কুয়েত প্রেস মেমরি সর্বশেষ সংবাদ
aljaridaঅর্থনীতি লিখেছেন فيصل تركي المتروك

সংহত শিক্ষা থেকে উদ্ভাবনে: কীভাবে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার যুগে কুয়েতির শিক্ষা ব্যবস্থাকে পুনর্গঠন করে টেকসই উন্নয়ন অর্জন করা যায়?

সংহত শিক্ষা থেকে উদ্ভাবনে: কীভাবে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার যুগে কুয়েতির শিক্ষা ব্যবস্থাকে পুনর্গঠন করে টেকসই উন্নয়ন অর্জন করা যায়?
কিয়াস সারসংক্ষেপ

কুয়েতির পাঠ্যক্রমে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা সমন্বয়ের প্রয়োজনীয়তা নিয়ে একটি প্রতিবেদন

কিয়াসের অনুবাদ, উৎস: الجريدة — মূল উৎস

জ্ঞানভিত্তিক অর্থনীতি এবং জেনারেটিভ আর্টিফিশিয়াল ইন্টেলিজেন্সের দিকে বিশ্বব্যাপী দ্রুত পরিবর্তনের প্রেক্ষাপটে, শিক্ষা ব্যবস্থার সামনে আর প্রশ্নটি এই নয় যে, আমরা প্রযুক্তিকে ক্লাসরুমে নিয়ে যাব কিনা; বরং প্রশ্নটি এখন হলো, ছাত্রের চিন্তা, বিশ্লেষণ এবং সৃজনশীলতার ক্ষমতা হারানো ছাড়াই আমরা কীভাবে প্রযুক্তিকে অন্তর্ভুক্ত করব? কুয়েতের মতো দেশে, যেখানে ‘২০৩৫ দৃষ্টিভঙ্গি’র আকাঙ্ক্ষাগুলো একক সম্পদভিত্তিক অর্থনীতির চ্যালেঞ্জের সাথে মিলিত হয়, এই প্রশ্নটি একটি কৌশলগত মাত্রা লাভ করে; কারণ শিক্ষার গুণমান আর কেবল একটি শিক্ষাগত বিষয় নয়, এটি অর্থনীতির বৈচিত্র্য আনা, উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি এবং প্রতিযোগিতা ও উদ্ভাবনে সক্ষম মানবিক মূলধন গঠনের জন্য একটি উন্নয়নশীল শর্তে পরিণত হয়েছে।

এই প্রেক্ষাপটে, একটি কেন্দ্রীয় অনুমান থেকে যাত্রা শুরু করা হয়, যার মূল বিষয় হলো: যদি আর্টিফিশিয়াল ইন্টেলিজেন্সকে চিন্তার বিকল্প না বরং চিন্তাকে শক্তিশালী করার একটি সরঞ্জাম হিসেবে পাঠ্যক্রমে অন্তর্ভুক্ত করা হয়, তবে এটি উদ্ভাবন এবং টেকসই উন্নয়নের চালিকাশক্তি হয়ে উঠতে পারে; অন্যদিকে, যদি ছাত্রকে প্রস্তুত যন্ত্র-প্রদত্ত উত্তরের আওতায় রাখা হয়, তবে আমরা এমন এক প্রজন্ম গড়ে তোলার ঝুঁকি নিই যারা পৃষ্ঠপোষক চিন্তার, বিশ্লেষণে অসমর্থ এবং সৃজনশীলতা ও উদ্ভাবনে অক্ষম। এছাড়াও, উচ্চতর দক্ষতা হারানো ছাড়াই আর্টিফিশিয়াল ইন্টেলিজেন্সকে অন্তর্ভুক্ত করা সম্ভব হবে তখনই, যখন এটিকে ‘উত্তরের উৎস’ থেকে ‘চ্যালেঞ্জ এবং গঠনমূলক আলোচনার অংশীদার’-এ রূপান্তর করা হবে।

