বরকান 'আমার চাকরি ২০২৬' প্রদর্শনীতে অংশ নিয়েছে

কুয়েতের কর্মকর্তারা, স্থান ও সংস্থাগুলোর নাম আন্তর্জাতিকভাবে স্বীকৃত বাংলা বানানে সংরক্ষণ করে অনুবাদ করা হয়েছে।

কুয়েতে জাতীয় দক্ষতার উপর বিনিয়োগ এবং কর্মশক্তির উন্নয়নে তার অঙ্গীকারের দৃঢ় প্রতিফলন হিসেবে, বারকান ব্যাংক ৩৬০ কমপ্লেক্সের আরেনা হলরুমে অনুষ্ঠিত কুয়েতের অন্যতম শীর্ষস্থানীয় নিয়োগ মেলা ‘আমার চাকরি’-এর পঞ্চম সংস্করণে তাদের অংশগ্রহণ সমাপ্ত করেছে। এই অংশগ্রহণের মাধ্যমে ব্যাংকটি কুয়েতের আকাঙ্ক্ষী দক্ষ কর্মীদের সাথে সরাসরি যোগাযোগ স্থাপনের এবং তাদেরকে ব্যাংকের প্রদত্ত বৈচিত্র্যময় নিয়োগ সুযোগ সম্পর্কে অবহিত করার সুযোগ পায়, পাশাপাশি ব্যাংকের কর্মীদের, প্রতিষ্ঠানিক মূল্যবোধ এবং তার সাফল্যে অবদান রাখতে থাকা কর্ম পরিবেশের সংস্কৃতির দিকে আলোকপাত করে। ব্যাংকের এই অংশগ্রহণ তার মানবসম্পদে বিনিয়োগের সামগ্রিক কৌশলের অংশ, যা টেকসই সাফল্য অর্জনের লক্ষ্যে কর্মীদের উন্নয়ন, ক্ষমতায়ন এবং দীর্ঘমেয়াদী পেশাগত বিকাশকে কেন্দ্রে রাখে। মেলায় ব্যাংকের মানবসম্পদ বিভাগের কর্মীরা সম্ভাব্য প্রার্থীদের সাথে সরাসরি যোগাযোগ করে তাদের পেশাগত লক্ষ্য নিয়ে আলোচনা করেন, বিভিন্ন বিভাগ এবং ব্যাংকিং খাতে উপলব্ধ পেশাগত পথ সম্পর্কে জানান, এবং ব্যাংকের কর্মীদের জন্য প্রদত্ত শিক্ষা ও উন্নয়নের সুযোগ সম্পর্কে অবহিত করেন। এই উপলক্ষে, বারকান ব্যাংকের গ্রুপের মানবসম্পদ পরিচালক নকিব আমিন বলেন, “আমরা বারকান ব্যাংকে বিশ্বাস করি যে মানবিক উপাদানে বিনিয়োগ একটি আরও শক্তিশালী, উদ্ভাবনী এবং টেকসই প্রতিষ্ঠান গঠনের মূল ভিত্তি। ‘আমার চাকরি’ মেলায় আমাদের অংশগ্রহণ এই বিশ্বাসের প্রতীক এবং এটি কুয়েতের পরবর্তী প্রজন্মের দক্ষ কর্মীদের আকৃষ্ট করা, তাদের উন্নয়ন ও ক্ষমতায়নে আমাদের নিরন্তর প্রতিশ্রুতি প্রতিফলিত করে। আমাদের অগ্রাধিকার কেবল প্রতিভা আকৃষ্ট করা পর্যন্ত সীমাবদ্ধ নয়, বরং এমন একটি কর্ম পরিবেশ নিশ্চিত করাও এর অন্তর্ভুক্ত যেখানে কর্মীরা সমর্থন ও অনুপ্রেরণা অনুভব করেন এবং যারা তাদের পূর্ণ সম্ভাবনা বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম ও সুযোগ পান।”

