কায়রোতে ৫২তম আরব শ্রমিক সম্মেলনের উদ্বোধন, কুয়েতের অংশগ্রহণ
কায়রোতে ৫২তম আরব শ্রমিক সম্মেলনের কার্যক্রম শুরু হয়েছে, যেখানে ২১টি আরব দেশের শ্রমমন্ত্রী ও delegations-এর প্রধানরা অংশগ্রহণ করছেন। কুয়েতের নেতৃত্বে একটি delegations-এর মাধ্যমে শ্রম সংক্রান্ত বিষয়বস্তু ও আঞ্চলিক চ্যালেঞ্জ নিয়ে আলোচনা চলছে।
কিয়াসের অনুবাদ, উৎস: كونا — মূল উৎস
কায়রো, ১৩ সেপ্টেম্বর (কুনা) -- আজ রবিবার আরব শ্রম সংস্থার অধীনে আয়োজিত ৫২তম আরব শ্রম সম্মেলনের অধিবেশন শুরু হয়েছে। এই সম্মেলনে ২১টি আরব দেশের শ্রম মন্ত্রীদের, প্রতিনিধি দলের প্রধানদের, ব্যবসায়ী ও শ্রমিকদের প্রতিনিধিদের, এবং আরব, আঞ্চলিক ও আন্তর্জাতিক সংস্থাগুলোর প্রতিনিধিরা অংশগ্রহণ করছেন। এর মধ্যে কুয়েতও অন্তর্ভুক্ত।
কুয়েত রাষ্ট্রের প্রতিনিধি দলটির নেতৃত্ব দিচ্ছেন কুয়েতের শ্রমিক শক্তি কর্তৃপক্ষের মহাপরিচালক ইঞ্জিনিয়ার রাবাব আল-আসিমী। এছাড়াও দলে আছেন কুয়েত জাতীয় শ্রমিক ইউনিয়নের সভাপতি ফাইজ আল-আযযামী, কুয়েত বাণিজ্য ও শিল্প চেম্বারের deputy মহাপরিচালক ফারাস আল-আওয়াদ, এবং এই তিন প্রতিষ্ঠানের অন্যান্য কর্মকর্তারা।
আরব শ্রম সংস্থার পরিচালনা পর্ষদের সভাপতি ও মিশরের শ্রমমন্ত্রী হাসান রাদ্দা উদ্বোধনী অধিবেশনে তার ভাষণে বলেন, পরিচালনা পর্ষদের গত দুটি অধিবেশনে আর্থিক ও প্রশাসনিক বিষয়ক প্রতিবেদন, আর্থিক নিরীক্ষা সংস্থার প্রতিবেদন, আইনি বিশেষজ্ঞদের কমিটির কাজের ফলাফল, শ্রমিকদের সংগঠনগত স্বাধীনতা এবং নারী শ্রমিকদের বিষয়ক গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলো নিয়ে বিস্তারিত আলোচনা হয়েছে।
তিনি আরও বলেন, পরিচালনা পর্ষদ ১১৬তম ও ১১৭তম অর্থনৈতিক ও সামাজিক পরিষদের অধিবেশনের সিদ্ধান্তগুলোও আলোচনা করেছে, যা আরব শ্রম সংস্থার সাথে সম্পর্কিত। এর মধ্যে রয়েছে আগামী আরব শীর্ষ সম্মেলনে আরব শ্রম সংস্থা কর্তৃক প্রস্তাবিত দুটি বিষয় অন্তর্ভুক্ত করা: আরব উদ্যোক্তা কৌশল এবং অর্থনৈতিক বৈচিত্র্যকরণ ও আশাবাদী অর্থনীতির দিকে অগ্রসর হওয়া নিয়ে নীতিমালা ঘোষণা।
তিনি জানান, পরিচালনা পর্ষদ ইরানের অযৌক্তিক যুদ্ধের প্রভাব সম্পর্কে একটি প্রতিবেদন পর্যালোচনা করেছে, যা আরব অঞ্চল এবং আরব শ্রম সংস্থার ওপর পড়েছে। পরিচালনা পর্ষদের এই প্রতিবেদন সংক্রান্ত সিদ্ধান্তের ভিত্তিতে, সংস্থাটি এই বিষয়ে বেশ কয়েকটি গভীর গবেষণা ও বিশেষজ্ঞ সেমিনার আয়োজন করেছে, যেখানে আঞ্চলিক যুদ্ধের প্রভাব কমানোয় সামাজিক সংলাপের ভূমিকা, এবং পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য বিষয়ক বিষয়গুলো তুলে ধরা হয়েছে।
গবেষণা ও সেমিনারগুলোতে জরুরি ক্ষেত্রগুলোর কর্মীদের মানসিক ও সামাজিক সহায়তা, আঞ্চলিক যুদ্ধের প্রভাবের প্রতি সংস্থাগুলোর প্রতিক্রিয়া, আঞ্চলিক সরবরাহ শৃঙ্খলার ব্যাঘাতের কারণে আরব অর্থনীতির ওপর প্রভাব, এবং চলমান আঞ্চলিক যুদ্ধের প্রভাব আরব শ্রম বাজারের ওপর—এই বিষয়গুলোও আলোচিত হয়েছে।
