৯২% হারে হ্রাস পেয়েছে সরকারি কর্মকর্তাদের ওপর আক্রমণের মামলা

নতুন আইনি সংশোধনী প্রয়োগের পর কর্মকর্তাদের অপমানের মামলায় তীব্র হ্রাস
কিয়াসের অনুবাদ, উৎস: النهار — মূল উৎস
ন্যায়মন্ত্রী উপদেষ্টা নাসের ইউসুফ আল-সামিত ঘোষণা করেছেন যে, সরকারি কর্মকর্তার অপমান এবং দায়িত্ব পালনকালে তার ওপর হামলা সংক্রান্ত মামলার সংখ্যা ৯২% হ্রাস পেয়েছে। সংশোধিত আইন কার্যকর হওয়ার পূর্ববর্তী বছরে এই মামলার সংখ্যা ছিল ১,১৭৪টি, যা সংশোধনী প্রয়োগের দ্বিতীয় বছরে মাত্র ৯৩টিতে নেমে এসেছে। আল-সামিত বলেন, ২০২৪ সালের ৯৩ নম্বর আইনি আদেশটি দেশের শাসক শেখ মিশআল আল-আহমাদ-এর উচ্চপর্যায়ের নির্দেশনার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ, যিনি জোর দিয়ে বলেছিলেন যে, “নিরাপত্তা কর্মীদের সম্মান করা হলো রাষ্ট্রব্যবস্থার সম্মান করা; আমি তাদের দায়িত্ব পালনকালে তাদের গৌরব ও সম্মানে হস্তক্ষেপ করতে কখনোই অনুমতি দেব না।” তিনি আরও ব্যাখ্যা করেন যে, ২০২৪ সালের ১৫ সেপ্টেম্বর কার্যকর হওয়া এই সংশোধনী সরকারি কর্মকর্তার অপমান, তার ওপর হামলা বা সহিংসতা বা বলপ্রয়োগের মাধ্যমে প্রতিরোধের শাস্তি কঠোর করেছে, এবং বিচারকদের, সাধারণ প্রসিকিউটরদের, পুলিশ, সেনা ও জাতীয় হার্সের সদস্যদের জন্য আরও কঠোর সুরক্ষা নিশ্চিত করেছে। এছাড়াও, ক্ষতিগ্রস্ত পক্ষকে তার অভিযোগ প্রত্যাহার, আসামির সাথে পুঞ্জিভূত হওয়া বা তাকে ক্ষমা করার অনুমতি দেওয়া হয়নি। তিনি উল্লেখ করেন যে, অভ্যন্তরীণ মন্ত্রণালয় দ্বারা প্রস্তুতকৃত পরিসংখ্যানটি সকল সরকারি কর্মকর্তাদের ওপর ঘটনাগুলিকে অন্তর্ভুক্ত করে, যার মধ্যে নিরাপত্তা কর্মীরাও অন্তর্ভুক্ত; সংশোধনী প্রয়োগের পূর্ববর্তী বছরে (২০২৩ সালের ১৫ সেপ্টেম্বর থেকে ২০২৪ সালের ১৪ সেপ্টেম্বর পর্যন্ত) ১,১৭৪টি মামলা রেকর্ড করা হয়েছিল, যা প্রয়োগের প্রথম বছরে (২০২৪ সালের ১৫ সেপ্টেম্বর থেকে ২০২৫ সালের ১৪ সেপ্টেম্বর পর্যন্ত) কমে ৪৯৩টিতে দাঁড়ায়, অর্থাৎ ৫৮% হ্রাস পায়। তিনি আরও যোগ করেন যে, সংশোধনী প্রয়োগের দ্বিতীয় বছরে (২০২৫ সালের ১৫ সেপ্টেম্বর থেকে ২০২৬ সালের ১৪ সেপ্টেম্বর পর্যন্ত) মামলার সংখ্যা আরও কমে মাত্র ৯৩টিতে পৌঁছায়, যা প্রথম বছরের তুলনায় ৮১% এবং সংশোধনী প্রয়োগের পূর্ববর্তী বছরের তুলনায় ৯২% হ্রাস। আল-সামিত অভ্যন্তরীণ মন্ত্রণালয় ও নিরাপত্তা কর্মীদের প্রচেষ্টার প্রশংসা করেন এবং জোর দিয়ে বলেন যে, অর্জিত ফলাফলগুলো রাষ্ট্রের প্রতিষ্ঠানগুলোর মধ্যে সমন্বয়কে প্রতিফলিত করে, যা সরকারি কর্মকর্তার দায়িত্ব পালনকালে তার সম্মান বজায় রাখা, রাষ্ট্রের গৌরব রক্ষা এবং আইনের শাসনকে শক্তিশালী করতে সাহায্য করে।