বৈজ্ঞানিক দৃষ্টিকোণ থেকে, কুয়েতে পাঠ্যক্রমের ভিত্তি পুনর্বিন্যাসের অর্থ হলো মুখস্থ ও রটন পদ্ধতির মডেল থেকে মূল্যায়নমূলক চিন্তা ও সক্ষমতা অর্জনের মডেলে একটি মৌলিক পরিবর্তন। তাই, শিক্ষার্থীর জন্য কেবল ডিজিটাল সরঞ্জাম ব্যবহার শেখা আর যথেষ্ট নয়; বরং তাকে সেই সরঞ্জামগুলি আবিষ্কার, তাদের দিকনির্দেশনা, ফলাফল মূল্যায়ন এবং লুকায়িত পক্ষপাত চিহ্নিত করার দক্ষতা অর্জন করতে হবে। এজন্য প্রাথমিক পর্যায়েই কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, ডিজিটাল নৈতিকতা, প্রম্পট ইঞ্জিনিয়ারিং এবং ডেটা সাক্ষরতার ধারণা অন্তর্ভুক্ত করতে হবে, যা উচ্চতর মানবিক দক্ষতা যেমন আলোচনা, নেতৃত্ব এবং দলগত কাজের সাথে সমান্তরালভাবে শিক্ষাদান করা প্রয়োজন। এছাড়াও, শিক্ষকদেরকে কেবল তথ্যের বাহক হিসেবে নয়, বরং চিন্তার সহায়ক হিসেবে গড়ে তুলতে হবে এবং এমন মিথস্ক্রিয়াশীল শিক্ষার অভিজ্ঞতা ডিজাইনে তাদেরকে অংশীদার করতে হবে, যেখানে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা সৃজনশীলতার পক্ষে কাজ করবে, তার বিরুদ্ধে নয়।

এই রূপান্তর অর্জন করতে, কুয়েতকে তার শিক্ষাক্রমের ভিত্তিগুলো পুনর্বিবেচনা করতে হবে, বর্তমান শিক্ষাক্রমে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার সরঞ্জাম যোগ করার মধ্যে সীমাবদ্ধ না থেকে। এর শুরু হবে তথ্য মুখস্থ করা ও স্মরণ করার ওপর থেকে ফোকাস সরিয়ে বোঝা, বিশ্লেষণ, সমস্যা সমাধান ও সৃজনশীলতার দিকে নিয়ে যেতে, এবং মূল্যায়ন পদ্ধতিগুলো পুনরায় ডিজাইন করে এমনভাবে যাতে শিক্ষার্থীর চিন্তা, প্রয়োগ ও আলোচনার দক্ষতা পরিমাপ করা হয়, শুধুমাত্র সঠিক উত্তর উৎপাদনের ক্ষমতা নয়। এছাড়া, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার মৌলিক সংস্কৃতিকে অন্তর্ভুক্ত করতে হবে, বিভিন্ন পর্যায় ও বিশেষায়িত ক্ষেত্রে প্রযুক্তির ব্যবহারের নৈতিকতার ওপর জোর দিয়ে, এবং শিক্ষকদের প্রশিক্ষণ দিতে হবে যাতে তারা আরও মিথস্ক্রিয়াশীল ও ব্যক্তিগতকৃত শিক্ষামূলক অভিজ্ঞতা ডিজাইনে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ব্যবহার করতে পারেন। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার ব্যবহারকে শিক্ষার প্রক্রিয়ারই অংশ হিসেবে গড়ে তোলা, যাতে শিক্ষার্থী শেখে কীভাবে তার নিজস্ব চিন্তা বিকশিত করতে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ব্যবহার করতে হয়, বরং তার চিন্তার দায়িত্ব কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার ওপর ন্যস্ত না করে। এইভাবে কুয়েতের বিদ্যালয় ও বিশ্ববিদ্যালয়গুলো জ্ঞান হস্তান্তরের প্রতিষ্ঠান থেকে জ্ঞান উৎপাদন ও তার সমালোচনামূলক ও সৃজনশীল ব্যবহারের দক্ষতা গঠনের প্রতিষ্ঠানে রূপান্তরিত হবে।