নকিব আরও যোগ করেন, “আমাদের কর্মীরাই আমাদের নিরবচ্ছিন্ন অগ্রগতির পেছনের চালিকাশক্তি। দায়িত্বশীলতা, স্বচ্ছতা, দলগত চেতনা এবং উৎসাহের ওপর ভিত্তি করে প্রতিষ্ঠানিক সংস্কৃতি প্রতিষ্ঠা, ক্রমাগত শিক্ষা ও পেশাগত উন্নয়নে বিনিয়োগের মাধ্যমে আমরা অর্থপূর্ণ পেশাগত পথনির্দেশনায় নিশ্চিত করতে চাই, যা মানবসম্পদ উন্নয়নের জাতীয় লক্ষ্য অর্জন এবং কুয়েতের ২০৩৫ দৃষ্টিভঙ্গিকে সমর্থন করতে সহায়তা করবে।” এই বছরের ব্যাংকের অংশগ্রহণে একটি সৃজনশীল মাত্রা যোগ করতে, বারকান ব্যাংক ‘বারকান থেকে নীল পৃষ্ঠা’ শিরোনামে একটি বিশেষ প্রকাশনা উপস্থাপন করেছে, যা একটি উদ্ভাবনী প্রকাশনা যা প্রদর্শনী পরিদর্শকদের ব্যাংকের অভ্যন্তরীণ পেশাগত জীবন সম্পর্কে ইন্টারেক্টিভভাবে কাছ থেকে জানার সুযোগ দেয়। ঐতিহ্যবাহী পৃষ্ঠা নির্দেশিকা ধারণা থেকে অনুপ্রাণিত হয়ে, এই প্রকাশনা বারকান ব্যাংকের কর্মসংস্থান সংস্কৃতি উপস্থাপন করে কর্মীদের গল্প, কর্ম পরিবেশ, চাকরির সুবিধা এবং অন্যান্য বিষয়াদির মাধ্যমে, যা কর্মীদের বাস্তব অভিজ্ঞতা প্রতিফলিত করে। প্রকাশনাটি ব্যাংকের স্টল থেকে পরিদর্শকদের মধ্যে বিতরণ করা হয়েছিল, যা সম্ভাব্য প্রার্থীদের বারকান ব্যাংকের সাথে পরিচিত করার একটি উদ্ভাবনী মাধ্যম হিসেবে কাজ করেছে, যা একই সাথে নিয়োগ সংক্রান্ত ঐতিহ্যবাহী আলোচনার সীমা অতিক্রম করেছে। প্রদর্শনী চলাকালীন, ব্যাংকের প্রতিভা আকর্ষণ দল বিভিন্ন শৈক্ষিক ও পেশাগত পটভূমির প্রার্থীদের সাথে সাক্ষাৎ করেছে, যেখানে তারা তাদের সাথে উপলব্ধ চাকরির সুযোগ নিয়ে আলোচনা করেছে এবং সম্ভাব্য প্রতিভা চিহ্নিত করে তাদের আকর্ষণের সম্ভাবনা মূল্যায়ন করেছে। এই সাক্ষাৎগুলো প্রার্থীদের আকাঙ্ক্ষা ও দক্ষতা গভীরভাবে বোঝার সুযোগ দিয়েছে, পাশাপাশি ব্যাংকিং ও আর্থিক খাতে প্রদত্ত পেশাগত পথনির্দেশনার বৈচিত্র্য উপস্থাপন করেছে।

