'সাকর ফর টেকনোলজি অ্যান্ড ইনোভেশন' 'ওয়াজাবতি' মেলায় অংশ নিয়েছে

হামাদ আবদুল আজিজ আল-সাকর টেকনোলজি ও ইনোভেশন সেন্টার ‘আমার চাকরি ২০২৬’ প্রদর্শনীতে অংশ নিয়েছে, যাতে কুয়েতি তরুণদের সাথে যোগাযোগ বৃদ্ধি এবং জাতীয় দক্ষতা গড়ে তোলা ও তাদের দক্ষতা উন্নয়নের মাধ্যমে প্রযুক্তি খাতের কর্মসংস্থানের চাহিদার সাথে তাল মিলিয়ে চলার লক্ষ্যে সেন্টারের ভূমিকা সম্পর্কে সচেতনতা বৃদ্ধি করা হয়। এই প্রদর্শনীর পঞ্চম সংস্করণটি যুব ও ক্রীড়া বিষয়ক মন্ত্রী ড. তারিক আল-জলামাহর পৃষ্ঠপোষকতায় ও উদ্বোধনে অনুষ্ঠিত হচ্ছে, যা জাতীয় কর্মশক্তি কর্তৃপক্ষের সহযোগিতায় আয়োজিত হচ্ছে। প্রায় ১৪টি গুরুত্বপূর্ণ খাত থেকে ১২০টিরও বেশি কোম্পানি এবং ৪০,০০০-এর বেশি তরুণ ও তরুণীর অংশগ্রহণের প্রত্যাশা রয়েছে, যা পেশাগত সুযোগ খোঁজা ব্যক্তিদের এবং বেসরকারি খাতের প্রতিষ্ঠানগুলোর মধ্যে সরাসরি যোগাযোগের একটি মঞ্চ হিসেবে কাজ করবে। হামাদ আবদুল আজিজ আল-সাকর টেকনোলজি ও ইনোভেশন সেন্টারের ব্যবস্থাপনা পরিচালক সৌদ আল-আনজি বলেন, “সেন্টারের অংশগ্রহণ কুয়েতি তরুণদের সক্ষম করা, প্রতিশ্রুতিশীল প্রতিভা শনাক্ত করা এবং তাদেরকে দক্ষতা ও অভিজ্ঞতা অর্জনের সুযোগ প্রদানের মাধ্যমে আত্মবিশ্বাস ও দক্ষতার সাথে কর্মসংস্থানের বাজারে প্রবেশে সহায়তা করার আমাদের প্রচেষ্টার অংশ।” আল-আনজি আরও যোগ করেন যে, তরুণ দক্ষতাগুলোর উপর বিনিয়োগ সেন্টারের মিশনের একটি প্রধান অংশ, এবং তিনি তাত্ত্বিক জ্ঞান ও ব্যবহারিক প্রয়োগের সংমিশ্রণের গুরুত্ব তুলে ধরেন, বিশেষ করে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, সফটওয়্যার উন্নয়ন ও সাইবার নিরাপত্তা ক্ষেত্রে দ্রুত পরিবর্তনের প্রেক্ষিতে। তিনি সেন্টারের পেশাদার প্রতিষ্ঠানগুলোর সাথে অংশীদারিত্ব গড়ে তোলার এবং এমন প্রশিক্ষণমূলক কর্মসূচি বাস্তবায়নের প্রতি সেন্টারের আগ্রহের কথা উল্লেখ করেন, যা এমন এক প্রজন্ম গড়ে তুলতে সাহায্য করবে যারা উদ্ভাবনে সক্ষম এবং ডিজিটাল অর্থনীতির উন্নয়নে অংশগ্রহণ করতে পারবে।

অপরদিকে, হামাদ আবদুল আজিজ আল-সাকর প্রযুক্তি ও উদ্ভাবন কেন্দ্রের প্রযুক্তিগত পরিচালক ওযাবি আল-মুতাইরি বলেন, “কেন্দ্রটি প্রযুক্তিগত ক্ষেত্রে শেখা ও উন্নয়নের জন্য উৎসাহী ও প্রস্তুত তরুণ প্রতিভাদের আকৃষ্ট করতে বিশেষ গুরুত্ব দেয়।” তিনি আরও উল্লেখ করেন যে, ক্ষমতায়ন কেবল প্রযুক্তিগত দক্ষতা অর্জনের মধ্যেই সীমাবদ্ধ নয়, বরং এতে সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা, দলগতভাবে কাজ করার দক্ষতা এবং ধারণাগুলোকে বাস্তবসম্মত সমাধানে রূপান্তর করার ক্ষমতাও অন্তর্ভুক্ত। আল-মুতাইরি ব্যাখ্যা করেন যে, কেন্দ্রের পরিচালিত প্রশিক্ষণ কর্মসূচিগুলো অংশগ্রহণকারীদেরকে প্রয়োগমূলক অভিজ্ঞতা অর্জন এবং প্রযুক্তিগত প্রকল্পের উন্নয়ন পর্যায়গুলো সম্পর্কে জানার সুযোগ প্রদান করে, যা তাদের নিজস্ব ক্ষমতাগুলো আবিষ্কার এবং পেশাগত পথ নির্ধারণে সহায়তা করে। প্রদর্শনীতে কেন্দ্রের উপস্থিতিটি গত আগস্টে ‘লোয়াইয়াক’ এবং সাম্প্রতিক সমাপ্ত হওয়া ‘ইনাজাজ কুয়েত’-এর মতো তরুণ সংস্থাগুলোর সাথে সহযোগিতায় পরিচালিত একটি ধারাবাহিক প্রশিক্ষণ উদ্যোগের পরে এসেছে, যেখানে ১২ জন প্রশিক্ষণার্থীর অংশগ্রহণে পাঁচ সপ্তাহব্যাপী একটি তীব্র প্রশিক্ষণ কর্মসূচি পরিচালিত হয়েছিল। এই উদ্যোগটি ব্যবহারিক প্রশিক্ষণের সুযোগ বৃদ্ধি এবং তরুণদের কর্মসংস্থান বাজারের প্রয়োজনীয়তাগুলোতে দক্ষ করে গড়ে তোলার লক্ষ্যে নেওয়া পদক্ষেপের অংশ।