‘আদালত’ কোয়াইটাইজেশনের মানচিত্র সম্প্রসারিত করছে

মোবারক হাবিব - ন্যায়বিচার মন্ত্রণালয়ের একজন দায়িত্বশীল সূত্র জানিয়েছেন যে, বিচারিক পদগুলির কোয়াইটিজেশন (স্থানীয়করণ) শুধুমাত্র বিচারকদের ক্ষেত্রেই সীমাবদ্ধ নয়, বরং আদালতের ভেতরের বিভিন্ন কর্মপদ্ধতিতেও এর প্রভাব পড়ছে। এই পদক্ষেপের লক্ষ্য হলো বিচারিক ব্যবস্থায় জাতীয় কর্মীদের উপস্থিতি বৃদ্ধি করা। সূত্রটি 'আল-কুবেস'কে জানিয়েছেন যে, আগামী নভেম্বরে আদালতের বিচারিক বৈঠকের সচিব পদের কোয়াইটিজেশন কার্যকরভাবে বাস্তবায়িত হবে, যা মন্ত্রণালয়ের সেই পরিকল্পনার অংশ যা সরাসরি বিচারিক কার্যক্রমের সাথে সম্পর্কিত পদগুলির স্থানীয়করণের লক্ষ্যে। সূত্রটি ব্যাখ্যা করেছেন যে, মন্ত্রণালয় আদালতের দরজার দায়িত্বশীল কর্মীর (হাজিব) পদের কোয়াইটিজেশনে উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি অর্জন করেছে, যার নাম পরিবর্তন করে 'বিচারিক বৈঠকের সমন্বয়কারী' করা হয়েছে। এই পদে নিয়োগের জন্য নাগরিকদের জন্য আবেদনের দরজা খোলা হয়েছে এবং নিয়োগ ও প্রশিক্ষণের প্রক্রিয়া সম্পন্ন করার প্রস্তুতি হিসেবে ২৮ জন নাগরিক আবেদনের শর্ত পূরণ করেছেন। সূত্রটি জোর দিয়ে বলেছেন যে, মন্ত্রণালয়ের লক্ষ্য শুধুমাত্র পদগুলির কোয়াইটিজেশন নয়, বরং দক্ষতার কোয়াইটিজেশন, কারণ আদালতের সাথে সম্পর্কিত পদগুলি সংবেদনশীল এবং এগুলি কার্যক্রমের মসৃণতা ও ন্যায়বিচারের সুচারু পরিচালনার নিশ্চিতিতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখে।

একই প্রেক্ষাপটে, সূত্রটি উল্লেখ করেছেন যে, ন্যায়বিচার মন্ত্রণালয় যে সংশোধনমূলক ও উন্নয়নমূলক পদক্ষেপ গ্রহণ করেছে, তার ফলাফল দেখা দিতে শুরু করেছে। তিনি উল্লেখ করেছেন যে, আদালতে ফাইল হারানোর সমস্যা দূর হয়ে যাওয়া এবং মামলার সংখ্যা হ্রাস পাওয়া হলো এর মধ্যে সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য দৃশ্যমান ফলাফল। তিনি ব্যাখ্যা করেছেন যে, ইলেকট্রনিক কার্যক্রমে রূপান্তর এবং প্রক্রিয়াগুলির স্বয়ংক্রিয়করণ কাগজপত্র, নথি এবং ফাইল হারানোর সম্ভাবনা কমাতে উল্লেখযোগ্য ভূমিকা পালন করেছে, এছাড়াও এটি তথ্য সংরক্ষণ এবং সহজে তথ্য পুনরুদ্ধারের ক্ষমতা বৃদ্ধি করেছে। তিনি নিশ্চিত করেছেন যে, আদালতে কোয়াইটিজেশন পরিকল্পনা একাধিক স্তরে এগিয়ে যাচ্ছে, বিচারপতি থেকে শুরু করে বৈঠকের সচিব এবং শেষ পর্যন্ত আদালতের দরজার দায়িত্বশীল কর্মী (বিচারিক বৈঠকের সমন্বয়কারী) পর্যন্ত।

