কুয়েত ন্যাশনাল ব্যাংক কুয়েত পেট্রোলিয়াম কোম্পানির প্রতিনিধিদলের সাথে জ্ঞান বিনিময়ের বিশেষজ্ঞ সেশন আয়োজন করল

কুয়েতের জাতীয় ব্যাংক (NKB) কুয়েত অয়েল কোম্পানির (KOC) একটি প্রতিনিধি দলকে আতিথেয়তা করেছে, যা কুয়েতের তেল খাতের প্রতিষ্ঠানগুলোর সাথে কৌশলগত অংশীদারিত্ব শক্তিশালীকরণ এবং মানবসম্পদ উন্নয়নের প্রচেষ্টা সমর্থনের লক্ষ্যে আয়োজিত একটি বিশেষজ্ঞ আলোচনা পরিষদ। এই আলোচনায় ব্যাংক তার শিক্ষা ও উন্নয়ন ক্ষেত্রে শীর্ষস্থানীয় অনুশীলন ও উদ্যোগগুলো তুলে ধরে, যা জাতীয় ক্ষমতা বৃদ্ধি এবং দক্ষতা উন্নয়নে তার প্রতিশ্রুতি প্রতিফলিত করে।

এই আলোচনা পরিষদটি কুয়েতের জাতীয় ব্যাংক এবং কুয়েত অয়েল কোম্পানির মধ্যে কর্মী উন্নয়নের ক্ষেত্রে বিদ্যমান সহযোগিতার একটি প্রসারণ, এবং উভয় পক্ষের সেই দৃষ্টিভঙ্গির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ, যা প্রতিষ্ঠানিক উৎকর্ষতা এবং টেকসই বৃদ্ধির মূল ভিত্তি হিসেবে নিরন্তর শিক্ষার সংস্কৃতি প্রতিষ্ঠার লক্ষ্যে।

আলোচনা পরিষদে ব্যাংক কর্তৃক বাস্তবায়িত বিভিন্ন উন্নয়নমূলক উদ্যোগ ও কর্মসূচির বিবরণ উপস্থাপন করা হয়, যা শিক্ষার অভিজ্ঞতা উন্নত করা, কর্মীদের ভবিষ্যতের চাহিদার জন্য প্রস্তুত করা, নেতৃত্ব ও পেশাগত দক্ষতা গড়ে তোলা এবং কর্মক্ষেত্রে দক্ষতা উন্নয়ন ও শিক্ষাকে উৎসাহিত করতে ব্যবহৃত সর্বশেষ ডিজিটাল প্রবণতা ও সমাধানগুলো তুলে ধরার লক্ষ্যে।

এছাড়াও, আলোচনায় ব্যাংকের প্রশিক্ষণ ও উন্নয়নমূলক কর্মসূচি নকশা ও পরিচালনা পদ্ধতি, শিক্ষার প্রভাব প্রতিষ্ঠানিক কর্মদক্ষতায় কীভাবে পরিমাপ করা হয়, এবং অংশগ্রহণ ও শিক্ষামূলক কর্মসূচির সাথে মিথস্ক্রিয়া বৃদ্ধিতে অবদান রাখা বিভিন্ন উদ্যোগ থেকে প্রাপ্ত সাফল্যের সূচক ও শিক্ষণীয় বিষয়গুলো তুলে ধরা হয়।

এই উপলক্ষে, কুয়েতের জাতীয় ব্যাংক গ্রুপের মানবসম্পদ বিভাগের শিক্ষা ও উন্নয়ন পরিচালনার সহকারী উপ-প্রধান মনিরা আল-সেগারি বলেন, “এই আলোচনা পরিষদটি কুয়েত অয়েল কোম্পানির সাথে আমাদের সাধারণ দৃষ্টিভঙ্গির অংশ হিসেবে, যা জ্ঞান বিনিময় ও সফল অভিজ্ঞতা থেকে শেখার সংস্কৃতি প্রতিষ্ঠার লক্ষ্যে। আমরা বিশ্বাস করি যে জাতীয় প্রতিষ্ঠানগুলোর মধ্যে সহযোগিতা প্রতিষ্ঠানিক উন্নয়নের গতি ত্বরান্বিত করে এবং ভবিষ্যতের চাহিদার জন্য জাতীয় দক্ষতাগুলোকে প্রস্তুত করে তোলে।”

আল-সেগারি আরও যোগ করেন, “আমরা প্রতিষ্ঠানের শিক্ষা ব্যবস্থা ক্রমাগত উন্নত করতে অঙ্গীকারবদ্ধ, যাতে শিক্ষামূলক ক্ষেত্রে সর্বশেষ প্রযুক্তি ব্যবহার করা হয় এবং ব্যবসায়িক পরিবেশের দ্রুত পরিবর্তনের সাথে তাল মিলিয়ে বিভিন্ন ধরনের ও নিয়মিত প্রশিক্ষণমূলক বিষয়বস্তু প্রদান করা হয়। এটি কর্মদক্ষতা বৃদ্ধি এবং প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরে পেশাগত উন্নয়নের সংস্কৃতি প্রতিষ্ঠায় ভূমিকা রাখে।”

আল-সেগারি নিশ্চিত করেন যে, ন্যাশনাল বাহরাইন ব্যাংকের (National Bank of Kuwait) প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন ক্ষেত্রের উদ্যোগগুলো একটি দীর্ঘমেয়াদী দৃষ্টিভঙ্গির ওপর ভিত্তি করে গড়ে উঠেছে, যা জাতীয় দক্ষতা বিকাশকে তার অগ্রাধিকারের কেন্দ্রে রাখে। তিনি উল্লেখ করেন যে, ব্যাংকটি বিভিন্ন খাতে কর্মরত জাতীয় কর্মীদের কাছে জ্ঞান ও ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা হস্তান্তরের জন্য তার জমায়েত অভিজ্ঞতা এবং বিশেষজ্ঞ ও দক্ষ কর্মীদের একটি শীর্ষ স্তরের দলকে কাজে লাগাতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

ন্যাশনাল বাহরাইন ব্যাংক সর্বদা তেল খাতের কোম্পানিগুলোর প্রধান অর্থায়নকারী হিসেবে তাদের প্রথম সমর্থনকারী হিসেবে আবির্ভূত থাকবে, যেহেতু এটি সরকারি খাতের প্রধান ব্যাংকিং অংশীদার। ব্যাংকটি সর্বদা তেল খাতে কর্মরত কর্মীদের ক্ষমতায়ন বৃদ্ধিতে অবদান রাখার চেষ্টা করে, যা গোষ্ঠীর অর্থনৈতিক টেকসইতার লক্ষ্য এবং রাষ্ট্রের লক্ষ্যের মধ্যে সামঞ্জস্য সাধনের মাধ্যমে অর্জন করা হয়, যা একই সাথে সর্বোচ্চ আন্তর্জাতিক মানদণ্ড অনুযায়ী প্রশিক্ষিত মানবসম্পদের ওপর ভিত্তি করে গড়ে উঠেছে।