কুয়েত জাতীয় ব্যাংক কর্মীদের সন্তানদের জন্য 'ABK Junior' আয়োজন করেছে

কুয়েতের ন্যাশনাল ব্যাংক (ABK) তাদের কর্মীদের সন্তানদের জন্য ‘এবিজেউ জুনিয়র’ নামক একটি অনুষ্ঠানের আয়োজন করেছে। চার বছর ধারাবাহিকভাবে এই অনুষ্ঠানটি ব্যাংকের প্রধান কার্যালয়ে অনুষ্ঠিত হয়, যেখানে বিভিন্ন বিভাগের কর্মীদের সন্তান ও অভিভাবকদের ব্যাপক অংশগ্রহণ দেখা যায়। পরিবারের বন্ধনকে আরও মজবুত করা এবং একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক ও সহায়ক কর্মপরিবেশের ধারণা প্রতিষ্ঠার ব্যাংকের নিরন্তর প্রচেষ্টার অংশ হিসেবে এই অনুষ্ঠানটি আয়োজন করা হয়।

অনুষ্ঠানে মুখে চিত্রাঙ্কন, ইভেন্টে অংশগ্রহণকারীদের জন্য ইনস্ট্যান্ট ফটো, বৈজ্ঞানিক প্রদর্শনী, খজিনা অনুসন্ধান প্রতিযোগিতা, বিজয়ীদের মধ্যে পুরস্কার বিতরণ, ব্যাংকের প্রধান ভল্ট, সেফ ডিপোজিট ভল্ট, সিসি ক্যামেরা রুম, সেন্ট্রাল ডেটা রুম পরিদর্শন, এটিএম মেশিনের কার্যপদ্ধতি পরিচিতি এবং নোট গণনার মতো বৈচিত্র্যময় বিনোদনমূলক কার্যক্রম অন্তর্ভুক্ত ছিল। এছাড়াও, একটি আর্থিক সচেতনতা ওয়ার্কশপ আয়োজন করা হয়, যেখানে শিশুদের তাদের পিতামাতার কাজের প্রকৃতি, সঞ্চয়ের গুরুত্ব এবং প্রাথমিক আর্থিক পরিকল্পনার বিষয়টি সহজ ও মজাদার উপায়ে তুলে ধরা হয়, যা উপস্থিত অতিথিদের মধ্যে আনন্দ ও উল্লাসের পরিবেশ সৃষ্টি করে।

এই উপলক্ষে, কুয়েতের ন্যাশনাল ব্যাংকের হিউম্যান রিসোর্সেস ম্যানেজমেন্ট ডিরেক্টর আফরাজ আল-আরবিশ বলেন, ব্যাংকের কর্মীদের তাদের প্রকৃত সম্পদ মনে করে এবং তাদের পারিবারিক স্থিতিশীলতা সরাসরি তাদের কর্মদক্ষতাকে প্রভাবিত করে—এই দৃঢ় বিশ্বাস থেকেই এই অনুষ্ঠানের আয়োজন করা হয়। তিনি বলেন, “আমাদের কর্মীদের সন্তানদের মুখে হাসি ফোটানো এবং তাদের তাদের অভিভাবকদের ব্যাংকের সাফল্যের যাত্রায় সমর্থন দেখানো—এটিই সেই প্রকৃত বিনিয়োগ যা আমাদের কর্মী দলের সদস্যদের আনুগত্যকে শক্তিশালী করে এবং তাদের মধ্যে উদারতা ও আনুগত্যের মূল্যবোধকে প্রতিষ্ঠিত করে।”

তিনি আরও যোগ করেন, চার বছর ধারাবাহিকভাবে এই অনুষ্ঠানের অসাধারণ সাফল্য ও ব্যাপক জনপ্রিয়তা ব্যাংকের সেই দৃষ্টিভঙ্গির সফলতার প্রমাণ দেয়, যেখানে ব্যাংক তাদের কর্মী ও তাদের পরিবারের কাছাকাছি থাকতে চায়। তিনি উল্লেখ করেন যে, এটি এখন একটি বার্ষিক অনুষ্ঠানে পরিণত হয়েছে, যা সবাই আনন্দের সাথে অপেক্ষা করে, কারণ এটি ইতিবাচক শক্তি পুনরায় আহ্বান করে এবং কুয়েতের ন্যাশনাল ব্যাংকের মধ্যে ‘একটি পরিবার’ হিসেবে একতার আত্মবোধকে জোরদার করে। প্রতিটি সংস্করণে ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া এবং স্পষ্ট অংশগ্রহণের ওপর ভিত্তি করে ব্যাংক আরও মিথস্ক্রিয়াশীল অভিজ্ঞতা প্রদানের জন্য কার্যক্রম ও কর্মসূচি উন্নত করতে থাকে।

আল-আরবিশ ব্যাংকের এই নিরন্তর প্রচেষ্টার ওপর জোর দেন, যেখানে কাজ ও মজার সমন্বয় ঘটানো হয় এবং কর্মীদের সন্তানদের তাদের পিতামাতার কাজের পরিবেশ পরিদর্শনের সুযোগ দেওয়া হয়, যা তাদের মধ্যে গর্বের অনুভূতি তৈরি করে। তিনি একটি ইতিবাচক কর্মপরিবেশ নিশ্চিত করার ব্যাংকের অঙ্গীকারের কথা উল্লেখ করেন, যা দৈনন্দিন কর্তব্যের সীমা ছাড়িয়ে কর্মীদের পারিবারিক ও সামাজিক দিককেও গুরুত্ব দেয়। তিনি আরও বলেন, যেসব উদ্যোগ আর্থিকভাবে সচেতন নতুন প্রজন্ম গঠনে সহায়তা করে, সেসব উদ্যোগ চালিয়ে যাওয়া জরুরি।

আল-আরবিশ বলেন, “শিশুদের মধ্যে যে উৎসাহ, উদ্দীপনা এবং তাদের পিতামাতার অফিস ও কাজের পদ্ধতি দেখে যে গর্ব অনুভব করা হয়েছে, তা এই ধরনের সাক্ষাৎকারের প্রকৃত ফল। এই অনুষ্ঠানটি এমন প্রতিটি পরিবারকে ধন্যবাদ ও কৃতজ্ঞতা জানায়, যা আমাদের কর্মীদের উৎকর্ষতা ও দৈনন্দিন সমর্থনের পেছনে দাঁড়িয়ে আছে। আমরা বিশ্বাস করি যে, ব্যাংকের অভ্যন্তরীণ সামাজিক বন্ধন শক্তিশালী করলে দলগত আত্মবোধে কাজ করার মাধ্যমে একটি কার্যকরী ও সাফল্যমুখী কর্মপরিবেশ সৃষ্টি করা সম্ভব।”