অন্যদিকে, বারকান ব্যাংকের প্রতিভা আকর্ষণ বিভাগের নির্বাহী পরিচালক জামাল আবদুলরাহিম বলেন, “‘আমার চাকরি’-এর মতো নিয়োগ মেলাগুলো আমাদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ একটি মঞ্চ, যেখানে আমরা প্রতিভাবান কর্মীদের সাথে সরাসরি যোগাযোগ স্থাপন করতে পারি এবং তাদের পেশাগত আকাঙ্ক্ষাগুলো আরও ভালোভাবে বুঝতে পারি। বারকান ব্যাংকে আমরা নতুন দৃষ্টিভঙ্গি ও চিন্তাধারা, কৌতূহল, শেখা ও উন্নতির ইচ্ছা সম্পন্ন ব্যক্তিদের খুঁজে থাকি। এছাড়াও, আমরা প্রার্থীদের কাছে এ বিষয়টি স্পষ্টভাবে তুলে ধরতে চাই যে, বারকান ব্যাংকে যোগদান মানে হলো এমন একটি প্রতিষ্ঠানের অংশ হওয়া, যা তাদের অবদানকে মূল্যায়ন করে এবং তাদের পেশাগত বিকাশকে সমর্থন দেয়।” তিনি আরও যোগ করেন, “এই বছর আমরা প্রার্থীদের সাথে যোগাযোগের অভিজ্ঞতাকে আরও অংশগ্রহণমূলক ও কাছাকাছি করার চেষ্টা করেছি। ‘বারকান ব্লু পেজ’-এর মতো উদ্যোগের মাধ্যমে আমরা সম্ভাব্য কর্মীদের ব্যাংকের কর্মসংস্কৃতি গড়ে তোলা অভিজ্ঞতা, সুযোগ এবং ব্যক্তিদের সম্পর্কে গভীরভাবে জানার সুযোগ প্রদান করি, যা তাদের আমাদের সাথে সফল ক্যারিয়ার গড়ার জন্য উপলব্ধ সম্ভাবনাগুলো কল্পনা করতে সাহায্য করে।” বারকান ব্যাংক নিয়মিত প্রতিভা আকর্ষণ, পেশাগত উন্নয়ন, কর্মীদের অংশগ্রহণ বৃদ্ধি এবং আধুনিক কর্মপরিবেশ নিশ্চিতকরণের মাধ্যমে কুয়েতে পছন্দনীয় কর্মদাতা প্রতিষ্ঠানগুলোর মধ্যে একটি হিসেবে তার অবস্থান শক্তিশালী করতে অব্যাহত রয়েছে। ২০২৩ সালে ‘গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্ক®’ (Great Place to Work®) সনদপ্রাপ্ত কুয়েতের প্রথম ব্যাংক হিসেবে, কর্মীদেরকে সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার দিয়ে ব্যাংক তার পথচলা চালিয়ে যাচ্ছে; এমন উদ্যোগের মাধ্যমে যা তাদের পেশাগত বিকাশকে সমর্থন করে, তাদের মধ্যে সহযোগিতা বৃদ্ধি করে এবং প্রতিষ্ঠানের প্রতি তাদের আনুগত্য ও অন্তর্ভুক্তিবোধকে জোরদার করে।

প্রদর্শনীর সময়, বারকান ব্যাংকের দল ‘আমরা সচেতন থাকি’ নামক ব্যাংকিং সচেতনতা অভিযানের ওপরও জোর দেয়, যা কুয়েত সেন্ট্রাল ব্যাংক কুয়েত ব্যাংকিং ইউনিয়নের সহযোগিতায় এবং স্থানীয় ব্যাংকগুলোর সমর্থনে চালু করেছিল। এই অভিযানের অংশ হিসেবে, দলটি দর্শনার্থীদের নিরাপদ ব্যাংকিং পদ্ধতি এবং আর্থিক প্রতারণার চেষ্টা থেকে সুরক্ষার উপায় সম্পর্কে সচেতনতামূলক বার্তা পৌঁছে দেয়। এই প্রচেষ্টাগুলো ব্যাংকের অর্থনৈতিক সংস্কৃতি শক্তিশালীকরণ এবং সমাজের বিভিন্ন স্তরে ব্যাংকিং সচেতনতা ছড়িয়ে দেওয়ার অঙ্গীকারের অংশ। বারকান ব্যাংকের ‘আমার চাকরি’ প্রদর্শনীতে অংশগ্রহণ কুয়েতের উন্নয়ন এবং জাতীয় ক্ষমতা বৃদ্ধিতে ব্যাংকের অঙ্গীকারের প্রতিফলন। প্রমুখ চাকরির প্রদর্শনী এবং পেশাদারিক কার্যক্রমে ব্যাংকের নিয়মিত অংশগ্রহণের মাধ্যমে, ব্যাংক উদীয়মান প্রতিভা এবং অভিজ্ঞ বিশেষজ্ঞদের মধ্যে যোগাযোগের সেতুবন্ধন স্থাপন এবং উপলব্ধ পেশাদারিক সুযোগের মধ্যে সংযোগ তৈরি করতে চায়, যাতে ভবিষ্যতের চাহিদা পূরণে দক্ষতা এবং ক্ষমতা সম্পন্ন যোগ্য জাতীয় কর্মী তৈরি করা যায়।