ইনোভার্টিজম 'হিরোর যাত্রা' সমাপ্ত করল অটিজম রোগীদের প্রশিক্ষণার্থীদের সনদ প্রদান করে

‘ইনোভার্টজম’ উদ্যোগের প্রথম সংস্করণ ‘হিরোর যাত্রা’ কর্মসূচির সমাপ্তি ঘটে অটিজম স্পেকট্রাম ডিসঅর্ডারের শ্রেণির প্রতিবন্ধী প্রশিক্ষণার্থীদের স্নাতকোত্তর অনুষ্ঠানের মাধ্যমে, যা সামাজিক বিষয়ক, পরিবার ও শিশু বিষয়ক মন্ত্রী ড. আমতাল আল-হুওয়াইলা-এর পৃষ্ঠপোষকতায় অনুষ্ঠিত হয়। এতে প্রশিক্ষণকে পেশাগত সক্ষমতার সাথে যুক্ত করা এবং সৃজনশীল প্রতিভাগুলোকে কর্মসংস্থান বাজারে অংশগ্রহণের সুযোগে রূপান্তরিত করার গুরুত্বের ওপর জোর দেওয়া হয়।

নিয়োগপ্রাপ্ত সাধারণ প্রতিবন্ধী বিষয়ক কর্তৃপক্ষের পরিচালক ড. খালিফা আল-হাইলি, মন্ত্রী আল-হুওয়াইলা-এর পক্ষে অনুষ্ঠানে বক্তব্য রাখতে গিয়ে বলেন, প্রকৃত সক্ষমতা মানুষের সক্ষমতা আবিষ্কার, তার প্রতিভা উন্নয়ন এবং অংশগ্রহণ ও উৎপাদনের জন্য সুযোগ প্রদানের মাধ্যমে শুরু হয়; যা যত্ন থেকে সক্ষমতায় পরিবর্তনের নীতির ওপর ভিত্তি করে, সামাজিক অন্তর্ভুক্তি ও সমান সুযোগকে শক্তিশালী করে।

আল-হাইলি বলেন, ‘এই উদ্যোগটি দুই বছরেরও বেশি সময় ধরে চলা কাজ, গবেষণা ও অভিজ্ঞতার ফল এবং এটি মানুষের ওপর বিনিয়োগের গুরুত্ব এবং সরকারি প্রতিষ্ঠান, বেসরকারি খাত ও নাগরিক সমাজের প্রচেষ্টার সমন্বয়কে প্রতিফলিত করে।’

তিনি আরও যোগ করেন, ‘এই উদ্যোগটি শিল্পকলা, প্রযুক্তি ও উদ্ভাবনকে কাজে লাগিয়ে স্নায়বিক বৈচিত্র্যের ব্যক্তিদের সৃজনশীল ও পেশাগত দক্ষতা উন্নয়নের মাধ্যমে এই দিকনির্দেশনা বাস্তবায়ন করছে; এর প্রথম সংস্করণটি অটিজম স্পেকট্রাম ডিসঅর্ডারের অংশগ্রহণকারীদের তাদের প্রতিভা প্রকাশ এবং তাদের চিন্তাভাবনাকে শিল্প ও মিডিয়া কাজে রূপান্তরিত করার সুযোগ দিয়েছে, যা তাদের সক্ষমতা ও সম্ভাবনাকে প্রতিফলিত করে।’

তিনি ব্যাখ্যা করেন, ‘বিশেষজ্ঞরা সৃজনশীল প্রযুক্তি, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার সরঞ্জাম ও একাডেমিক দক্ষতার মাধ্যমে অংশগ্রহণকারীদের তাদের চিন্তাভাবনা আবিষ্কার ও দক্ষতা উন্নয়নে সহায়তা করেছেন, যাতে তারা তাদের কল্পনাকে গল্প, চরিত্র ও কাজে রূপান্তরিত করতে পারে, যা অনুষ্ঠানে প্রদর্শিত হয়েছিল।’

অন্যদিকে, ‘ইনোভার্টজম’ উদ্যোগের সংগঠন ও পরিচালনা সহযোগী শেখা ফাউজ আল-সাবাহ বলেন, ‘কর্মসূচির সমাপ্তি এবং তরুণ সৃজনশীলদের চলচ্চিত্র প্রদর্শন তাদের দক্ষতায় অর্জিত উন্নয়নকে প্রতিফলিত করে।’ তিনি উল্লেখ করেন যে, তিনি দিনের পর দিন তাদের মোকাবিলা করা চ্যালেঞ্জগুলো পর্যবেক্ষণ করেছেন, যার ফলে প্রত্যেকের মধ্যেই অসাধারণ প্রতিভা প্রকাশ পেয়েছে।

