লক্ষ্যে: এই বিশৃঙ্খলা থেকে কে উপকৃত হবে?

আমি জানি না, কুয়েতের ফুটবল মন্ত্রণালয় ও সরকারি প্রতিষ্ঠানগুলোর লিগ থেকে কুয়েতের ফুটবল কোন বাস্তব উপকারিতা অর্জন করেছে বা করছে? আর এই প্রতিযোগিতাটি খেলাটির জন্য কোন প্রকৃত কৌশলগত উন্নতি এনেছে, যাতে এটি বর্তমান রূপে টিকে থাকে? অন্যদিকে, আমাদের স্থানীয় প্রতিযোগিতা ও জাতীয় দলগুলো এমন কৌশলগত ও শারীরিক সমস্যায় ভুগছে যা কারো চোখে পড়ে না।

সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন হলো: এই লিগটি কুয়েতের ফুটবলের জন্য কী অর্জন করেছে? এটি কতজন খেলোয়াড়কে আবিষ্কার করেছে? কতজন প্রতিভাবান খেলোয়াড়ের প্রতিভা গড়ে তুলেছে? কতগুলো প্রকৃত কৌশলগত যোগান দিয়েছে ক্লাব ও জাতীয় দলের জন্য? বিষয়টি মূলত ম্যাচ আয়োজন, কাপ বিতরণ এবং স্মারক ছবি তোলায় সীমাবদ্ধ, তারপরই উৎসব শেষ হয়ে যায়; কিন্তু আমরা জানতে পারি না কুয়েতের ফুটবল এবং সাধারণভাবে আমাদের ক্রীড়াঙ্গন এই সবকিছ থেকে কী উপকৃত হয়েছে?

আমি দশকের পর দশক ধরে এটি নিশ্চিতভাবে বলতে পারি যে, সংখ্যাটি হাতের আঙুলের সংখ্যার বেশি হয়নি, হয়তো এক হাতের আঙুলেরও কম। তাই আমরা জোর দিয়ে বলছি, সমস্যাটি কর্মীদের দ্বারা ফুটবল খেলা বা সরকারি প্রতিষ্ঠানগুলোর তাদের কর্মীদের জন্য ক্রীড়া কার্যক্রম আয়োজনের অধিকার নিয়ে নয়; বরং এটি একটি ইতিবাচক ও প্রয়োজনীয় বিষয়। সমস্যাটি শুরু হয় যখন এই প্রতিযোগিতাগুলো এমন একটি মঞ্চ হয়ে দাঁড়ায় যেখানে ক্লাবগুলোর সাথে চুক্তিবদ্ধ খেলোয়াড়রা অংশগ্রহণ করে, যাদের কৌশলগত ও শারীরিক দায়িত্ব রয়েছে, যা তাদের আঘাতপ্রাপ্তি ও ক্লান্তির ঝুঁকিতে ফেলে এবং তাদের ক্লাবগুলোকে এমন দায়বদ্ধতার মুখোমুখি করে, যার সিদ্ধান্তে ক্লাবগুলো কোনো পক্ষ ছিল না। কৌশলগত দিক থেকে বিষয়টি ‘সেকে’ বা বন্ধুত্বপূর্ণ ম্যাচের মতোই, যেগুলোতে ক্লাবগুলো তাদের খেলোয়াড়দের অংশগ্রহণে বাধা দেয়, আঘাত ও ক্লান্তির ভয়ে। বিশেষ করে খেলোয়াড়রা প্রায়শই আনুষ্ঠানিক ম্যাচের চেয়ে বেশি উৎসাহ নিয়ে এই ম্যাচে নামেন, কৌশলগত ও তাত্ত্বিক দায়িত্ব থেকে মুক্ত হয়ে, যেন তারা প্রথমবারের মতো ফুটবল খেলছে!