সূত্রটি কোয়াইটিজেশন ত্বরান্বিত করার জন্য তিনটি পরস্পরসম্পর্কিত ধাপের কথা উল্লেখ করেছেন, যাতে তরুণদের প্রশিক্ষণ, যোগ্যতা অর্জন এবং ক্ষমতায়ন অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। তিনি উচ্চপর্যায়ের নির্দেশনার কথা জোর দিয়ে বলেছেন, যা বিচারিক ব্যবস্থায় তরুণদের প্রবাহ বৃদ্ধি এবং আদালতের কার্যক্রম সহজ করার লক্ষ্যে। তিনি আবারও নিশ্চিত করেছেন যে, ডিজিটাইজেশনের কারণে আদালতে মামলার ফাইল হারানোর হার 'শূন্য' পর্যন্ত নেমে এসেছে এবং বিচারিক প্রক্রিয়ার স্বয়ংক্রিয়করণের হার ১০০% হয়েছে, যা অধিকার রক্ষায় সহায়ক। তিনি উল্লেখ করেছেন যে, ২০২৬ সালের শেষ দিকের মধ্যে মামলার সংখ্যা এক মিলিয়ন থেকে ৮০০ হাজারে নেমে আসবে। তিনি উল্লেখ করেছেন যে, বিচারিক ব্যবস্থা উন্নয়নের প্রেক্ষাপটে মামলার হার কমানোর জন্য শীঘ্রই বিকল্প শাস্তি প্রয়োগ করা হবে এবং 'চূড়ান্ত স্পর্শ' দেওয়া চারটি নতুন আইন শীঘ্রই প্রকাশিত হবে।

নিম্নে বিস্তারিত দেওয়া হলো:

ন্যায়বিচার মন্ত্রণালয়ের বিচারিক এবং সহায়ক পদগুলির কোয়াইটিজেশনের দিকে ঝুঁকি শুধুমাত্র বিচারকদের ক্ষেত্রেই সীমাবদ্ধ ছিল না, বরং আদালতের বিভিন্ন কর্মপদ্ধতিতেও এর প্রভাব পড়েছে। এই পদক্ষেপের লক্ষ্য হলো বিচারিক ব্যবস্থায় জাতীয় কর্মীদের উপস্থিতি বৃদ্ধি করা এবং প্রশাসনিক ও ডিজিটাল উন্নয়নের চাহিদা অনুযায়ী কার্যদক্ষতা বৃদ্ধি করা। 'আল-কুবেস'-এর কাছে একজন অবহিত সূত্র জানিয়েছেন যে, আদালতের বিচারিক বৈঠকের সচিব পদের কোয়াইটিজেশন তিন মাস পরে, অর্থাৎ আগামী নভেম্বরে কার্যকরভাবে বাস্তবায়িত হবে, যা মন্ত্রণালয়ের সেই পরিকল্পনার অংশ যা সরাসরি বিচারিক কার্যক্রমের সাথে সম্পর্কিত পদগুলির স্থানীয়করণের লক্ষ্যে।

সূত্রটি ব্যাখ্যা করেছেন যে, মন্ত্রণালয় আদালতের দরজার দায়িত্বশীল কর্মীর (হাজিব) পদের কোয়াইটিজেশনে উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি অর্জন করেছে, যার নাম পরিবর্তন করে 'বিচারিক বৈঠকের সমন্বয়কারী' করা হয়েছে। এই পদে নিয়োগের জন্য নাগরিকদের জন্য আবেদনের দরজা খোলা হয়েছে এবং নিয়োগ ও প্রশিক্ষণের প্রক্রিয়া সম্পন্ন করে কাজ শুরু করার প্রস্তুতি হিসেবে ২৮ জন নাগরিক আবেদনের শর্ত পূরণ করেছেন। তিনি যোগ করেছেন যে, এই পদে যোগদান করতে আগ্রহী নাগরিকদের জন্য আবেদনের দরজা এখনও খোলা রয়েছে, যা মন্ত্রণালয়ের সেই উদ্যোগের অংশ যা জাতীয় দক্ষতা আকর্ষণ এবং বিচারিক কার্যক্রমের সহায়ক পদে কোয়াইটি কর্মীদের ভিত্তি সম্প্রসারণের লক্ষ্যে।

