আল-হুওয়াইলা: 'সহযোগিতামূলক সমিতিগুলো' নাগরিকদের সেবা করার জন্য তৈরি, ব্যক্তিগত স্বার্থ বা মতভেদ মিটিয়ে দেওয়ার জন্য নয়

সামাজিক বিষয়ক, পরিবার ও শিশু বিষয়ক মন্ত্রী ড. আমতাল আল-হুওয়াইলা নিশ্চিত করেছেন যে, কিছু সহযোগিতামূলক সমিতির পরিচালনা পর্ষদে সদস্য নিয়োগ করা আইনের বিধান বাস্তবায়ন এবং ধারা ৩৫ কার্যকর করার লক্ষ্যে করা হয়েছে, যা পরিস্থিতি সংশোধন, লঙ্ঘনগুলো মোকাবিলা করা এবং তত্ত্বাবধান ও শাসনব্যবস্থা শক্তিশালী করার মাধ্যমে অংশীদারদের অর্থ ও ভোক্তাদের অধিকার রক্ষা নিশ্চিত করবে। তিনি জোর দিয়ে বলেছেন যে, সমিতিগুলো নাগরিকদের সেবা প্রদানের জন্যই প্রতিষ্ঠিত, ব্যক্তিগত স্বার্থ সাধন বা মতপার্থক্য দূর করার জন্য নয়।

আল-হুওয়াইলা নিয়োগকৃত সহযোগিতামূলক সমিতিগুলোর পরিচালনা পর্ষদের সদস্যদের সাথে তার বৈঠকে বলেছেন, “মন্ত্রণালয় যেকোনো পরিচালনা পর্ষদ বা সদস্যের বিরুদ্ধে আইনি ব্যবস্থা নেওয়ায় দ্বিধা করবে না, যাদের বিরুদ্ধে লঙ্ঘনের প্রমাণ পাওয়া যাবে, এমনকি আইনগত ভিত্তি থাকলে তা বিলুপ্ত করা পর্যন্ত।” তিনি নিশ্চিত করেছেন যে, আইন সবার উপরে এবং কোনো লঙ্ঘনকারীর কোনো সুবিধা বা রক্ষাকবচ নেই, তিনি নিয়োগকৃত হোন বা নির্বাচিত হোন।

আল-হুওয়াইলা জোর দিয়ে বলেছেন যে, নিয়োগকৃত সদস্য নির্বাচিত সদস্যের চেয়ে কোনো বিশেষ সুবিধা পান না; বরং রাষ্ট্রের প্রদত্ত আস্থার কারণে তার দায়িত্ব আরও বেশি। তিনি নিশ্চিত করেছেন যে, নিয়োগগুলো সংস্কার, লঙ্ঘন অনুসরণ ও তদন্তের জন্য করা হয়েছে, নির্বাচিত সদস্যদের স্থান দখল করার বা তাদের ভূমিকা হ্রাস করার জন্য নয়। তিনি ব্যাখ্যা করেছেন যে, মন্ত্রণালয়ের নির্দেশনা, সিদ্ধান্ত এবং সহযোগিতামূলক কাজের বিধিমালা মেনে চলা কোনো রকম উপেক্ষার যোগ্য নয়। তিনি সকল লঙ্ঘন ও সন্দেহ দ্রুত তদন্ত করে, কোনো বিলম্ব বা ব্যতিক্রম ছাড়াই দায়ীদের বিরুদ্ধে আইনি ব্যবস্থা নেওয়ার ওপর জোর দিয়েছেন।

হোয়াইলা মাঠপর্যায়ের তত্ত্বাবধান জোরদার, সংঘ ও তাদের শাখাগুলোর পরিচ্ছন্নতা, পণ্য ও বিনিয়োগ সুবিধার মান, এবং দাম সংক্রান্ত বিষয়ে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের সাথে সমন্বয় নিশ্চিত করার গুরুত্ব তুলে ধরেন। তিনি একইসাথে ঐক্যবদ্ধ দৃশ্যপট বা ভিজ্যুয়াল আইডেন্টিটি দ্রুত বাস্তবায়ন, প্রতিস্থান নীতি মেনে চলা এবং নিয়ন্ত্রিত কাঠামো অনুযায়ী পদগুলো কুয়েতি নাগরিকদের জন্য সংরক্ষণের ওপর জোর দেন। এছাড়াও, প্রশাসনিক কর্মদক্ষতা ও কর্মস্থলের শৃঙ্খলা নিশ্চিত করা, পরিচালনা পর্ষদের সভা নিয়মিতভাবে অনুষ্ঠিত করা এবং সিদ্ধান্তসমূহের বাস্তবায়ন পর্যবেক্ষণের প্রয়োজনীয়তা উল্লেখ করে, তিনি নতুন সহযোগিতামূলক কর্মকাণ্ড বিধিমালা সম্পর্কে সচেতনতা সৃষ্টি এবং সঠিকভাবে তা প্রয়োগ নিশ্চিত করতে একটি বিশেষ প্রশিক্ষণ দিবস আয়োজনের ঘোষণা দেন।