কুয়েত পিএনসির অস্থায়ী সিইও: কর্মী জাতীয়করণে কোম্পানির প্রচেষ্টার জন্য খলিজি সম্মাননা পেয়ে আমরা গর্বিত

মানামা, ৯ অক্টোবর (কুনা) -- কুয়েতের তেল পরিবহন কোম্পানির অস্থায়ী ব্যবস্থাপনা পরিচালক শেখ খালিদ আহমদ আল-মালিক আস-সাবাহ আজ শুক্রবার কুয়েতের কর্মীরা ও কর্মসংস্থানে কুয়েতি দক্ষ জনশক্তির অংশগ্রহণ বৃদ্ধি এবং দেশীয় কর্মী নিয়োগ ও প্রতিস্থাপন নীতিমালা সমর্থনে কোম্পানির ভূমিকার স্বীকৃতিস্বরূপ প্রাপ্ত খলিফা সম্মাননা নিয়ে গর্ব প্রকাশ করেন। শেখ খালিদ আহমদ কুয়েতের রাষ্ট্রীয় সংবাদ সংস্থা (কুনা)-কে দেওয়া এক বিবৃতিতে এ কথা জানান। এ সময় বহরাইনের উপ-প্রধানমন্ত্রী শেখ খালিদ বিন আবদুল্লাহ আল খলিফা কর্তৃক তাঁকে সম্মানিত করার পটভূমিতে এই বিবৃতি দেওয়া হয়। গত বৃহস্পতিবার অনুষ্ঠিত এই সম্মাননা অনুষ্ঠানে উপস্থিত ছিলেন বহরাইনের উপ-প্রধানমন্ত্রী ও মন্ত্রিসভা বিষয়ক মন্ত্রী শরিদা আল-মুয়াশেরিজি, ২২তম সিভিল সার্ভিস ও সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রিসভা ও মন্ত্রণালয়ের প্রধানদের বৈঠক এবং ১২তম শ্রম ও সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রিসভা ও মন্ত্রণালয়ের বৈঠকে অংশগ্রহণকারী খলিফা দেশগুলোর প্রতিনিধি দলের নেতারা, যার আয়োজন করছে বহরাইন রাজতন্ত্র এবং খলিফা সহযোগিতা পরিষদের সাধারণ সচিব জাসেম আল-বদৌই। শেখ খালিদ আহমদ আল-মালিক আস-সাবাহ এই সম্মাননার প্রতি তাঁর গর্ব প্রকাশ করেন, যা দেশীয় কর্মী নিয়োগ ও প্রতিস্থাপন নীতিমালা সমর্থন এবং কর্মসংস্থানে কুয়েতি দক্ষ জনশক্তির অংশগ্রহণ বৃদ্ধির ক্ষেত্রে করা প্রচেষ্টার স্বীকৃতি হিসেবে বিবেচিত হয়। তিনি এও জোর দিয়ে বলেন যে, এই স্বীকৃতি জাতীয় কর্মীদের উন্নয়ন ও যোগ্যতা বৃদ্ধির লক্ষ্যে কাজ চালিয়ে যাওয়ার অনুপ্রেরণা যোগাবে, যা রাষ্ট্রের উন্নয়ন লক্ষ্যমাত্রা অর্জনে অবদান রাখবে। তিনি বোনের দেশ বহরাইনের খলিফা দেশগুলোর মধ্যে যৌথ সহযোগিতার ধারা বৃদ্ধিতে আয়োজন ও সংগঠনের ভূমিকার প্রশংসা করেন এবং এই সম্মাননার জন্য অনুষ্ঠানের আয়োজকদের প্রতি তাঁর আন্তরিক কৃতজ্ঞতা ও কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করেন, যা খলিফা দেশগুলোর জাতীয় দক্ষ জনশক্তিকে সম্মাননা দেওয়া এবং কর্ম পরিবেশ উন্নয়ন ও প্রতিষ্ঠানিক কর্মক্ষমতা উন্নয়নে তাদের অবদান তুলে ধরার প্রতি তাদের আগ্রহের প্রতিফলন ঘটায়।

কুয়েতের তেল খাতটিও স্থানীয়করণ ও জাতীয় শ্রমিকদের প্রতিস্থাপনের প্রচেষ্টা সমর্থনে, কুয়েতি দক্ষতাগুলিকে কর্মসংস্থানের সুযোগ প্রদান, জাতীয় কর্মী দলকে প্রশিক্ষণ দেওয়া, তাদের দক্ষতা উন্নত করা এবং একটি উপযুক্ত কর্ম পরিবেশ তৈরি করার মাধ্যমে কর্মসংস্থান বাজারে তাদের অংশগ্রহণ বৃদ্ধিতে একটি কেন্দ্রীয় ভূমিকা পালন করে। এটি বিভিন্ন বিশেষায়িত ক্ষেত্র ও তেল খাতের সকল দিকে নাগরিকদের উপস্থিতি শক্তিশালী করে, যা উন্নয়ন প্রক্রিয়াকে সমর্থন দেয় এবং কর্মসংস্থান বাজারে জাতীয় দক্ষতাগুলির ভূমিকা দৃঢ় করে। (শেষ) খ ন আ / র জ