দক্ষতার কোয়াইটিজেশন

সূত্রটি জোর দিয়ে বলেছেন যে, মন্ত্রণালয়ের লক্ষ্য শুধুমাত্র পদগুলির কোয়াইটিজেশন নয়, বরং দক্ষতার কোয়াইটিজেশন, কারণ আদালতের সাথে সম্পর্কিত পদগুলি সংবেদনশীল এবং এগুলি কার্যক্রমের মসৃণতা ও ন্যায়বিচারের সুচারু পরিচালনার নিশ্চিতিতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখে। তিনি উল্লেখ করেছেন যে, মন্ত্রণালয় কোয়াইটিজেশন ফাইলটিকে একটি সমন্বিত উন্নয়ন প্রক্রিয়ার অংশ হিসেবে দেখছে, যা যোগ্য জাতীয় উপাদান নির্বাচন দিয়ে শুরু হয়, প্রশিক্ষণ ও যোগ্যতা অর্জন দিয়ে অগ্রসর হয় এবং শেষ পর্যন্ত তাদের দক্ষতার সাথে দায়িত্ব পালনের ক্ষমতায়ন পর্যন্ত পৌঁছায়, যাতে মামলার প্রক্রিয়া ত্বরান্বিত এবং আদালতের কাজ সহজ করার লক্ষ্য অর্জন করা যায়।

একই প্রেক্ষাপটে, সূত্রটি উল্লেখ করেছেন যে, ন্যায়বিচার মন্ত্রণালয় যে সংশোধনমূলক ও উন্নয়নমূলক পদক্ষেপ গ্রহণ করেছে, তার ফলাফল দেখা দিতে শুরু করেছে। তিনি উল্লেখ করেছেন যে, আদালতে ফাইল হারানোর সমস্যা দূর হয়ে যাওয়া এবং মামলার সংখ্যা হ্রাস পাওয়া হলো এর মধ্যে সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য দৃশ্যমান ফলাফল। তিনি ব্যাখ্যা করেছেন যে, ইলেকট্রনিক কার্যক্রমে রূপান্তর এবং প্রক্রিয়াগুলির স্বয়ংক্রিয়করণ কাগজপত্র, নথি এবং ফাইল হারানোর সম্ভাবনা কমাতে উল্লেখযোগ্য ভূমিকা পালন করেছে, এছাড়াও এটি তথ্য সংরক্ষণ এবং সহজে তথ্য পুনরুদ্ধারের ক্ষমতা বৃদ্ধি করেছে, যা কার্যদক্ষতার মান উন্নত করে এবং প্রক্রিয়ার অখণ্ডতা রক্ষা করে।

সূত্রটি নিশ্চিত করেছেন যে, এই পদক্ষেপগুলি বিচারিক কর্মপরিবেশ উন্নয়নের একটি সমন্বিত পথের অংশ, যেখানে উন্নয়ন শুধুমাত্র কোয়াইটিজেশনের মাধ্যমে মানবিক উপাদানে সীমাবদ্ধ নয়, বরং এতে প্রক্রিয়াগুলির ডিজিটাইজেশন, কার্যদক্ষতা বৃদ্ধি এবং বিচারিক সেবা উন্নতকরণও অন্তর্ভুক্ত।

সম্পূর্ণ কোয়াইটিজেশন

এর ফলে, আদালতে কোয়াইটিজেশন পরিকল্পনা একাধিক স্তরে এগিয়ে যাচ্ছে, বিচারপতি থেকে শুরু করে বৈঠকের সচিব এবং শেষ পর্যন্ত আদালতের দরজার দায়িত্বশীল কর্মী (বিচারিক বৈঠকের সমন্বয়কারী) পর্যন্ত। এটি এমন একটি দিকে এগিয়ে যাচ্ছে যেখানে বিচারিক ব্যবস্থা জাতীয় দক্ষতার উপর আরও নির্ভরশীল হবে, যা ইলেকট্রনিক পদক্ষেপের মাধ্যমে সমর্থিত, যা ভুল কমাতে এবং ফাইল ও নথি রক্ষা করতে সহায়ক।

