১০ বছরের ব্যর্থতার পর 'দুরা ফর লেবার' কোম্পানি বিলুপ্তির পথে

‘আল-জারিদা’ পত্রিকার সূত্র থেকে জানা গেছে, সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় মন্ত্রিসভার কাছে একটি সুপারিশ জমা দিয়েছে, যেখানে ‘আল-দুররা ওয়ার্কফোর্স কোম্পানি’-কে বিলুপ্ত করার এবং এর অস্তিত্ব শেষ করার আহ্বান জানানো হয়েছে। ২০১৬ সালে প্রতিষ্ঠার পর থেকে কোম্পানিটি উল্লেখযোগ্য আর্থিক ক্ষতি সাহায্য করেছে, কোনো উপকারিতা ছাড়াই। এছাড়াও, এই বছরগুলো ধরে কোম্পানি পরিচালনা করা বিভিন্ন পরিচালনা বোর্ডের দায়িত্ব পালনে ব্যর্থতা এবং বিভিন্ন জাতীয়তার ঘরোয়া কর্মী সরবরাহ ও বিভিন্ন দেশ থেকে প্রতিযোগিতামূলক মূল্যে তাদের আনয়নের প্রতিশ্রুতি পূরণে ব্যর্থতা উল্লেখযোগ্য।

‘আল-দুররা ওয়ার্কফোর্স কোম্পানি’-এর ঘোষণার দশ বছর পূর্ণ হওয়ার পরেও, কোনো লক্ষ্য অর্জন না হওয়ায়, ‘আল-জারিদা’ পত্রিকার সূত্র থেকে জানা গেছে যে, সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় মন্ত্রিসভার কাছে একটি সুপারিশ জমা দিয়েছে, যেখানে কোম্পানি বিলুপ্ত করার এবং এর অস্তিত্ব শেষ করার আহ্বান জানানো হয়েছে। এই ক্ষতিগুলো ২০১৬ সালে প্রতিষ্ঠার পর থেকে উল্লেখযোগ্য আর্থিক ক্ষতি সাহায্য করেছে, কোনো উপকারিতা ছাড়াই। এছাড়াও, এই বছরগুলো ধরে কোম্পানি পরিচালনা করা বিভিন্ন পরিচালনা বোর্ডের দায়িত্ব পালনে ব্যর্থতা এবং বিভিন্ন জাতীয়তার ঘরোয়া কর্মী সরবরাহ ও বিভিন্ন দেশ থেকে প্রতিযোগিতামূলক মূল্যে তাদের আনয়নের প্রতিশ্রুতি পূরণে ব্যর্থতা উল্লেখযোগ্য, যা এখন 'শুধু গোলমাল, কোনো ফল নেই' হয়ে দাঁড়িয়েছে।

সূত্রগুলোর মতে, সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের উদ্দেশ্য ছিল কোম্পানির মূলধন ক্ষয় এবং বিলুপ্তি রোধ করা, এবং যে মূলধন অবশিষ্ট ছিল তা সংরক্ষণ করা, যেহেতু কোম্পানি তার মূলধনের ৫০ শতাংশের বেশি হারিয়েছে, যা তার পূর্ববর্তী বার্ষিক বাজেটগুলোর মাধ্যমে প্রকাশিত হয়েছে। এই পরিস্থিতিতে, সহযোগিতা সমিতিগুলোর ইউনিয়ন মন্ত্রণালয়কে আনুষ্ঠানিকভাবে এবং একাধিকবার 'প্রস্থান' এবং কোম্পানিতে তাদের অংশীদারিত্ব ত্যাগ করার অনুরোধ জানিয়েছে, যেহেতু কোম্পানিটি ব্যর্থ হয়েছে।

সূত্রগুলোর মতে, মন্ত্রণালয়ের তত্ত্বাবধানে থাকা এই ইউনিয়ন, কোম্পানির ঘোষণার ফলে সবচেয়ে বেশি ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছে, যেহেতু কোম্পানিটি 'জন্মগতভাবে মৃত' ছিল। তারা আশা করছেন যে, যদি মন্ত্রিসভা সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের অনুরোধ অনুমোদন করে, তবে সহযোগিতা সমিতিগুলোর ইউনিয়ন এবং বিনিয়োগ কর্পোরেশন কোম্পানি বিলুপ্তির প্রক্রিয়া শুরু করতে বাধ্য হবে।

কুয়েতের কর্তৃপক্ষ কিছু সরকারি প্রতিবেদনের উল্লেখ করেছে, যা কয়েক বছর আগে প্রকাশিত হয়েছিল এবং যা নিশ্চিত করেছিল যে, “ঘরোয়া কর্মী আমদানির জন্য রাষ্ট্রীয় প্রতিষ্ঠান গঠন করা হয়েছিল কোনো অর্থনৈতিক সম্ভাব্যতা পর্যালোচনা ছাড়াই, যাতে এই কার্যক্রমের জন্য যোগ্যতামূলক মূল্য সৃষ্টির সম্ভাবনা যাচাই করা যায়; এবং বছরের পর বছর ধরে এই প্রতিষ্ঠান তার দায়িত্ব পালনে ব্যর্থ হয়েছে, যা তা নিশ্চিত করেছে।”

‘আল-দুররা ফর ওয়ার্কফোর্স’ নামক প্রতিষ্ঠানটি ২০১৬ সালের অক্টোবরে ৩ মিলিয়ন কুয়েতি দিনার মূলধনে প্রতিষ্ঠিত হয়, যার ৬০ শতাংশ (১.৮ মিলিয়ন দিনার) সহযোগিতামূলক সমিতিগুলোর ইউনিয়নের পক্ষ থেকে এবং বাকি ৪০ শতাংশ সমাজকল্যাণ বীমা প্রতিষ্ঠান, আল-কাসর বিষয়ক সাধারণ কর্তৃপক্ষ, কুয়েত এয়ারওয়েজ বা এর অধীনস্থ কোম্পানিগুলো, এবং বিনিয়োগ বিষয়ক সাধারণ কর্তৃপক্ষের মধ্যে সমানভাবে (প্রতিটিতে ১০ শতাংশ) বণ্টন করা হয়েছিল। এই প্রতিষ্ঠানটি ঘরোয়া কর্মী আমদানি এবং বিশেষায়িত কেন্দ্রগুলোতে তাদের প্রশিক্ষণ দেওয়ার দায়িত্বে ছিল, যেখানে লাভের হার ছিল নগণ্য এবং মূল্য ছিল প্রতিযোগিতামূলক।

‘আল-শুউন’ সংবাদ মাধ্যমের সূত্রগুলো জানিয়েছে যে, প্রতিষ্ঠানটি তার প্রতিষ্ঠার উদ্দেশ্য পূরণে ব্যর্থ হয়েছে, যা সেই নাগরিকদের আশা ও আকাঙ্ক্ষাকে হতাশ করেছে, যারা এটির প্রতি ইতিবাচক আশাবাদ প্রকাশ করেছিলেন। তবে এটি কর্মী সরবরাহ বা তাদের আমদানির খরচ কমানোর বিষয়ে তার প্রতিশ্রুতি পূরণ করতে পারেনি; এছাড়াও এর বৈদেশিক চুক্তিগুলো দুর্বল ছিল, এটি কর্মী পাঠানো দেশগুলোর তালিকা প্রসারিত করতে ব্যর্থ হয়েছে এবং বর্তমান বাজারের পাশাপাশি নতুন বাজার সৃষ্টি করতে অক্ষম হয়েছে।