহযোগিতা চালিয়ে যাওয়া এবং ‘হও’ (Be) কর্মসূচিকে সমর্থন করতে পেরে আনন্দিত, যা কুয়েতি তরুণদের বিনিয়োগের গুরুত্ব, তাদের উদ্ভাবনী ক্ষমতা ও পরিবর্তন আনার দক্ষতা বিকাশের আমাদের সাধারণ দৃষ্টিভঙ্গিকে প্রতিফলিত করে। আমরা দৃঢ়ভাবে বিশ্বাস করি যে তরুণদের ক্ষমতায়ন এবং তাদের সৃজনশীল শক্তি উন্মোচন সামাজিক ও পরিবেশগত চ্যালেঞ্জগুলোর জন্য উৎকৃষ্ট সমাধান উদ্ভাবনে সক্ষম নেতা ও উদ্যোক্তাদের প্রজন্ম গঠনে অবদান রাখে।”

আল-বাকর আরও যোগ করেন, “পরামর্শমূলক সেশনগুলোতে আমাদের অংশগ্রহণ তরুণদের সমর্থন এবং জ্ঞান ও অভিজ্ঞতা বণ্টনের প্রতি আমাদের দৃঢ় প্রতিশ্রুতির প্রতীক, যা তাদের তাদের ধারণাগুলো বিকশিত করতে এবং তাদের সম্প্রদায়ের মধ্যে ইতিবাচক ও টেকসই প্রভাব ফেলার ক্ষমতা বৃদ্ধি করতে সক্ষম করে তোলে। এছাড়া, এই উদ্যোগগুলো সেই স্বেচ্ছাসেবকতা ও দানশীলতার সংস্কৃতিকে প্রতিফলিত করে, যা ব্যাংক তার কর্মীদের মধ্যে প্রতিষ্ঠিত করতে আগ্রহী, যা সামাজিক উন্নয়নে তার ভূমিকার একটি অপরিহার্য অংশ হিসেবে বিবেচিত হয়।”

আল-বাকর জোর দিয়ে বলেন যে, তরুণরা কুয়েতের ভবিষ্যতের একটি মূলস্তম্ভ। তিনি ব্যাংকের দক্ষতা বিকাশ এবং জ্ঞানগত দিগন্ত প্রসারিতকারী উৎকৃষ্ট উদ্যোগগুলোকে সমর্থনের প্রতি আগ্রহের কথা উল্লেখ করেন, যা টেকসই উন্নয়ন এবং কুয়েত ২০৩৫ দৃষ্টিভঙ্গির লক্ষ্যমাত্রার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।

‘আল-ওয়তানি’ ব্যাংকের সমর্থন ‘লোয়াইয়াক’-এর সেই বার্তার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ, যা শিক্ষা, প্রশিক্ষণ, স্বেচ্ছাসেবকতা ও ক্ষমতায়নের মাধ্যমে তরুণদের সক্ষম করে তোলা এবং তাদের সৃজনশীল শক্তি উন্মোচনের লক্ষ্যে পরিচালিত। ফাউন্ডেশনটি সামাজিক উন্নয়নে তরুণদের কার্যকর অংশগ্রহণ নিশ্চিত করা এবং দায়িত্বশীলতা ও নেতৃত্বের মূল্যবোধকে প্রবল করার ক্ষেত্রে তার অগ্রণী ভূমিকার জন্য পরিচিত।

‘আল-ওয়তানি’-র ‘হও’ (Be) কর্মসূচিকে সমর্থন তার সামগ্রিক সামাজিক দায়বদ্ধতা ও টেকসইতার কৌশলের অংশ, যা শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ, জাতীয় দক্ষতা বিকাশ, উদ্ভাবন ও উদ্যোক্তা সংস্কৃতি প্রবলকরণ এবং অগ্রণী স্বেচ্ছাসেবক ও অলাভজনক প্রতিষ্ঠানগুলোর সাথে দীর্ঘমেয়াদী অংশীদারিত্ব গঠনের ওপর ভিত্তি করে, যা এমন একটি টেকসই উন্নয়নজনিত প্রভাব অর্জনে সহায়তা করে যা সমাজ ও আগামী প্রজন্মের জন্য উপকারী হবে।

গত কয়েক বছরে ‘আল-ওয়তানি’ ও ‘লোয়াইয়াক’-এর অংশীদারিত্ব অনেকগুলো উদ্দেশ্যমূলক উদ্যোগ ও কর্মসূচির জন্ম দিয়েছে, যা অংশগ্রহণকারীদের ক্ষমতা বিকাশে এবং তাদের মূল্যবান ব্যবহারিক ও জ্ঞানগত অভিজ্ঞতা অর্জনে সহায়তা করেছে। এটি তাদের উন্নয়ন যাত্রায় সমর্থন এবং আরও টেকসই ও সমৃদ্ধিশীল সমাজ গঠনে তাদের ভূমিকা প্রবল করে তোলে এবং ব্যাংকের দীর্ঘমেয়াদী ইতিবাচক প্রভাবসম্পন্ন উদ্যোগগুলোকে সমর্থনের প্রতি তার অবিচল প্রতিশ্রুতির প্রতীক।