'দ্য চ্যারিটি অর্গানাইজেশন' এবং 'কুয়েতের অন্ধদের সংস্থা' অন্ধ নারী সক্ষমকরণ প্রকল্পের জন্য চুক্তি স্বাক্ষর করল

চ্যারিটি অর্গানাইজেশন এবং অন্ধদের সংস্থা ২০০ জন অন্ধ নারীকে সক্ষম করার জন্য চুক্তি স্বাক্ষর করল
কিয়াসের অনুবাদ, উৎস: كونا — মূল উৎস
কুয়েত থেকে সালমান আল-মুতায়েরি - ৭ - ১০ (কুনা) - ইসলামিক ওয়ার্ল্ড চ্যারিটি অর্গানাইজেশন এবং কুয়েত অন্ধদের সমিতি আজ বুধবার 'দৃষ্টিহীন নারীদের ক্ষমতায়ন ও পেশাগত দক্ষতা বিকাশ' প্রকল্প চালু করার জন্য একটি সহযোগিতা চুক্তি স্বাক্ষর করেছে। এই প্রকল্পটি ১৮ বছর বা তার বেশি বয়সী ২০০ জন দৃষ্টিহীন নারী ও কন্যাশিশুকে লক্ষ্য করে একটি ১২ মাসব্যাপী সমন্বিত প্রশিক্ষণ কার্যক্রমের মাধ্যমে তাদের ক্ষমতায়ন, সমাজ ও কর্মসংস্থান ক্ষেত্রে তাদের অংশগ্রহণ বৃদ্ধি এবং স্বাবলম্বী হওয়ার সুযোগ সৃষ্টির ওপর জোর দেয়।
ইসলামিক ওয়ার্ল্ড চ্যারিটি অর্গানাইজেশনের মহাপরিচালক বদর আস-সামিত কুয়েত নিউজ এজেন্সি (কুনা)-কে জানান যে, এই প্রকল্পটি সংস্থার মানবিক ও উন্নয়নমূলক বার্তার অংশ, যা মানুষের ক্ষমতায়ন ও দক্ষতা বিকাশকে দান ও সহযোগিতামূলক কাজের কেন্দ্রে রাখে এবং উপকৃত ব্যক্তিকে প্রয়োজনীয়তার চক্র থেকে ক্ষমতা, উৎপাদনশীলতা ও স্বাবলম্বিতার দিকে নিয়ে যেতে চায়। তিনি আরও জানান যে, সংস্থাটি প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের প্রতি তাদের আগ্রহ বিভিন্ন বিশেষায়িত কর্মসূচি ও উদ্যোগের মাধ্যমে প্রকাশ করে, যার মধ্যে 'মানবিক নির্মাণ' উদ্যোগ অন্তর্ভুক্ত, যা বিভিন্ন শ্রেণির জন্য পুনর্বাসনমূলক কর্মসূচি পরিচালনা করে এবং যার মাধ্যমে ৬০০ জন উপকৃত হয়েছে। এছাড়াও, কুয়েতের বিভিন্ন শ্রেণির ২০০ জন প্রতিবন্ধীর জন্য পুনর্বাসন ও চিকিৎসা সেবা প্রদানকারী আরেকটি প্রকল্প রয়েছে।
তিনি ইঙ্গিত দেন যে, সংস্থার প্রচেষ্টা দৃষ্টিহীন ও প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য বিশেষায়িত উদ্যোগগুলোর মধ্যে রয়েছে দৃষ্টিহীনদের জন্য প্রথম কুরআন প্রতিযোগিতা চালু করা, যেখানে ৪৫ জন প্রতিযোগী অংশগ্রহণ করেছিল; ব্রেইল লিপি, স্মার্ট স্টিক এবং দৃষ্টিহীন, কর্ণবধূ ও শারীরিক প্রতিবন্ধীদের জন্য প্রয়োজনীয় প্রযুক্তিগত সরঞ্জাম সরবরাহ করা, যা তাদের স্বাধীনতা বৃদ্ধি করে এবং দৈনন্দিন জীবন সহজ করে তোলে।
তিনি জানান যে, সংস্থাটি নতুন প্রকল্পটিকে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের দক্ষতা বিকাশ ও পেশাগত ক্ষমতায়নের ক্ষেত্রে একটি ব্যাপতর প্রতিষ্ঠানিক ধারার অংশ হিসেবে বিবেচনা করে এবং আশা প্রকাশ করেন যে, এর ফলাফলগুলো নতুন শিক্ষা, কাজ ও উদ্যোগের দরজা খুলে দেবে এবং আগামী দিনে অন্যান্য বিশেষায়িত কর্মসূচি উন্নয়নের জন্য এর অভিজ্ঞতা ভিত্তি হিসেবে কাজ করবে।