অর্থনৈতিকভাবে, শিক্ষার সংস্কার সরাসরি কুয়েতের কর্মসংস্থান বাজার ও ভবিষ্যতের চাকরির সাথে জড়িত। স্বয়ংক্রিয়করণ ও কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার বিস্তারের সাথে সাথে, ডেটা এন্ট্রি, রুটিন ও ঐতিহ্যবাহী অফিসিয়াল কাজের চাকরিগুলো ধীরে ধীরে ক্ষয়প্রাপ্ত হচ্ছে, অন্যদিকে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ইঞ্জিনিয়ার, ডেটা বিজ্ঞানী, প্রম্পট ইঞ্জিনিয়ার, আর্কিটেকচারাল ইঞ্জিনিয়ার, এজেন্ট অফ কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, সাইবার নিরাপত্তা বিশেষজ্ঞ ও কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা নৈতিকতা বিশেষজ্ঞদের চাহিদা বৃদ্ধি পাচ্ছে।

এই পরিবর্তনের ফলে কুয়েতের অর্থনীতির জন্য শিক্ষার আউটপুট এবং বাজারের চাহিদার মধ্যে দক্ষতার ফাঁক পূরণ, আয়ের উৎস বৈচিত্র্যকরণ এবং তরুণদের ভাড়াটে চাকরির কাঠামো থেকে জ্ঞানভিত্তিক ও উদ্ভাবনী চাকরিতে রূপান্তরিত হতে সক্ষম করার প্রয়োজনীয়তা তৈরি হবে। এই প্রেক্ষাপটে শিক্ষা কেবল একটি সামাজিক সেবা নয়, বরং এটি উচ্চ-লাভজনক একটি অর্থনৈতিক বিনিয়োগ এবং টেকসই উন্নয়নের একটি হাতিয়ার। টেকসই উন্নয়নের দিক থেকে, উপরোক্ত বিষয়গুলো টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্যমাত্রার চতুর্থ লক্ষ্য (গুণগত শিক্ষা) এবং প্রজন্মের ন্যায়বিচার, জ্ঞানভিত্তিক সমাজ গঠন ও দায়িত্বশীল উদ্ভাবনকে প্রবর্ধনের ধারণার সাথে সরাসরি ও ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কিত।

অতএব, টেকসইতার ধারণা কেবল পরিবেশগত দিকের মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়; বরং এটি মস্তিষ্ক, দক্ষতা ও প্রতিষ্ঠানগুলোর টেকসইতাকেও অন্তর্ভুক্ত করে। যদিও কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা উন্নয়নের গতি ত্বরান্বিত করতে সক্ষম, অন্যদিকে এটি ন্যায়বিচার ও সচেতনতার সাথে শিক্ষা ব্যবস্থায় অন্তর্ভুক্ত না হলে বৈষম্য গভীর করতে পারে। তাই, এই কাগজটি কুয়েতের শিক্ষাক্রম সংস্কারের মাধ্যমে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তাকে কুয়েতি শিক্ষার্থীর সক্ষমতা বৃদ্ধির একটি হাতিয়ার হিসেবে গড়ে তোলা, যা তার চিন্তার বিকল্প নয়, এর প্রভাব কর্মসংস্থান বাজার, উপলব্ধ চাকরি, ভবিষ্যতে বিলুপ্ত হতে যাওয়া চাকরি এবং নতুন চাকরির ওপর বিশ্লেষণ করার চেষ্টা করে। এছাড়াও, এই কাগজটি কেবল একটি শিক্ষাগত প্রস্তাবনা নয়, বরং এটি শিক্ষা, অর্থনীতি, উদ্ভাবন ও টেকসইতাকে সংযুক্তকারী একটি উন্নয়নমুখী চিন্তার ভিত্তি, যা কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার যুগে চিন্তা, সৃজনশীলতা ও প্রতিযোগিতায় সক্ষম একটি কুয়েতি প্রজন্ম গঠনের একটি ব্যবহারিক দৃষ্টিভঙ্গি প্রদান করার লক্ষ্য রাখে।

