আল-ইউসুফ: আমির স্মরণ করিয়ে দিয়েছেন কর্তৃপক্ষের দ্বার নাগরিকদের জন্য উন্মুক্ত রাখার নির্দেশ

প্রথম উপপ্রধানমন্ত্রী ও অভ্যন্তরীণ বিষয়ক মন্ত্রী শেখ ফাহাদ আল-ইয়াসুফ নিশ্চিত করেছেন যে, দেশের শাসক, শেখ মিশআল আল-আহমাদ, নাগরিকদের জন্য দরজা খুলে রাখার নির্দেশ দিয়েছেন এবং কর্মশক্তি বিষয়ক সাধারণ কর্তৃপক্ষকে সপ্তাহে একটি দিন নির্দিষ্ট করে তাদের সাথে সাক্ষাতের ব্যবস্থা করতে বলেছেন। আল-ইয়াসুফ বলেন, “আমি আইন লঙ্ঘন বা সুপারিশের মাধ্যমে কাজ চালানোর বিষয়টি প্রমাণ করতে চাইলে যেকোনো ব্যক্তিকে চ্যালেঞ্জ জানাই। কুয়েতই সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ এবং স্থায়ী।” দেশের শাসক সকলের ওপর, এমনকি তার নিজের সন্তানদের ওপরও আইনের প্রয়োগ নিশ্চিত করার গুরুত্ব তুলে ধরেছেন।

আল-ইয়াসুফ গতকাল একটি উন্মুক্ত সভায় বেসরকারি খাতের কোম্পানিগুলোর মালিক ও প্রতিনিধিদের উদ্দেশ্যে বলেন, “আইন সকলের ওপর প্রযোজ্য হবে। ‘নিয়মিতভাবে কাজ করো, কেউ তোমাকে জবাবদিহি করবে না।’” তিনি বেসরকারি খাতের কোম্পানিগুলোর প্রতিনিধিদের সাথে দ্বিতীয় বৈঠকে ‘বেতন পরিশোধের ব্যবস্থা: কর্মশক্তির সুরক্ষা’ বিষয়ে আলোচনা করতে গিয়ে জানান যে, বেসরকারি খাতে কর্মরত ১০,০০০ কোম্পানির ফাইল পর্যালোচনা করা হয়েছে, যাদের ফাইলে ৫ বা ততোধিক কর্মীর তথ্য রয়েছে এবং যারা তাদের কর্মীদের বেতন এক থেকে এক বছর আড়াই মাসের মধ্যে পরিশোধ করেনি। তিনি বলেন, সহযোগিতামূলক সমিতিগুলোর চুক্তিভিত্তিক কর্মীদের বেতন না দেওয়ার বিষয়টি অত্যন্ত গুরুতর অবস্থায় পৌঁছেছে।

তিনি আরও জানান যে, এখন একটি কঠোর স্বয়ংক্রিয় ব্যবস্থা রয়েছে যা কোম্পানিগুলোর ফাইল স্বয়ংক্রিয়ভাবে বন্ধ করে দেয় যদি তারা নিয়মিতভাবে তাদের কর্মীদের বেতন পরিশোধ না করে। এর ফলে গত কয়েক মাসে বেতন না দেওয়ার কারণে কুয়েতে কর্মী আন্দোলন উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস পেয়েছে, যা বেতন পরিশোধের কঠোর নিয়ম ও মাসিক পরিশোধের বাধ্যবাধকতার কারণে ঘটেছে। আল-ইয়াসুফ নিশ্চিত করেছেন যে, মানব পাচার, অর্থ পাচার এবং বেতন না দেওয়া আন্তর্জাতিক সংস্থাগুলোর কাছে কুয়েতের মূল্যায়নে নেতিবাচক প্রভাব ফেলার প্রধান বিষয়গুলোর মধ্যে রয়েছে।

তিনি আরও বলেন যে, বিশ্বের কোনো দেশই তাদের নাগরিকদের সাথে কুয়েতের মতো আচরণ করে না। তিনি বিদেশি কর্মীদের অধিকার রক্ষায়, দয়া ও যত্নের মূল্যবোধকে সম্মান করে তাদের প্রতি যত্নশীল হওয়া এবং তাদের বেতন পরিশোধ নিশ্চিত করা—যা স্থানীয় কর্মীদের ক্ষেত্রে করা হয়—এর ওপর জোর দেন।