অপরদিকে, কাউন্সিল অফ ন্যাশনাল কাউন্সিল অফ কালচার, আর্টস অ্যান্ড লিটারেচারের সচিব জেনারেল ডা. মোহাম্মদ আল-জাসার নিশ্চিত করেছেন যে, ‘ইনোভার্টজম’ প্রোগ্রামটি অটিজম স্পেকট্রাম ডিসঅর্ডারযুক্ত ব্যক্তিদের জন্য নতুন দ্বার উন্মোচনে শিল্প ও সৃজনশীলতার ব্যবহারের একটি অনুপ্রেরণাদায়ক মডেল প্রদান করে। তিনি মনে করেন যে, কাউন্সিলের দায়িত্ব কেবল সাংস্কৃতিক দৃশ্যপটের যত্ন নেওয়ায় সীমাবদ্ধ নয়, বরং অংশগ্রহণ ও সৃজনশীলতার সুযোগ বৃদ্ধি করা এবং বিভিন্ন প্রতিভাবান ব্যক্তিদের বৃদ্ধি পেতে এবং সমাজে পৌঁছাতে সহায়ক অংশীদারিত্ব গড়ে তোলাও এর অন্তর্ভুক্ত।

অপরদিকে, ওয়াকফ জেনারেল সিক্রেটারিয়েটের দায়িত্বপ্রাপ্ত সচিব জেনারেল ইঞ্জিনিয়ার জেনান আল-জামিল নিশ্চিত করেছেন যে, নিউরোডাইভার্সিটি বা স্নায়বিক বৈচিত্র্যযুক্ত ব্যক্তিদের প্রতি সমর্থনকে সমাজ ও কর্মসংস্থান বাজারে তাদের কার্যকর অংশগ্রহণ নিশ্চিত করা পর্যন্ত বিস্তৃত হওয়া উচিত, তাদের দক্ষতাকে টেকসই পেশাগত ও অর্থনৈতিক সুযোগে রূপান্তরিত করা উচিত, এবং এটি কেবল সচেতনতা বা প্রশিক্ষণে সীমাবদ্ধ থাকা উচিত নয়।

‘ওরেডু’ কোম্পানির কুয়েতের কৌশলগত খাত ও প্রতিষ্ঠানিক বিষয়ক বিভাগের নির্বাহী পরিচালিকা নুফ আল-মুশআন নিশ্চিত করেছেন যে, বেসরকারি খাতের দায়িত্ব হলো অন্তর্ভুক্তির কথা বলার ধাপ থেকে সত্যিকার অর্থে সক্ষমতার সুযোগ প্রদানের দিকে অগ্রসর হওয়া। তিনি উল্লেখ করেন যে, উদ্যোগটির সাফল্য চলচ্চিত্র প্রদর্শনী ও অংশগ্রহণকারীদের সম্মাননা প্রদানের পরেও বিস্তৃত হয়, যখন প্রতিভা সুযোগে, ধারণা প্রকল্পে এবং দক্ষতা সমাজে সত্যিকার অবদানে রূপান্তরিত হয়।

আল-মুশআন অটিজম স্পেকট্রামের অংশগ্রহণকারীদের স্বপ্নকে চলচ্চিত্রে রূপান্তরিত করতে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বিষয়ক একটি কর্মশালায় অংশগ্রহণের তার অভিজ্ঞতার কথা উল্লেখ করে বলেন যে, তিনি একটি ব্যস্ত কর্মদিবসের মাঝখানে তার অফিস থেকে বেরিয়ে তাদের সাথে তার অভিজ্ঞতার কিছু ভাগ শেয়ার করতে গিয়েছিলেন, কিন্তু ফিরে এসে তিনি তাদের কাছ থেকে যা শিখেছিলেন তা তার দেওয়া জ্ঞানের চেয়ে বেশি ছিল, কারণ তিনি অসীম বুদ্ধিমত্তা, সৃজনশীলতা ও কল্পনাশক্তি দেখেছিলেন।

ওয়ারবাংকের হিউম্যান রিসোর্সেস ও পাবলিক সার্ভিস গ্রুপের চেয়ারপার্সন মায়া আল-রাসিদ ঘোষণা দিয়েছেন যে, ব্যাংকটি প্রোগ্রামের কিছু স্নাতককে প্রাথমিক অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য প্রশিক্ষণ দেবে, যাতে তারা ভবিষ্যতে কর্মসংস্থান বাজারে যোগদান করতে পারে।

আল-রশিদ বলেছেন যে, ‘ইনোভারিজম’-এ ব্যাংকের অংশগ্রহণ স্নায়বিক বৈচিত্র্যসম্পন্ন তরুণদের সমর্থন ও সক্ষম করার গুরুত্ব, তাদের সৃজনশীল ও প্রযুক্তিগত দক্ষতা উন্নয়নের সুযোগ প্রদান, এবং কর্মসংস্থান বাজারে অংশগ্রহণ ও বেসরকারি খাতে সক্রিয় ভূমিকা পালনের জন্য তাদের প্রস্তুতি বৃদ্ধির প্রতি বিশ্বাস থেকে উদ্ভূত। তিনি আরও ব্যাখ্যা করেন যে, এই উদ্যোগ একটি মডেল উপস্থাপন করে, যা দেখায় কীভাবে কার্যকর অংশীদারিত্ব মানবিক দৃষ্টিভঙ্গি, সৃজনশীলতা ও প্রযুক্তির সংযোগে সফলতা অর্জন করতে পারে, এবং সামাজিক দায়বদ্ধতা বাস্তবায়নের মাধ্যমে ব্যক্তি ও সমাজের জীবনে বাস্তব ও টেকসই প্রভাব সৃষ্টি করতে পারে।