জিন নারীর অর্থনীতিতে উপস্থিতি শক্তিশালী করছে: ক্ষমতায়ন থেকে প্রভাব বিস্তারে

কুয়েতের জিন (Zain) কোম্পানি ‘মহিলা ও অর্থনীতি’ শীর্ষক প্রথম সংস্করণের সম্মেলনে তার স্পন্সরশিপ এবং অংশগ্রহণের ঘোষণা দিয়েছে। অর্থনৈতিক ও বিনিয়োগ বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের মন্ত্রী আবদুল আজিজ আল-মারজুক এর আয়োজন ও উপস্থিতিতে অনুষ্ঠিত এই সম্মেলনে বিভিন্ন খাতের সরকারি ও অর্থনৈতিক নেতৃত্ব, বিশেষজ্ঞ এবং দক্ষ কর্মকর্তারা অংশ নিয়েছেন, যা জিনের নারী সক্ষমতা বৃদ্ধি এবং অর্থনৈতিক উন্নয়নে তাদের অবদানকে শক্তিশালী করার অবিচ্ছিন্ন প্রতিশ্রুতি নিশ্চিত করেছে।

সম্মেলনের উদ্বোধনী অনুষ্ঠানে জনসেবা মন্ত্রী ড. নুরা আল-মুশআন, কুয়েতে ব্রিটিশ রাষ্ট্রদূত কাদাসি রশিদ, ‘লি ও লাকুম’ উদ্যোগের প্রতিষ্ঠাতা তাইবা আল-হামিদি, জিনের নির্বাহী পরিচালকবৃন্দ এবং সরকারি ও বেসরকারি খাতের আরও কয়েকজন নেতৃস্থানীয় ব্যক্তি উপস্থিত ছিলেন।

‘লি ও লাকুম’ উদ্যোগ দ্বারা আয়োজিত এই সম্মেলনটি একটি অলাভজনক উদ্যোগ, যা আর্থিক সচেতনতা, জ্ঞান বিস্তার এবং সামাজিক উন্নয়নে সহায়তা করার মাধ্যমে ব্যক্তিদের সক্ষমতা বৃদ্ধির লক্ষ্যে কাজ করে। এর মূল উদ্দেশ্য হলো নারীর অর্থনৈতিক অংশগ্রহণের গুরুত্ব তুলে ধরা, তাদের জন্য উপলব্ধ সুযোগসমূহ প্রসারিত করার পথ খোঁজা এবং ‘কুয়েত নিউ ২০৩৫’ দৃষ্টিভঙ্গির লক্ষ্যমাত্রার সাথে সামঞ্জস্য রেখে অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি, উদ্ভাবন এবং প্রতিযোগিতামূলকতা বৃদ্ধিতে তাদের ভূমিকা শক্তিশালী করা।

জিনের এই সম্মেলনে অংশগ্রহণ নারী সক্ষমতাকে মানবিক মূলধনে একটি কৌশলগত বিনিয়োগ এবং টেকসই অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির একটি মূল চালিকাশক্তি হিসেবে দেখার তার দৃষ্টিভঙ্গিকে নিশ্চিত করেছে। তার বিশ্বাস অনুযায়ী, বিভিন্ন খাতে নারীর অংশগ্রহণ প্রসারিত করা এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের কেন্দ্র ও নেতৃত্বের পদে তাদের উপস্থিতি শক্তিশালী করা জাতীয় শক্তিকে মুক্ত করতে এবং আরও বৈচিত্র্যময়, উৎপাদনশীল ও প্রতিযোগিতামূলক অর্থনীতি গঠনে সহায়তা করবে।

সম্মেলনের প্রেক্ষাপটে, জিন গ্রুপের অন্তর্ভুক্তি, বৈচিত্র্য ও ন্যায়বিচারের নির্বাহী পরিচালক জামানা আল-মাতউয় প্রথম আলোচনা সেশনে অংশ নেন, যার শিরোনাম ছিল “বর্তমান বাস্তবতা”, যা কুয়েতে নারীর অর্থনৈতিক অংশগ্রহণের বর্তমান অবস্থা, তাদের মোকাবিলা করা চ্যালেঞ্জগুলো এবং অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধিতে তাদের অবদান বৃদ্ধির সুযোগগুলো নিয়ে আলোচনা করেছিল। আলোচনায় ঐতিহ্যবাহী অংশগ্রহণের ধারণা, যা কেবল নিয়োগকেন্দ্রিক, তা অতিক্রম করে পেশাগত উন্নয়ন, উদ্যোক্তািত্ব, অর্থনৈতিক মূল্য সৃষ্টি এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণে সক্রিয় অংশগ্রহণের গুরুত্ব তুলে ধরা হয়েছিল।

জামানা আল-মাতউয় তার অংশগ্রহণের সময় জিন গ্রুপের নারী সক্ষমকরণের দৃষ্টিভঙ্গি তুলে ধরেন, যা এই নীতির ওপর ভিত্তি করে যে কর্মসংস্থানের হার এবং প্রতিনিধিত্ব বৃদ্ধির পাশাপাশি নারীদের দক্ষতা উন্নয়নে বিনিয়োগ করা, তাদের পেশাগত অগ্রগতিকে বাধা দেওয়া প্রতিবন্ধকতাগুলো দূর করা এবং উদ্ভাবন ও সিদ্ধান্ত গ্রহণে আরও বেশি অবদান রাখার জন্য তাদের জন্য সুযোগ সৃষ্টি করা জরুরি।