তিনি আরও উল্লেখ করেন যে, সংস্থাটি কুয়েতের প্যালেস অ্যাফেয়ার্স জেনারেল অথরিটির সাথে সহযোগিতায় দ্বিতীয়বারের মতো 'বাদির ওয়া ইয়ানা' নামক গ্রীষ্মকালীন প্রশিক্ষণ কর্মসূচি বাস্তবায়ন করেছে, যা মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষা স্তরের শিক্ষার্থীদের পুনর্বাসন, প্রতিষ্ঠানিক দানের সাথে পরিচিতি এবং তাদের পেশাগত ও নেতৃত্বমূলক দক্ষতা বিকাশের লক্ষ্যে পরিচালিত হয়েছে। এখন পর্যন্ত ৭৮ জন শিক্ষার্থী এই কর্মসূচি থেকে উপকৃত হয়েছে।
তিনি জানান যে, সংস্থার অর্থনৈতিক ক্ষমতায়নের অভিজ্ঞতা ১৯৯৮ সালে শুরু হওয়া মাইক্রোফিন্যান্সিং কর্মসূচির মাধ্যমে বেশ কয়েক বছর ধরে চলছে, যা শুরু থেকে এখন পর্যন্ত ৩২টি দেশে প্রায় ৬২,৭০৭টি প্রকল্পে প্রায় ১০০ মিলিয়ন মার্কিন ডলারের ঋণ প্রদান করেছে। তিনি আরও জানান যে, ২০২২ সাল থেকে 'আল-কাসব আল-তাইয়িব' (পবিত্র উপার্জন) নামক অর্ফান ফ্যামিলি প্রোডাক্টিভ ফান্ড ১২টি দেশে প্রায় ৮৭৭টি প্রকল্পে অর্থায়ন করেছে। গত পাঁচ বছরে পেশাগত প্রশিক্ষণ কর্মসূচি থেকে ১৮,০০০-এর বেশি প্রশিক্ষণার্থী উপকৃত হয়েছে এবং ১৯টি দেশে ১৩,০০০-এর বেশি ব্যক্তি এমন প্রকল্প বা উৎপাদনমুখী সরঞ্জাম থেকে উপকৃত হয়েছে যা তাদের কর্মসংস্থান ক্ষেত্রে প্রবেশ এবং স্বাবলম্বী হওয়ার ক্ষমতা বৃদ্ধিতে সাহায্য করেছে।
এদিকে, কুয়েত অন্ধদের সমিতির পরিচালনা পর্ষদের সভাপতি ফাইজ আল-আযযামী কুনা-কে একই ধরনের মন্তব্য করে বলেন যে, এই চুক্তিটি দৃষ্টিহীন নারীদের ক্ষমতায়ন কর্মসূচি প্রসারিত করা এবং শিক্ষা, প্রশিক্ষণ ও কর্মক্ষেত্রে তাদের জন্য নতুন পথ খুলে দেওয়ার একটি ব্যবহারিক পদক্ষেপ, যা তাদের আত্মবিশ্বাস ও অংশগ্রহণ ও উৎপাদন ক্ষমতা বৃদ্ধি করবে। তিনি আরও জানান যে, সমিতি তাদের অভিজ্ঞতার মাধ্যমে উপকৃতদের প্রয়োজনীয়তা চিহ্নিত করতে এবং প্রদত্ত কর্মসূচিগুলোর পর্যবেক্ষণ করতে ভূমিকা রাখবে, যা দৃষ্টিহীনতার প্রকৃতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হবে এবং প্রকল্পের বিভিন্ন ধাপ থেকে সর্বোচ্চ উপকৃত হতে সাহায্য করবে।
তিনি গুরুত্বারোপ করেন যে, দৃষ্টিহীন নারীদের প্রয়োজনীয়তা বিবেচনায় রেখে এমন একটি প্রশিক্ষণ পরিবেশ তৈরি করা জরুরি, যা তাদের দৈনন্দিন জীবন ও কাজের চাহিদা মোকাবিলায় প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম প্রদান করবে। তিনি মনে করেন যে, প্রকৃত ক্ষমতায়ন দক্ষতা বিকাশ এবং উপকৃত ব্যক্তিকে নিজের ক্ষমতা প্রমাণের সুযোগ দেওয়া থেকে শুরু হয়।
তিনি আরও ব্যাখ্যা করেন যে, এই প্রকল্পটি কেবল পেশাগত দিকের সীমাবদ্ধ নয়, বরং এটি দৃষ্টিহীন নারীদের সামাজিক অংশগ্রহণ বৃদ্ধি, তাদের সম্ভাবনা তুলে ধরা এবং বিভিন্ন ক্ষেত্রে তাদের উপস্থিতিতে বাধা সৃষ্টিকারী প্রতিবন্ধকতা দূর করার লক্ষ্যে কাজ করে।
আল-আযযামী আশা প্রকাশ করেন যে, এই প্রকল্পটি দানকারী প্রতিষ্ঠান ও প্রতিবন্ধী বিষয়ক সংস্থাগুলোর মধ্যে সফল সহযোগিতার একটি আদর্শ হিসেবে গড়ে উঠবে এবং উপকৃতদের জীবনে স্পষ্ট প্রভাব ফেলবে, যা আগামী দিনে আরও বৈচিত্র্যময় ও ব্যাপক উদ্যোগের জন্য পথ প্রশস্ত করবে। (শেষ) স ল ম / অ ন দ