সূত্রটি কোয়াইটিজেশন ত্বরান্বিত করার জন্য তিনটি পরস্পরসম্পর্কিত ধাপের কথা উল্লেখ করেছেন, যাতে তরুণদের প্রশিক্ষণ, যোগ্যতা অর্জন এবং ক্ষমতায়ন অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। তিনি উচ্চপর্যায়ের নির্দেশনার কথা জোর দিয়ে বলেছেন, যা বিচারিক ব্যবস্থায় তরুণদের প্রবাহ বৃদ্ধি এবং আদালতের কার্যক্রম সহজ করার লক্ষ্যে। তিনি আবারও নিশ্চিত করেছেন যে, ডিজিটাইজেশনের কারণে আদালতে মামলার ফাইল হারানোর হার 'শূন্য' পর্যন্ত নেমে এসেছে এবং বিচারিক প্রক্রিয়ার স্বয়ংক্রিয়করণের হার ১০০% হয়েছে, যা অধিকার রক্ষায় সহায়ক। তিনি উল্লেখ করেছেন যে, ২০২৬ সালের শেষ দিকের মধ্যে মামলার সংখ্যা এক মিলিয়ন থেকে ৮০০ হাজারে নেমে আসবে। তিনি একই সাথে সাম্প্রতিক সময়ে অনুমোদিত বাণিজ্যিক মীমাংসা আইনের গুরুত্বের কথাও উল্লেখ করেছেন, যা আদালতে বাণিজ্যিক বিরোধের বোঝা কমাতে সহায়ক হবে।

সূত্রটি উল্লেখ করেছেন যে, বিচারিক ব্যবস্থা উন্নয়নের প্রেক্ষাপটে মামলার হার কমানোর জন্য শীঘ্রই বিকল্প শাস্তি প্রয়োগ করা হবে এবং 'চূড়ান্ত স্পর্শ' দেওয়া চারটি নতুন আইন শীঘ্রই প্রকাশিত হবে।

কোয়াইটি বিশেষজ্ঞরা... যোগ্যতা ও দক্ষতা

একজন দায়িত্বশীল সূত্র নিশ্চিত করেছেন যে, জাতীয় দক্ষতা তাদের যোগ্যতা প্রমাণ করেছে এবং গত আগস্টের শুরুতে ১০০% কোয়াইটিজেশন সম্পন্ন করা বিশেষজ্ঞদের সাধারণ পরিচালনায় দৃশ্যমান অর্জন অর্জন করেছে। এটি গত মে মাসে ন্যায়বিচার মন্ত্রী, বিচারপতি নাসের আল-সামিতের উদ্যোগে পরিচালনার উন্নয়ন পরিকল্পনার প্রথম ধাপ বাস্তবায়নের অংশ হিসেবে।

ন্যায়বিচার মন্ত্রী ঘোষণা করেছিলেন যে, বিশেষজ্ঞদের সাধারণ পরিচালনার একটি সমন্বিত উন্নয়ন পরিকল্পনা শুরু করা হয়েছে, যার মধ্যে ২০২৬ সালের আগস্টের শুরু থেকে পরিচালনার সম্পূর্ণ কোয়াইটিজেশন সম্পন্ন করা অন্তর্ভুক্ত, যা ইঞ্জিনিয়ারিং বিশেষজ্ঞ, হিসাবরক্ষক এবং আইনি গবেষকদের পদে কর্মরত সকল অ-কোয়াইটি কর্মীদের সেবা সমাপ্তির মাধ্যমে সম্পন্ন হবে।

বিচারিক পরিসংখ্যান

বর্তমানে বিচার বিভাগে কোয়াইটিজেশনের হার ৮৭%

২০৩০ সালের ৩০ সেপ্টেম্বর নাগাদ বিচার বিভাগে কোয়াইটিজেশনের হার ১০০%

২০২৬ সালের মাঝামাঝি পর্যন্ত আদালতে মামলার হার ২০% হ্রাস

আদালতে বিচারাধীন মামলার সংখ্যা এক মিলিয়ন

বর্তমান বছরের শেষ দিকের মধ্যে প্রত্যাশিত মামলার সংখ্যা ৮০০ হাজার

কোয়াইটে প্রতি ১০,০০০ জনের জন্য ৩২ জন বিচারক