'নাজাহা' দুর্নীতি বিরোধী প্রশিক্ষণ কর্মসূচি উদ্বোধন করল

দুর্নীতি প্রতিরোধ কর্পোরেশন (নাজাহা) দুর্নীতি বিরোধী ও স্বচ্ছতা বৃদ্ধির লক্ষ্যে ‘কর্পোরেশনের ভূমিকা ও ক্ষমতাবলি’ শীর্ষক তিন দিনব্যাপী একটি প্রশিক্ষণ কর্মসূচি চালু করেছে, যেখানে ২০টি সরকারি সংস্থার তত্ত্বাবধায়ক কর্মকর্তারা অংশগ্রহণ করছেন। নাজাহা একটি সাংবাদিক বিবৃতিতে জানিয়েছে যে, এই কর্মসূচিটি সরকারি সংস্থায় স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতার নীতিমালা প্রচার ও শক্তিশালীকরণ এবং দুর্নীতি প্রতিরোধ ও মোকাবিলায় সচেতনতা বৃদ্ধির তার নিরন্তর প্রচেষ্টার অংশ। এটি আরও উল্লেখ করেছে যে, এই কর্মসূচিটি সরকারি সংস্থার সাথে সহযোগিতা শক্তিশালীকরণ এবং সরকারি সম্পদ রক্ষা ও প্রতিষ্ঠানিক কাজে বিশ্বাস স্থাপনের লক্ষ্যে প্রচেষ্টাগুলোকে সমন্বিত করার মাধ্যমে কর্পোরেশনের ভূমিকা ও ক্ষমতাবলি স্পষ্ট করার তার অঙ্গীকারকে প্রতিফলিত করে। এটি বিভিন্ন সংস্থার প্রয়োজনীয়তা পূরণে প্রস্তুতকৃত প্রশিক্ষণ কর্মসূচির একটি ধারার সূচনা, যেখানে সরকারি সংস্থাদের অংশগ্রহণের জন্য আমন্ত্রণ জানানো হয়েছে। কর্মসূচিতে কর্পোরেশনের ভূমিকা ও ক্ষমতাবলি, দুর্নীতি বিরোধী ও স্বচ্ছতার ধারণা, দুর্নীতি প্রতিরোধের গুরুত্ব, পেশাগত দায়িত্বশীলতা বৃদ্ধি, সরকারি সংস্থার কর্মীদের দ্বারা স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতার নীতিমালা স্থিতিশীলকরণে তাদের ভূমিকা, এবং দুর্নীতি মোকাবিলায় সংশ্লিষ্ট আইনি কাঠামো ও পদ্ধতি সম্পর্কে প্রয়োজনীয় জ্ঞান প্রদান অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। কর্মসূচিটি মূলত তত্ত্বাবধায়কদের জন্য নির্দিষ্ট, কারণ তারা দল পরিচালনা, কর্মক্ষেত্রে নিয়ম মেনে চলা এবং সংস্থার ভেতরে তত্ত্বাবধান ও প্রতিরোধমূলক পদ্ধতি প্রয়োগে সহায়তা করে। নাজাহা নিশ্চিত করেছে যে, আগামী ফেব্রুয়ারিতে সরকারি সংস্থার কার্যকরী শ্রেণির জন্য এই কর্মসূচি আয়োজন করা হবে। কর্মসূচির প্রথম দিনে জাতিসংঘের দুর্নীতি বিরোধী কনভেনশন, কর্পোরেশন গঠনের আইন, এর লক্ষ্য, কার্যক্রম ও ক্ষমতাবলি, আন্তর্জাতিক পর্যায়ে এর ভূমিকা, আর্থিক বিবরণী ঘোষণা, এর আওতাভুক্ত শ্রেণি, ঘোষণা জমা দেওয়ার পদ্ধতি ও সময়সীমা, পরীক্ষার সাথে সংশ্লিষ্ট পদ্ধতি এবং প্রযোজ্য জরিমানা নিয়ে আলোচনা করা হবে।

কুয়েতের কর্তৃপক্ষ জানিয়েছেন যে, কর্পোরেশন গঠন আইনে যেসব অপরাধের শাস্তির বিধান রয়েছে, তার বিস্তারিত ব্যাখ্যা, অভিযোগ পর্যবেক্ষণ ও গ্রহণের প্রক্রিয়া, অভিযোগকারীদের সুরক্ষা ও পুরস্কারের ব্যবস্থা সম্পর্কে আলোচনা করা হয়েছে। অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে প্রচলিত চ্যানেল ও প্রক্রিয়াগুলো সম্পর্কে সচেতনতা বৃদ্ধি, অভিযোগ দাখিল ও সহযোগিতার গুরুত্ব, এবং কর্পোরেশনের দুর্নীতি বিরোধী প্রচেষ্টাকে সমর্থন করার ক্ষেত্রে প্রতিরোধমূলক ভূমিকার তাৎপর্য তুলে ধরা হয়েছে। এছাড়াও দুর্নীতি প্রতিরোধের পদ্ধতি সম্পর্কে সচেতনতা সৃষ্টি, স্বচ্ছতা ও সততা বৃদ্ধিতে প্রতিরোধের ভূমিকা তুলে ধরা হয়েছে।

কর্পোরেশন নিশ্চিত করেছে যে, তারা কর্পোরেশনের ক্ষমতা ও সংশ্লিষ্ট আইনসমূহ সম্পর্কে ব্যাপক প্রতিষ্ঠানিক জ্ঞান গড়ে তোলার এবং অংশগ্রহণকারীদের তাদের নিজ নিজ প্রতিষ্ঠানের মধ্যে সচেতনতা বৃদ্ধি, সততা নিশ্চিতকারী অনুশীলন প্রচার এবং সরকারি সম্পদ সংরক্ষণে সহায়তা করার ক্ষমতা অর্জনে উৎসাহিত করছে।

তিনি আরও উল্লেখ করেন যে, চলমান মাস থেকে ফেব্রুয়ারি ২০২৭ পর্যন্ত কর্পোরেশন দ্বারা পরিচালিত আগামী প্রশিক্ষণ কর্মসূচিগুলোতে যোগদানের জন্য আগ্রহী সকলের জন্য অংশগ্রহণের সুযোগ উন্মুক্ত থাকবে, যাতে সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের সর্বোচ্চ সংখ্যক শ্রেণিকে অন্তর্ভুক্ত করে সুবিধা বৃদ্ধি করা যায়।

আগামী প্রশিক্ষণ কর্মসূচিগুলোতে তথ্য প্রাপ্তির অধিকার আইন, স্বার্থের সংঘাত আইন, কর্মক্ষেত্রের আচরণবিধি ও পেশাগত নৈতিকতা, এবং সততা বৃদ্ধি ও আর্থিক ও প্রশাসনিক দুর্নীতি বিরোধী প্রচেষ্টা ও প্রতিষ্ঠানিক শাসনতন্ত্র বিষয়ক একটি কর্মসূচি অন্তর্ভুক্ত থাকবে।