(নাজাহা) সহকারী সমিতির কর্মকর্তাদের জন্য স্বার্থের সংঘাত প্রতিরোধ আইন নিয়ে একটি সচেতনতামূলক বক্তব্য আয়োজন করেছে
কুয়েত, ৭ সেপ্টেম্বর (কুনা) — কুয়েতের দুর্নীতি প্রতিরোধ কর্পোরেশন (নাজাহা) আজ সোমবার তাদের কার্যালয়ে সহযোগিতামূলক সমিতির কার্যনির্বাহী ও তত্ত্বাবধানধীন বিভাগের কর্মকর্তাদের জন্য ‘স্বার্থের সংঘাত প্রতিরোধ’ আইন বিষয়ক একটি সচেতনতামূলক বক্তব্য আয়োজন করে। ৮০ জন সহযোগিতামূলক সমিতির কর্মকর্তার অংশগ্রহণে অনুষ্ঠিত এই বক্তব্যটি কর্পোরেশনের স্বচ্ছতা ও নিরপেক্ষতার সংস্কৃতি প্রচার, স্বার্থের সংঘাতের ঝুঁকি ও এ সংক্রান্ত আইনি নিয়মকানুন সম্পর্কে সচেতনতা বৃদ্ধি এবং তা মাথায় রেখে জনস্বার্থ রক্ষা ও সাধারণ কল্যাণ নিশ্চিত করার লক্ষ্যে নেওয়া পদক্ষেপগুলোর অংশ।
কর্পোরেশনের আইনি বিষয়ক বিভাগের পরিচালক আবদুল হামিদ আল-হাম্মার বক্তব্যে স্বার্থের সংঘাতের ধারণা, এ সংক্রান্ত উল্লেখযোগ্য আইন ও আন্তর্জাতিক অভিজ্ঞতা এবং ২০২৩ সালের আইন নং ১ (স্বার্থের সংঘাত প্রতিরোধ) এবং এর কার্যকরী বিধিমালায়ের বিধানাবলি সম্পর্কে বিস্তারিত আলোকপাত করেন। তিনি আইনের গুরুত্বপূর্ণ ধারা, বিধান ও প্রয়োগের পদ্ধতিগুলো তুলে ধরেন।
আল-হাম্মার স্বার্থের সংঘাত প্রতিরোধে কর্মরতদের মধ্যে আইনি সচেতনতা বৃদ্ধি এবং নির্ধারিত পদ্ধতি মেনে চলায় গুরুত্বারোপ করেন, যা কর্মক্ষেত্রের নিরপেক্ষতা ও নিরপেক্ষ আচরণকে শক্তিশালী করে এবং প্রতিষ্ঠানগুলোর প্রতি বিশ্বাস বৃদ্ধি করে। তিনি এমন পরিস্থিতিগুলোও তুলে ধরেন যেখানে স্বার্থের সংঘাত সৃষ্টি হতে পারে, ব্যক্তিগত স্বার্থ যখন কর্মক্ষেত্রের দায়িত্ব ও কর্তব্যের সাথে সংঘর্ষে লিপ্ত হয় তখন অনুসরণযোগ্য পদ্ধতি এবং আইনানুগ প্রকাশের প্রক্রিয়া সম্পর্কে আলোচনা করেন, যা সিদ্ধান্ত গ্রহণের বস্তুনিষ্ঠতা ও প্রতিষ্ঠানিক কাজের স্বচ্ছতা নিশ্চিত করে।
বক্তব্যে স্বার্থের সংঘাতের পরিস্থিতি চিহ্নিতকরণ ও আইনি কাঠামো অনুযায়ী তা মোকাবিলা করার বিষয়ে ব্যবহারিক উদাহরণ ও পরিস্থিতি নিয়ে আলোচনা করা হয় এবং অংশগ্রহণকারীদের প্রশ্নের উত্তর দেওয়া হয়। (শেষ) এম এম / এম এম