এই প্রেক্ষাপটে, কুয়েতের শিক্ষা ব্যবস্থায় প্রয়োজনীয় পরিবর্তনকে তিনটি পরস্পর সংযুক্ত প্রধান অক্ষের মাধ্যমে দেখা যেতে পারে: শিক্ষায় কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার অন্তর্ভুক্তির বর্তমান অবস্থা, শিক্ষাক্রম সংস্কারের কর্মসংস্থান বাজারের ওপর প্রভাব, এবং ভবিষ্যতে পরিবর্তিত হতে যাওয়া বা নতুন চাকরির প্রকৃতি।

২০২৫ সালের জুলাই মাসে প্রকাশিত একটি প্রাতিষ্ঠানিক গবেষণা থেকে জানা যায়, কুয়েতের প্রাথমিক পর্যায়ের কম্পিউটার বিজ্ঞান পাঠ্যক্রমে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই), এর ধারণা ও প্রয়োগ সম্পর্কিত বিষয়বস্তু প্রায় সম্পূর্ণ অনুপস্থিত থাকায় পাঠ্যক্রমে একটি স্পষ্ট জ্ঞানগত ফাঁক রয়েছে। এর পেছনে তিনটি কারণ দায়ী: পাঠ্যক্রম প্রণেতাদের মধ্যে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার গুরুত্ব সম্পর্কে সচেতনতার অভাব, এই বিষয়গুলোকে পাঠ্যক্রমে অন্তর্ভুক্ত করার জন্য শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের পক্ষ থেকে স্পষ্ট নির্দেশাবলীর অনুপস্থিতি, এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা শিক্ষাদানের জন্য যোগ্য শিক্ষকদের সংখ্যার অভাব।

এছাড়াও, কুয়েতের ছয়টি শিক্ষা অঞ্চলের মোট ২,৮৮৯ জন ছাত্র-ছাত্রীকে নিয়ে পরিচালিত একটি প্রাতিষ্ঠানিক গবেষণায় দেখা গেছে যে, উচ্চ মাধ্যমিক পর্যায়ের শিক্ষার্থীদের জ্ঞান ও ব্যবহারের মাত্রা মাঝারি স্তরের। গবেষণায় বর্তমান প্রজন্মের শিক্ষার্থীদের “ডিজিটাল নাগরিক” হিসেবে চিহ্নিত করা হয়েছে, যারা স্কুলের নির্দেশনায় বা স্কুলের বাইরে স্বতন্ত্রভাবে দৈনন্দিন জীবনে জেনারেটিভ এআই সরঞ্জাম ও বুদ্ধিমান শিক্ষা প্ল্যাটফর্মগুলোর সাথে যুক্ত থাকে। তথ্য-উপাত্ত থেকে স্পষ্ট যে, কুয়েতের ৭২.৯ শতাংশ শিক্ষিকা কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বিষয়ে কোনো প্রশিক্ষণ পাননি।

এই প্রেক্ষাপটে, শিক্ষা মন্ত্রণালয় গুগল ফর এডুকেশনের সাথে যৌথভাবে একটি জাতীয় প্রকল্প চালু করার মাধ্যমে দ্রুত কৌশলগত পদক্ষেপ গ্রহণ করেছে, যার লক্ষ্য প্রায় ৪০,০০০ শিক্ষককে শিক্ষাক্ষেত্রে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ব্যবহারে সক্ষম করা। এই আকাঙ্ক্ষিত পরিকল্পনার অংশ হিসেবে, ৪০,০০০ শিক্ষককে প্রশিক্ষণ দেওয়ার লক্ষ্যমাত্রা পূরণের প্রথম ধাপ হিসেবে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ব্যবহারে দক্ষ ১০৪ জন শিক্ষক, শিক্ষিকা ও শিক্ষা উপদেষ্টাকে ‘জেমিনি সার্টিফাইড এডুকেশনালিস্ট’ (Gemini Certified Educators) হিসেবে সম্মানিত করা হয়েছে।

