কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার কারণে ১৫ বছরের মধ্যে জার্মানিতে ৮ লাখ চাকরি বিলুপ্ত হওয়ার আশঙ্কা

আলেক্সান্দরা নালিস মঙ্গলবার জার্মান অর্থনৈতিক দৈনিক ‘হ্যান্ডেলসব্লাট’-কে দেওয়া এক সাক্ষাৎকারে বলেন, “আমরা আশা করি, আগামী ১৫ বছরের মধ্যে জার্মানিতে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার কারণে প্রায় ৮ লাখ চাকরি হারিয়ে যাবে, তবে আশা করা হচ্ছে যে প্রায় সমান সংখ্যক নতুন চাকরিও সৃষ্টি হবে।”

নালিস আরও ব্যাখ্যা করেন, “কিছু খাত চাকরি হ্রাসের কারণে অন্যদের তুলনায় বেশি ক্ষতিগ্রস্ত হবে, যেমন প্রতিষ্ঠানিক সেবা প্রদানকারী কোম্পানিগুলো, এবং বীমা ও ব্যাংকিং খাতে বিশ্লেষণধর্মী চাকরিগুলো। তবুও, আমি জার্মানিতে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তায় বিনিয়োগ বৃদ্ধি কামনা করি, তবে শর্তসাপেক্ষে যে তা উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধিতে অবদান রাখবে, কেবল কোনো ট্রেন্ড বা মড হিসেবে নয়।”

নালিস আরও জানান যে, চাকরি হ্রাস উচ্চশিক্ষিতদের মধ্যে এলোমেলোভাবে ঘটবে না। তিনি বলেন, “মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে একটি চাঞ্চল্যকর গবেষণা হয়েছে যার বিষয়বস্তু ছিল বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক হওয়া তরুণদের ওপর। আমাদের দেশেও একাডেমিক ডিগ্রিধারীরা কর্মসংস্থানের বাজারে প্রবেশ করতে বেশি সময় নিচ্ছেন, এবং সম্ভবত তারা তাদের স্বপ্নের চাকরিটি পান না, কিন্তু তাদের সুযোগ অন্য সকল শ্রেণির তুলনায় এখনও অনেক বেশি।”

তবে নালিস ইঙ্গিত দেন যে, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তাই একমাত্র কারণ নয় এই পরিবর্তনের পেছনে। তিনি যোগ করেন, “অর্থনৈতিক কার্যকলাপের দুর্বলতাও এ ক্ষেত্রে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। যেসব পেশায় কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ব্যবহারের সম্ভাবনা কম, যেমন হস্তশিল্প, তারা তুলনামূলকভাবে বেশি টেকসই প্রমাণিত হয়েছে।”

নালিস মনে করেন, এই পেশাগুলোর মূল ভিত্তি এখনও মানব দক্ষতার ওপর নির্ভরশীল। তিনি বলেন, “যাদের কোনো পেশাগত যোগ্যতা নেই বা যারা পেশাগত প্রশিক্ষণ পাননি, তারাও চাকরি খুঁজে পেতে পারেন, কারণ তাদের স্থানে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ব্যবহার করা অর্থনৈতিকভাবে লাভজনক হবে না। তবে এখানেও একটি সাধারণ নিয়ম প্রযোজ্য, অর্থাৎ কেউই সাধারণভাবে এই পরিবর্তনগুলোর থেকে সম্পূর্ণ নিরাপদ নয়।”

নালিস জানিয়েছেন যে, জার্মানি জনসংখ্যার গঠনের কারণে প্রতি বছর ৫ লাখ কর্মীর নেট ক্ষতি ভোগ করছে। তিনি বলেছেন যে, দেশে নেট অভিবাসন বর্তমানে দীর্ঘদিনের নিম্নতম স্তরে নেমে এসেছে। তিনি আরও যোগ করেছেন, “সুতরাং আমাদের ইউরোপীয় ইউনিয়নের বাইরের দেশগুলি থেকে বিশেষজ্ঞদের আকৃষ্ট করতে হবে। এর জন্য প্রয়োজন ‘কর্ম ও বসবায়ন এজেন্সি’, যা প্রতিষ্ঠার প্রতিশ্রুতি আগেই দেওয়া হয়েছিল; এই এজেন্সি আমাদের অন্য অভিবাসী গ্রহণকারী দেশগুলির সাথে প্রতিযোগিতা করতে সক্ষম করবে। আমাদের আরও আধুনিক, ডিজিটালাইজড এবং দ্রুতগতির হতে হবে।”

তবে নালিস মনে করেন যে, এর জন্য “একটি কেন্দ্রীয় সমাধানে পৌঁছানোর সাহস প্রদর্শন” প্রয়োজন, যা শাসনমৈত্রির অভ্যন্তরীণ মতভেদ এবং ফেডারেল সরকার ও রাজ্যগুলির মধ্যে আগামীতে গঠিত এজেন্সির নিয়ন্ত্রণ কাঠামো নিয়ে মতপার্থক্যের দিকে ইঙ্গিত করে।

তিনি বলেন, “আমাকে হতাশ করে এমনটি হলো, মনে হচ্ছে জার্মানির ৫৫০টি বিদেশি বিষয়ক অফিসকে রক্ষা করার দিকেই মনোযোগ কেন্দ্রীভূত হচ্ছে। কিন্তু এই অফিসগুলি মূলত আন্তর্জাতিক দক্ষতা গ্রহণ ও স্বাগতম জানানোর কেন্দ্র হিসেবে প্রতিষ্ঠিত হয়নি। এগুলি তাদের কাজ ভালোভাবেই করছে, কিন্তু কানাডার সাথে প্রতিযোগিতার প্রেক্ষাপটে আমাদের যা প্রয়োজন তা নয়।”