সম্ভবত সবচেয়ে বিস্ময়কর বিষয় হলো, কিছু খেলোয়াড় এই প্রতিযোগিতাগুলোকে কর্মক্ষেত্রের চাপ, বিশেষত ম্যাচের দিনগুলোতে, থেকে দূরে শ্বাস নেওয়ার একটি সুযোগ হিসেবে দেখতে পারেন। অন্যদিকে, কিছু সংস্থা, বিশেষ করে সামরিক কর্তৃপক্ষ, খেলোয়াড়দের তাদের দলে অংশগ্রহণ নিশ্চিত করতে প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষভাবে বাধ্যতামূলক পদ্ধতি অবলম্বন করে। এখানে একটি যৌক্তিক প্রশ্ন উঠে আসে: কর্মস্থল হিসেবে কর্মচারীর ক্রীড়া অংশগ্রহণ জোরপূর্বক থাপানোর অধিকারের সীমা কোথায়? এবং খেলোয়াড়ের তার ক্লাবের সাথে চুক্তিগত দায়িত্বের প্রতি কতটা সম্মান দেখানো হচ্ছে? অংশগ্রহণ কি আরেকটি ঐচ্ছিক কার্যক্রম থেকে এমন একটি বাধ্যতামূলক অবস্থায় পরিণত হয়েছে যা প্রত্যাখ্যান করা কঠিন? যদি এর লক্ষ্য সামাজিক ও বিনোদনমূলক হয়, তবে কেন অংশগ্রহণ শুধুমাত্র সেই কর্মচারীদের মধ্যে সীমাবদ্ধ রাখা হয় না যারা কোনো ক্লাবের সাথে চুক্তিবদ্ধ বা দায়িত্বশীল খেলোয়াড় নন? আর যদি লক্ষ্য কৌশলগত ও প্রতিযোগিতামূলক হয়, তবে ক্লাব ও খেলোয়াড়দের ক্ষতি না করে তা নিশ্চিত করার জন্য স্পষ্ট মানদণ্ড থাকাই উচিত।

তারপর আরও একটি অস্বস্তিকর প্রশ্ন রয়েছে: যদি এই প্রতিযোগিতাগুলো ক্রীড়াঙ্গনে সফল ও ফলপ্রসূ হয়, তবে কেন আমরা তাদের প্রতিনিধিত্বকারী কোনো দলকে স্থানীয় লীগে খেলতে দেখি না? কুয়েত ফুটবল অ্যাসোসিয়েশনের কর্মকর্তারা সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষকে অংশগ্রহণের জন্য উৎসাহিত করতে করতে তাদের গলা ফেটে যাচ্ছে, কিন্তু আহ্বানগুলো প্রত্যাশিত সাড়া পাচ্ছে না। আমরা কি কুয়েতের ফুটবলের সেবা করে এমন একটি সরকারি প্রতিযোগিতা চাই, নাকি এমন একটি সমান্তরাল টুর্নামেন্ট যা খেলোয়াড়দের ক্লান্ত করে এবং ক্লাবগুলোর সেবা নিয়ে প্রতিযোগিতা করে, শুধুমাত্র 'সবার জন্য ক্রীড়া'র স্লোগান তুলে নিয়ে শেষ করে?

আমরা এতে আপত্তি করি না যে কর্মচারীরা ফুটবল খেলুক বা তাদের শখ পূরণ করুক; বরং আমরা আপত্তি করি যখন খেলাটি ক্লাবের খেলোয়াড়দের শোষণ করার একটি পিছনের দ্বার হিসেবে পরিণত হয়। আর যদি আমরা একটি টুর্নামেন্ট আয়োজন করি, খেলোয়াড়দের ক্লান্ত করি, এবং তারপর তাদের দলগুলোকে স্থানীয় লীগে অংশগ্রহণের জন্য রাজি করাতে ব্যর্থ হই, তবে এই অসাধারণ প্রশাসনিক অর্জনের জন্য আমাদের শুভেচ্ছা! 'একটি টুর্নামেন্ট আছে, কিন্তু উপকারিতা অজানা, এবং কুয়েতের ফুটবলই হলো শেষ যে বিষয়টি জানে।'