এই প্রকল্পটি একটি জাতীয় কৌশলগত বড় উদ্যোগ হিসেবে বিবেচিত, যা আগামী প্রজন্মের ক্ষমতা বৃদ্ধি এবং ভবিষ্যতের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য একটি কৌশলগত বিনিয়োগ হিসেবে কাজ করে, যা শিক্ষা ব্যবস্থার প্রতিযোগিতামূলক ক্ষমতা বৃদ্ধি এবং টেকসই জাতীয় উন্নয়নের ধারাকে সমর্থন করে। শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের নির্দেশাবলী শিক্ষা প্রক্রিয়ায় কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI) প্রযুক্তি সমন্বয় এবং শিক্ষকদের ক্ষমতা বৃদ্ধির দিকে ইঙ্গিত করে, যা শিক্ষণীয় ফলাফলের মান উন্নয়ন এবং টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্য অর্জনে অবদান রাখে।

কুয়েত বিশ্ববিদ্যালয় জেনারেটিভ AI-এর সুবিধা গ্রহণ করে স্থির প্রথাগত শিক্ষণ মডেল থেকে গতিশীল, ব্যক্তিগতকৃত এবং মিথস্ক্রিয়াশীল মডেলে রূপান্তরিত হয়েছে, যেখানে ব্যক্তিগত শিক্ষণ পদ্ধতির ওপর ভিত্তি করে বিষয়বস্তুকে অভিযোজিত করা এবং শিক্ষকদেরকে শিক্ষার্থীদের বাস্তব সময়ের কর্মক্ষমতার ওপর ভিত্তি করে অভিযোজনযোগ্য পাঠ্যক্রম ডিজাইনে সহায়তা করার ওপর জোর দেওয়া হয়েছে।

দক্ষতা মূল্যায়নের জন্য, কুর্সেরা’র ২০২৫ সালের গ্লোবাল স্কিলস রিপোর্ট (Coursera Global Skills Report) অনুযায়ী, কুয়েত দক্ষতা সূচকে বিশ্বব্যাপী ৬৯তম স্থানে রয়েছে, যেখানে প্রযুক্তি (৩০ শতাংশ) এবং ডেটা সায়েন্স (৪০ শতাংশ) ক্ষেত্রে ন্যূনতম স্কোর পাওয়া গেছে, যা সংযুক্ত আরব আমিরাত (৩৮তম স্থান) ও কাতার (৪০তম স্থান)-এর মতো দেশগুলোর তুলনায় ডিজিটাল দক্ষতার স্পষ্ট ফাঁক নির্দেশ করে।

সংস্কারের মূল লক্ষ্য হলো কুয়েতি শিক্ষার্থীকে প্রস্তুত করা যাতে তারা কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তাকে তাদের বিশ্লেষণ ও সৃজনশীলতা বৃদ্ধির একটি সরঞ্জাম হিসেবে ব্যবহার করতে পারে, কিন্তু এটি তাদের চিন্তার বিকল্প নয়। এই দৃষ্টিভঙ্গি শিক্ষা নেতৃত্বের বারবার উল্লেখের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ যে প্রযুক্তি শিক্ষকের বিকল্প নয়, বরং শিক্ষককে সক্ষম করার একটি সরঞ্জাম। কর্মসংস্থান বাজারে, PwC-এর একটি জরিপ রিপোর্ট অনুযায়, মধ্যপ্রাচ্যের ৭৫ শতাংশ কর্মী তাদের কাজে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ব্যবহার করেছেন, এবং তাদের ৮২ শতাংশ তাদের উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি পেয়েছে বলে জানিয়েছেন।

