‘বিদ্যুৎ’ সংস্থা পুনর্গঠন... বাস্তবায়নের পথে

বিদ্যুৎ, পানি ও নবায়নযোগ্য শক্তি মন্ত্রণালয় বিদ্যুৎ ও পানি খাতের পুনর্গঠন এবং এদেরকে স্বায়ত্তশাসিত সরকারি কর্তৃপক্ষ ও প্রতিষ্ঠানে রূপান্তরের পথে একটি নতুন পদক্ষেপ নিয়েছে। নাগরিক সেবা ডিপার্টমেন্ট প্রস্তাবিত আইনসম্মত আদেশের প্রকল্পকে প্রাথমিক অনুমোদন দেওয়ার পর, কিছু মন্তব্য উত্থাপন করেছে, যার মধ্যে দুটি প্রস্তাবিত কর্তৃপক্ষের কর্মচারীদের নাগরিক সেবা আইন ও বিধির আওতায় আনার প্রয়োজনীয়তা এবং তাদেরকে স্বতন্ত্র কর্মকান্ড ও আর্থিক ক্ষমতা প্রদান না করার বিষয়টি প্রধান ছিল।

নাগরিক সেবা ডিপার্টমেন্ট বিদ্যুৎ মন্ত্রণালয়ের উত্তরে উল্লেখ করেছে যে, সরকারি চাকরির ক্ষেত্র সংক্রান্ত বিষয়ে মন্ত্রণালয়ের প্রস্তাবে কোনো আপত্তি নেই, তবে প্রস্তাবিত স্বায়ত্তশাসিত কর্তৃপক্ষ ও প্রতিষ্ঠানকে স্বতন্ত্র কর্মকান্ড ও আর্থিক ক্ষমতা প্রদানকারী কিছু ধারা বাদে।

ডিপার্টমেন্ট স্পষ্ট করেছে যে, প্রস্তাবিত কর্তৃপক্ষ ও প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীদের সকল দিক থেকে নাগরিক সেবা আইন ও বিধির আওতায় আনার বিষয়টি স্পষ্টভাবে উল্লেখ করা প্রয়োজন, যা আইনের প্রকল্পে সংশোধন আনার দাবি জানায়। এটি নিশ্চিত করেছে যে, কিছু ধারার বিধান, যা দুটি কর্তৃপক্ষকে নাগরিক সেবা আইন মেনে চলা ছাড়াই কর্মকান্ডের নিয়মাবলি ও বেতন ও সুবিধার তালিকা তৈরির ক্ষমতা দেয়, তা উপযুক্ত নয়।

এটি আরও যোগ করেছে যে, “কোনো অতিরিক্ত আর্থিক সুবিধা বা অধিকার প্রদান নাগরিক সেবা পরিষদের নির্দেশনার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে হবে, যা রাষ্ট্রের কর্মীদের অবস্থা ও প্রতিটি কর্মকান্ডের গোষ্ঠীর জন্য নির্ধারিত সুবিধাগুলোকে একীভূত করার লক্ষ্যে, এবং এর সাথে জড়িত বেতন ব্যবস্থার সংশোধন ও পুনর্মূল্যায়নকে অন্তর্ভুক্ত করে।”

প্রস্তাবিত কর্তৃপক্ষের পরিচালনা পর্ষদকে প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তার ভাতা নির্ধারণের ক্ষমতা প্রদানকারী ধারা সংক্রান্ত বিষয়ে, ডিপার্টমেন্ট মনে করেছে যে, এই ভাতা নির্ধারণের ক্ষমতা মন্ত্রিসভা বা নাগরিক সেবা পরিষদের উচিত, এবং বর্তমান ভাষ্য উপযুক্ত নয় বলে মনে করেছে।