আল-সামিত: নথিভুক্তি আইনের বিধিমালা অবিলম্বে বাস্তবায়ন শুরু
কূয়েতের আইন মন্ত্রণালয়ের উপদেষ্টা ও আইন মন্ত্রী নাসের আল-সামিত নিশ্চিত করেছেন যে, গত জুন মাসে সাধারণ অসমর্থ ব্যক্তিদের (কাসার) বিষয়ক কর্তৃপক্ষের (জেনারেল অথরিটি ফর কাসার) কর্মীদের সম্পূর্ণরূপে স্থানীয়করণ (কুয়াইটাইজেশন) সম্পন্ন হওয়ার পর, নির্ধারিত শর্তাবলী অনুযায়ী কর্তৃপক্ষের সকল নিয়োগকৃত কর্মীদের স্থায়ী করা হয়েছে। তিনি যোগ করেছেন যে, শীঘ্রই কর্তৃপক্ষে নিয়োগ বা অস্থায়ী নিয়োগের মাধ্যমে কাজ করা ১,২০০ জন কর্মীর জন্য, যাদের সবাই কূয়েতের নাগরিক, পরিচালনামূলক পদগুলো খোলা হবে।
সাধারণ অসমর্থ ব্যক্তিদের বিষয়ক কর্তৃপক্ষের 'বাডার ওয়া ইয়ানা' (بادر ويانا) অভিযানে চতুর্থবারের মতো অংশগ্রহণকারীদের সম্মাননা প্রদান অনুষ্ঠানের উপলক্ষে আল-সামিত উল্লেখ করেছেন যে, কর্তৃপক্ষে মোট ১,২০০ জন কর্মী রয়েছেন এবং কর্তৃপক্ষের তত্ত্বাবধানে ৯,০০০ জন অসমর্থ ব্যক্তি (কাসার) আছেন। তিনি বলেন, লেনদেনগুলি ইলেকট্রনিকভাবে রূপান্তরিত হওয়ায় এই সংখ্যা লেনদেন সম্পন্ন করা এবং আইন প্রয়োগের জন্য পর্যাপ্ত।
আল-সামিত বলেন, “আমরা আমাদের ছেলেমেয়েদের, যারা ‘বাডার ওয়া ইয়ানা’ প্রোগ্রামে অংশগ্রহণ করছেন এবং যাদের সংখ্যা ৩৪৪ জন, সম্মাননা প্রদান অনুষ্ঠানে অংশগ্রহণে আনন্দিত।” তিনি আরও যোগ করেন যে, এই প্রোগ্রাম চতুর্থবারের মতো সফলতা অর্জন করেছে। তিনি ব্যাখ্যা করেন যে, প্রোগ্রামটির মূল ধারণা হলো অংশগ্রহণকারী ২০টি প্রতিষ্ঠানে কাজ করার জন্য ছেলেমেয়েদের প্রয়োজনীয় দক্ষতা অর্জন করা এবং ভবিষ্যতে কর্মবাজারে প্রস্তুত করা।
তিনি উল্লেখ করেন যে, গত চার বছরে এই প্রোগ্রামে অংশগ্রহণকারীদের সংখ্যা ১৩২ জন থেকে বেড়ে ৩৪৪ জনে পৌঁছেছে। তিনি তাদের এবং তাদের পরিবারগুলোর জন্য সর্বোত্তম কামনা করেন এবং উল্লেখ করেন যে, কর্তৃপক্ষ কর্তৃপক্ষের তত্ত্বাবধানে থাকা ৯,০০০ জনের জন্য একটি বিশেষ প্রোগ্রাম প্রস্তুত করছে।
নথিভুক্তি আইনের (ল্যান্ড রেজিস্ট্রেশন/নোটেরি আইন) বাস্তবায়ন বিধিমালা সম্পর্কে আল-সামিত বলেন, “এটি অবিলম্বে কার্যকর হবে এবং এতে দুটি মূল বিষয় অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।” আল-সামিত ব্যাখ্যা করেন যে, প্রথম বিষয়টি হলো ব্যক্তিগত নোটেরি (মোথিক আল-আহলি) চালু করা, যা বিশ্বের অন্যান্য দেশে প্রচলিত পদ্ধতির মতো। দ্বিতীয় বিষয়টি হলো প্রতিনিধিত্ব (ওয়াকাল্লাহ) এর মেয়াদ সর্বোচ্চ পাঁচ বছর নির্ধারণ করা, তবে কূয়েতের বাইরের প্রতিনিধিত্ব এবং আইনজীবীদের প্রতিনিধিত্বের ক্ষেত্রে ব্যতিক্রম, কারণ সেগুলোর মেয়াদ সাধারণত দীর্ঘকালীন হয়।