রাদ্দা জোর দিয়ে বলেন, ফিলিস্তিনের বিষয়টি এখনও সর্বোচ্চ অগ্রাধিকারের মধ্যে রয়েছে। আরব শ্রম সংস্থার পরিচালনা পর্ষদ দখলকৃত ভূখণ্ডে ফিলিস্তিনি শ্রমিক ও জনগণের মর্মন্তুদ পরিস্থিতি বিস্তারিতভাবে আলোচনা করেছে এবং দখলদার বাহিনীর কুৎসিত লঙ্ঘনগুলোকে তীব্র ভাষায় নিন্দা করেছে। ফিলিস্তিনি জনগণকে তাদের ভূমি থেকে বিতাড়িত করার চেষ্টার বিরুদ্ধে দৃঢ়ভাবে অবস্থান নিয়েছে। তিনি ফিলিস্তিনি জনগণের দৃঢ়তা বজায় রাখার সমর্থন এবং গাজা পুনর্নির্মাণ ও তাদের বাসিন্দাদের জন্য মর্যাদাপূর্ণ জীবনযাত্রার ব্যবস্থা নিশ্চিত করার গুরুত্ব পুনর্ব্যক্ত করেছেন।
অন্যদিকে, সম্মেলনের সভাপতি ও জর্ডানের শ্রমমন্ত্রী নুদাল আল-কাতামিনী তার ভাষণে বলেন, আজকের সভা আরব দেশগুলোর এই বিশ্বাসের প্রমাণ দেয় যে উৎপাদনের তিনটি পক্ষের মধ্যে সংলাপ, সহযোগিতা ও সমন্বয়ই হলো অঞ্চলে বর্তমান চ্যালেঞ্জগুলোর মোকাবিলায় সর্বোত্তম পথ।
তিনি আরও বলেন, আরব শ্রম সম্মেলন উৎপাদনের তিনটি পক্ষের মধ্যে গঠনমূলক সংলাপের একটি প্রকাশ, যা বাস্তবায়নযোগ্য দৃষ্টিভঙ্গি ও সুপারিশে পৌঁছাতে সাহায্য করে, যেখানে শ্রমিককে উন্নয়নের কেন্দ্রে রাখা হয় এবং বৃদ্ধির প্রয়োজনীয়তা, শ্রমিকদের অধিকার এবং ব্যবসায়ীদের স্বার্থের মধ্যে ভারসাম্য বজায় রাখা হয়।
তিনি জানান, সম্মেলনের কার্যসূচিতে দুটি গুরুত্বপূর্ণ প্রযুক্তিগত বিষয় রয়েছে: প্রথমত, জলবায়ু পরিবর্তন এবং এর প্রভাব শ্রম পরিবেশের ওপর, যা শ্রম ও উৎপাদনের পক্ষগুলোর ওপর অর্থনৈতিক ও সামাজিক প্রভাব ফেলে; দ্বিতীয়ত, স্টার্টআপ প্রতিষ্ঠানগুলো এবং ডিজিটাল রূপান্তরের প্রেক্ষাপটে তাদের সুযোগ, যা আয়ের উৎস বৈচিত্র্যকরণ, তরুণদের বেকারত্ব মোকাবিলা, উদ্ভাবনভিত্তিক কর্মসংস্থান সৃষ্টি এবং টেকসই অর্থনৈতিক বৃদ্ধির সমর্থনে একটি চালিকাশক্তি হিসেবে কাজ করে।
২০ সেপ্টেম্বর পর্যন্ত চলমান এই সম্মেলনে আরব অঞ্চলে শ্রম ও উন্নয়নের ভবিষ্যৎ সংক্রান্ত বেশ কয়েকটি প্রধান বিষয় আলোচিত হবে। এর মধ্যে রয়েছে টেকসই অর্থনৈতিক বৃদ্ধি, সামগ্রিক ও ন্যায়সঙ্গত সামাজিক উন্নয়ন। এছাড়াও জলবায়ু পরিবর্তন ও এর প্রভাব, শ্রম পরিবেশে পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য বৃদ্ধির উপায়, এবং জলবায়ু ঝুঁকির সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার ক্ষমতা, এবং ডিজিটাল রূপান্তরের প্রেক্ষাপটে স্টার্টআপ প্রতিষ্ঠানগুলো ও তাদের আশাবাদী সুযোগ—যা উদ্যোক্তা ও কর্মসংস্থান সৃষ্টির জন্য নতুন দিগন্ত উন্মোচন করে—এই বিষয়গুলোও আলোচ্য হবে।
সম্মেলনে দক্ষতা উন্নয়ন, শ্রম বাজারের প্রয়োজনীয়তার সাথে দক্ষতার সামঞ্জস্য, কর্মসংস্থান বৃদ্ধি এবং বেকারত্ব মোকাবিলা সংক্রান্ত বিষয়গুলোও আলোচিত হবে, যা আরব শ্রম নীতিমালাকে অর্থনৈতিক, প্রযুক্তিগত ও সামাজিক রূপান্তরগুলোর সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ করতে সক্ষম করবে। (শেষ) এ. এস. এম.