অন্যদিকে, আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা (ILO)-এর গবেষণায় ইঙ্গিত দেওয়া হয়েছে যে, আগামী দশকে বিশ্বব্যাপী কর্মক্ষেত্রের পর্যন্ত ৩০ শতাংশ কাজ স্বয়ংক্রিয়করণের মাধ্যমে সম্পন্ন হতে পারে বা কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার (AI) মাধ্যমে শক্তিশালী করা যেতে পারে। ফলে, মূল চ্যালেঞ্জটি মূলত দক্ষতার ফাঁক নিয়ে কেন্দ্রীভূত; কারণ কুয়েতের অনেক তরুণ উচ্চতর ডিজিটাল ও বিশ্লেষণধর্মী দক্ষতা সম্পন্ন কর্মসংস্থানের বাজারে প্রবেশ করতে অসুবিধা অনুভব করছেন। তাই, সমালোচনামূলক চিন্তা, সমস্যা সমাধান এবং ডিজিটাল সাক্ষরতার দক্ষতাকে ঐচ্ছিক বিষয় হিসেবে নয়, বরং মৌলিক দক্ষতা হিসেবে পাঠ্যক্রমে অন্তর্ভুক্ত করার মাধ্যমে এই ফাঁক পূরণ করা অপরিহার্য।

সামগ্রিকভাবে, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার প্রভাব হঠাৎ করে বড় পরিসরে বেকারত্বের সৃষ্টির মাধ্যমে নয়, বরং ঐতিহ্যবাহী প্রশাসনিক ও অফিসের চাকরির ধীরে ধীরে ক্ষয় হওয়ার মাধ্যমে বেশি দেখা যাবে, বিশেষ করে নতুন স্নাতকদের ক্ষেত্রে। ফলে, আগামী ৫ থেকে ১০ বছরের মধ্যে যে পদগুলো বিলুপ্ত হওয়ার সম্ভাবনা সবচেয়ে বেশি, সেগুলো হলো:

▪ ডেটা এন্ট্রি এবং প্রশাসনিক সহায়ক পদ, যেখানে রুটিন কাজগুলো বর্তমানের তুলনায় আরও ভালোভাবে স্বয়ংক্রিয়করণের মাধ্যমে সম্পন্ন করা সম্ভব।

অন্যদিকে, ভবিষ্যতে সবচেয়ে বেশি চাহিদাসম্পন্ন পদগুলোকে প্রাথমিকভাবে নিম্নরূপে সারসংক্ষেপ করা যায়:

পরিশেষে, কুয়েতে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা-ভিত্তিক শিক্ষার দিকে পরিবর্তন একটি বিকল্প নয়, বরং টেকসই উন্নয়ন অর্জনের জন্য অত্যন্ত প্রয়োজনীয়। এছাড়া, সফলতার জন্য প্রাথমিক পর্যায় থেকেই পাঠ্যক্রমের মৌলিক সংস্কার, শিক্ষকদের প্রশিক্ষণে বিনিয়োগ এবং শিক্ষার ফলাফলগুলো বাজারের চাহিদার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নিশ্চিত করতে বেসরকারি খাতের সাথে শক্তিশালী অংশীদারিত্ব গড়ে তোলা জরুরি। সাধারণভাবে, লক্ষ্য কেবল প্রযুক্তি প্রবর্তন করা নয়, বরং শেখার প্রকৃতি পুনর্নির্ধারণ করা, যাতে এমন একটি প্রজন্ম গড়ে ওঠে যারা সমালোচনামূলকভাবে চিন্তা করতে সক্ষম এবং ক্রমাগত পরিবর্তনের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে সক্ষম।

সর্বশেষ সংবাদ মূল উৎস কুয়েতের আজকের প্রধান খবর
লিঙ্ক কপি হয়েছে ✓