আল-ইউসুফ বলেন, গত বৈঠকে তিনি নাগরিকদের জন্য ‘টাকার ধোয়াই’ বা ‘অর্থ পাচার’-এর মতো জটিল বিষয়গুলোর গুরুত্ব সম্পর্কে সতর্ক করেছিলেন, যেখানে কিছু নাগরিক জড়িত ছিল। এই ধরনের মামলা এখন রাষ্ট্রীয় নিরাপত্তা তদন্ত বিভাগে বৃদ্ধি পাচ্ছে। তিনি বলেন, এমন কিছু নাগরিক আছেন যারা জানেন না যে তাদের নামে কোম্পানি নিবন্ধিত আছে, এবং বিনিময়ে তারা অল্প পরিমাণ লাভ অর্জন করেন। একজন নাগরিকের নামে ৩,০০০ দিরহাম মাসিক বেতনের একটি পদ রয়েছে, কিন্তু তিনি মাসে মাত্র ১৮০ দিরহামই পাচ্ছেন। তিনি উল্লেখ করেন যে, এই ধরনের অভ্যাস কুয়েতের সুনামকে আন্তর্জাতিক অর্থনৈতিক সহযোগিতা কর্মসূচি (FATF) এবং অন্যান্য আন্তর্জাতিক সূচকে প্রভাবিত করছে। আল-ইউসুফ আরও জানান যে, একটি রেস্তোরাঁর লাইসেন্স ধরা হয়েছে, যেখানে শুধুমাত্র মালিকের ছেলের নাম ছিল, এবং তার সাথে যুক্ত দুটি অতিরিক্ত কোম্পানির মাধ্যমে প্রায় ৭০ মিলিয়ন দিরহাম লেনদেন হচ্ছে। তিনি শ্রম মন্ত্রণালয়ের কর্মকর্তাদের নির্দেশ দিয়েছেন যে, সকলের জন্য প্রয়োজনীয়তা মূল্যায়ন করা হোক, কিন্তু কোনো তদন্ত বা পরিদর্শন ছাড়াই। তিনি জোর দিয়ে বলেন, “যারা আইন লঙ্ঘন করবে, তাদের কঠোরভাবে শাস্তি দেওয়া হবে।” তিনি বলেন, “আমি শ্রমিকদের প্রশিক্ষণ দিয়ে তাদের আরও দক্ষ করে তুলছি, কিন্তু তারা অন্য দেশে চলে যাচ্ছে।” আল-ইউসুফ আরও জানান যে, লঙ্ঘনকারী প্রতিষ্ঠানের মালিকের সকল মামলা এবং লাইসেন্স বন্ধ করা হবে, শুধুমাত্র লঙ্ঘন সংক্রান্ত অংশ নয়। সরকারি চুক্তি বিষয়ে আল-ইউসুফ জানান যে, সেগুলোকে শ্রমবাজারে রূপান্তরিত করার এবং সেখান থেকে সুবিধা নেওয়ার একটি অধ্যয়ন চলছে। এছাড়াও, গৃহশ্রমিক শ্রমিকদের (বিভাগ ২০) বিভাগ ১৮-এ রূপান্তরিত করার একটি অধ্যয়ন রয়েছে। তিনি বলেন, গত কয়েক দিনে ৩০০ জন ডেলিভারি শ্রমিককে তাদের লঙ্ঘনের কারণে দেশ থেকে বহিষ্কার করা হয়েছে। তিনি কোম্পানির মালিকদের ডেলিভারি খাতে অভিজ্ঞতা সম্পন্ন এবং সুশৃঙ্খল শ্রমিক নিয়োগ করতে আহ্বান জানান। তিনি বলেন, “আগের বিশৃঙ্খলতা ভুলে যান।” তিনি আরও বলেন, “শ্রমিকদের তাদের নিজস্ব দেশে গাড়ি চালানোর প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত ড্রাইভার নিয়োগ করা উচিত। ডেলিভারি কাজে শ্রমিকদের ১৮ ঘণ্টা কাজ করতে দেওয়া যাবে না। ‘বিদেশীদের প্রতি দয়া’ প্রদর্শন করা উচিত, এবং কোম্পানির মালিকদের তাদের জীবনযাত্রার পরিবেশ এবং দায়িত্বগুলো বিবেচনা করা উচিত।”

অন্যদিকে, সাধারণ শ্রমিক কর্পোরেশনের পরিচালক রাবাব আল-আসিমী ঘোষণা দেন যে গত সেপ্টেম্বর থেকে আজ পর্যন্ত শ্রমিকদের বেতন পরিশোধে অসম্মতি দেখানো ১০ হাজার কোম্পানির মামলা বন্ধ করা হয়েছে। তিনি নিশ্চিত করেছেন যে শ্রমিকদের বেতন নিয়মিত পরিশোধ না করা শ্রমিক সংক্রান্ত সমস্যার অন্যতম প্রধান কারণ, যার ফলে ধর্মঘট ও প্রতিবাদমূলক বিক্ষোভের সৃষ্টি হয়। তিনি ইঙ্গিত দেন যে শ্রমিকদের বেতন পরবর্তী মাসের সপ্তম তারিখের আগে পরিশোধ করা জরুরি, এবং নিশ্চিত করেন যে বেতন পরিশোধে অসম্মতি দেখানো কোম্পানিগুলোর মামলা বন্ধ থাকলে, ওই কোম্পানিগুলোর আওতাধীন নিবন্ধিত নাগরিকদের জন্য শ্রমিক সহায়তা বন্ধ হয়ে যাবে। তিনি বলেন, দেশে আগত নতুন শ্রমিকদের ক্ষেত্রে মাত্র দুই মাসের জন্য 'ক্যাশ' পরিশোধের অনুমতি দেওয়া হয়; এর বাইরে অন্য কোনো বিষয় কঠোরভাবে প্রত্যাখ্যান করা হয়। তিনি আরও যোগ করেন, যথাযথ কারণ ছাড়া শ্রমিককে অন্য মালিকের কাছে স্থানান্তর করতে দেওয়া হবে না; এই বিষয়ে কর্মসংযোগ বিভাগকে নির্দেশনা প্রদান করা হয়েছে।