এছাড়াও, আল-মাতউয় সক্ষমকরণ উদ্যোগগুলোর প্রকৃত প্রভাব পেশাগত উন্নয়ন, পদোন্নতি এবং নেতৃত্বের প্রস্তুতির সূচকগুলোর মাধ্যমে পরিমাপের গুরুত্ব তুলে ধরেন, যা প্রতিষ্ঠানের প্রতিশ্রুতিগুলোকে স্পষ্ট ও টেকসই ফলাফলে রূপান্তরিত করতে নিশ্চিত করে।

এই প্রেক্ষাপটে, জিন গ্রুপ তার কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গি ‘WE 2030’ এর মাধ্যমে নারীর অগ্রগতিতে সমর্থন প্রদানের ধারাবাহিক প্রচেষ্টা তুলে ধরে, যা ২০৩০ সালের মধ্যে নেতৃত্বের পদ এবং মধ্যম পর্যায়ের ব্যবস্থাপনায় নারীদের প্রতিনিধিত্ব ৩০% এ উন্নীত করার লক্ষ্য রাখে। এই লক্ষ্য অর্জনে নারী দক্ষতা উন্নয়নে অবদান রাখা, তাদের আরও বড় দায়িত্ব গ্রহণের জন্য প্রস্তুত করা এবং গ্রুপের কৌশলগত লক্ষ্যগুলো অর্জনে তাদের ভূমিকা শক্তিশালী করার জন্য একটি সমন্বিত উদ্যোগ ও কর্মসূচির পদ্ধতি গ্রহণ করা হয়েছে।

এই উদ্যোগগুলোর মধ্যে অন্যতম ‘আমরা সাফল্য অর্জন করি’ (WE SUCCEED) প্রোগ্রাম, যা তিন বছরব্যাপী একটি সমন্বিত নেতৃত্বের যাত্রার মাধ্যমে প্রতিশ্রুতিশীল নারী প্রতিভার বিকাশে লক্ষ্য রাখছে। এই প্রোগ্রামে বিশেষায়িত প্রশিক্ষণ, পেশাগত নির্দেশনা এবং নেতৃত্বের দক্ষতা উন্নয়নের সুবিধা দেওয়া হয়, যা বিশ্বের কয়েকটি শীর্ষস্থানীয় প্রতিষ্ঠানের সহযোগিতায় পরিচালিত হচ্ছে। প্রোগ্রামটি চালু হওয়ার পর থেকেই তা স্পষ্ট ফলাফল দেখিয়েছে; এর অংশগ্রহণকারী ৯ জন নারী পদোন্নতি লাভ করেন, যার মধ্যে তিনজন পরিচালক বা তার উর্ধ্বপদে পদোন্নতি পেয়েছেন। এটি দীর্ঘমেয়াদী বিনিয়োগের মাধ্যমে নারী নেতৃত্বের নতুন প্রজন্ম গড়ে তোলার প্রভাবকে প্রতিফলিত করে।

এছাড়াও, কোম্পানিটি ‘নোভা’ (NOVA) প্রোগ্রামে বিনিয়োগ করছে, যা নারীর প্রতিনিধিত্ব কম থাকা ক্ষেত্রগুলোতে, বিশেষ করে প্রযুক্তিগত ও ডিজিটাল খাতে নারী প্রতিভার বিকাশে ফোকাস করে। এই প্রোগ্রামে বিশেষায়িত উন্নয়ন পথের মাধ্যমে তাদের পেশাগত ও নেতৃত্বের প্রস্তুতি শক্তিশালী করা এবং ডিজিটাল অর্থনীতির ভবিষ্যৎ নির্ধারণকারী ক্ষেত্রগুলোতে তাদের অগ্রগতির সুযোগ বৃদ্ধি করার লক্ষ্য রাখা হয়। এই প্রোগ্রামটি জিনের নারী প্রতিভার একটি টেকসই ভিত্তি গড়ে তোলার প্রচেষ্টার অংশ, যারা গোষ্ঠীর সার্বিক প্রযুক্তিগত রূপান্তর ও উদ্ভাবনে অবদান রাখতে সক্ষম।

এই প্রচেষ্টাগুলো ‘৪ওয়ার্ড’ (4WARD) নামক জিনের কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ, যা মানুষের ওপর বিনিয়োগ এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক পরিবেশ নিশ্চিতকরণকে কৌশলগত অগ্রাধিকার হিসেবে বিবেচনা করে। একটি আঞ্চলিক প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠান হিসেবে জিনের ভূমিকা হলো আরও বৈচিত্র্যময় কর্মপরিবেশ গড়ে তোলা এবং দ্রুত গতিতে ঘটমান অর্থনৈতিক ও ডিজিটাল রূপান্তর মোকাবিলায় প্রয়োজনীয় ক্ষমতা ও দক্ষতা বিকাশে সহায়তা করা।

জিনের ‘মহিলা ও অর্থনীতি’ সম্মেলনে অংশগ্রহণ সরকারি কর্তৃপক্ষ, বেসরকারি খাত, শিক্ষা ও আর্থিক প্রতিষ্ঠানগুলোকে একত্রিত করে অভিজ্ঞতা বিনিময় এবং নারীর অর্থনৈতিক সুযোগ বৃদ্ধি ও তাদের উন্নয়ন যাত্রায় মূল অংশীদার হিসেবে ভূমিকা স্থায়ী করার জন্য ব্যবহারিক সমাধান তৈরির প্ল্যাটফর্মকে সমর্থন করার জিনের অঙ্গীকারকে তুলে ধরে। জিনের বিশ্বাস, নারী সক্ষমতায় বিনিয়োগ হলো কুয়েত ও অঞ্চলের জন্য আরও উদ্ভাবনী, সমৃদ্ধ ও টেকসই ভবিষ্যৎ গঠনের বিনিয়োগ।